{"id":10192,"date":"2024-07-09T12:40:36","date_gmt":"2024-07-09T12:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=10192"},"modified":"2024-07-09T12:40:37","modified_gmt":"2024-07-09T12:40:37","slug":"afgap-rechazo-despido-arbitrario-de-trabajador-y-denuncio-acoso-y-violencia-en-instituto-nacional-de-bienestar-animal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/07\/09\/afgap-rechazo-despido-arbitrario-de-trabajador-y-denuncio-acoso-y-violencia-en-instituto-nacional-de-bienestar-animal\/","title":{"rendered":"AFGAP rechaz\u00f3 despido arbitrario de trabajador y denunci\u00f3 \u00abacoso\u00bb y \u00abviolencia\u00bb en Instituto Nacional de Bienestar Animal"},"content":{"rendered":"\n
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El sindicato de funcionarios del MGAP rechaza y denuncia el despido arbitrario de funcionario contratado del INBA ratificado por la Directora General Fernanda Maldonado, la cual inform\u00f3 que dicha decisi\u00f3n hab\u00eda sido avalada por el Directorio del Instituto Nacional de Bienestar Animal.<\/p>\n\n\n\n

Mediante un comunicado, el sindicato se\u00f1ala que \u00abel funcionario despedido denunci\u00f3 en nuestro sindicato el incumplimiento del protocolo de salud laboral y fue luego de esa denuncia que comenz\u00f3 a experimentar situaciones de violencia laboral por parte de la directora del INBA Marcela Delgado. Ante esta reiterada situaci\u00f3n, el funcionario procedi\u00f3 como corresponde a poner en conocimiento al encargado del servicio de salud ocupacional del MGAP, con quien tuvo varias instancias de intercambio al igual que con AFGAP. Nuestro compa\u00f1ero nunca accedi\u00f3 a presentar la denuncia de violencia laboral formalmente por miedo a las represalias, que hoy vemos concretadas al no renovarse su contrato\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Agrega que en el mes de mayo, el funcionario fue notificado de una evaluaci\u00f3n negativa realizada por la directora ejecutiva del INBA, Marcela Delgado. Se analiz\u00f3 adem\u00e1s, que el desenlace de dicha desvinculaci\u00f3n fue producto, eventualmente, de haber recibido presiones de la Directora del INBA para modificar sus informes t\u00e9cnicos profesionales, a lo cual se neg\u00f3. La AFGAP revel\u00f3 que esta situaci\u00f3n est\u00e1 siendo analizada por el asesor legal del sindicato, Dr. Juan Ra\u00fal Williman.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa decisi\u00f3n de desvincular al funcionario resulta m\u00e1s extra\u00f1a ya que fue tomada sin tener en cuenta el resultado de una investigaci\u00f3n administrativa sobre la situaci\u00f3n de acoso laboral, que dispuso la Directora General y que a\u00fan sigue en curso\u00bb, agrega.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPor \u00faltimo queremos manifestar nuestra adhesi\u00f3n a los pronunciamientos de las diferentes organizaciones que se han expresado respecto al p\u00e9simo funcionamiento del Instituto Nacional de Bienestar Animal desde sus m\u00e1ximas jerarqu\u00edas, y que no cumple con los cometidos para los que fue creado por la Ley de Urgente Consideraci\u00f3n. Las autoridades siguen avalando el maltrato y la violencia. Otra vez, una jerarca que acosa, violenta y, en este caso, deja sin trabajo a un funcionario necesario para el cumplimiento de los cometidos del ministerio. Debido a las respuestas temporalmente ineficaces y la imposibilidad de arribar a acuerdos para garantizar la fuente laboral del compa\u00f1ero, se solicitar\u00e1 reuni\u00f3n al Sr. Ministro Fernando Mattos y al MTSS donde existan mayores garant\u00edas. Sin perjuicio de las otras resoluciones que se adopten en la asamblea convocada el d\u00eda martes 9 de julio\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

CONSEJO DIRECTIVO DE AFGAP<\/strong><\/p>\n\n\n

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Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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