Integrantes del Equipo en Representaci\u00f3n de los Trabajadores en el BPS (ERT-BPS), presentaron el pasado martes 16 de marzo, ante el Consejo Directivo de COFE un informe sobre los avances de la discusi\u00f3n en seguridad social y afirm\u00f3 que \u201cse necesita m\u00e1s plazo y m\u00e1s dialogo con los trabajadores\u201d para la discusi\u00f3n de la reforma.<\/p>\n\n\n\n
En la actividad, que dada la situaci\u00f3n sanitaria actual no pudo ser de manera presencial, fue transmitida en simultaneo por Facebook, el ERT-BPS realiz\u00f3 un detallado informe, comunicando el an\u00e1lisis que est\u00e1 llevando adelante la Comisi\u00f3n de Expertos en Seguridad Social (CESS). Esta Comisi\u00f3n, fue creada por la Ley de Urgente Consideraci\u00f3n para realizar un diagn\u00f3stico del sistema previsional uruguayo y presentarle al Poder Ejecutivo recomendaciones para su reforma.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de COFE, Martin Pereira, fue el encargado de dar apertura a la charla apuntando que \u201cla discusi\u00f3n y la reforma tienen que ser con di\u00e1logo social amplio. Los trabajadores y trabajadoras tenemos que apropiarnos del tema y entender la importancia que tiene y cu\u00e1les son los desaf\u00edos. Si no estamos informados y actuamos en consecuencia, seguramente el resultado de esta reforma va a ser desfavorable para los trabajadores. Debemos ser conscientes del contenido de esos cambios y el impacto que tendr\u00e1 en nuestra vida cotidiana\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
A su vez, el secretario general de COFE, Joselo L\u00f3pez se\u00f1al\u00f3 que \u201cno podemos negar la necesidad de instrumentar cambios al r\u00e9gimen previsional actual, pero debe existir un di\u00e1logo social que permita que un tema prioritario como la reforma de la seguridad social, sea con los mayores consensos posibles\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Resalt\u00f3 que a COFE le preocupa que \u201ceste proceso se d\u00e9 con un apuro desmedido por parte del gobierno en impulsar esta reforma, que es muy compleja y que requiere tiempos de discusi\u00f3n m\u00e1s amplios que los que est\u00e1n planteados, y el apuro seguramente pueda deteriorar la calidad del debate y ser un obst\u00e1culo para alcanzar una amplia legitimidad a los cambios que se impulsen\u201d, lament\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n
El representante de los trabajadores ante el Banco de Previsi\u00f3n Social (BPS), Ram\u00f3n Ruiz, afirma que si bien se \u201ccomparte la idea de que el sistema debe reformarse. Esta reforma debe llevarse mediante un di\u00e1logo social, en el cual deba integrarse a las organizaciones sociales y pol\u00edticas y generar una soluci\u00f3n entre todos, porque los cambios que se incluyan pueden afectar a la poblaci\u00f3n, cambiando las reglas de juego para quienes est\u00e1n pr\u00f3ximos a jubilarse\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que \u201cel sistema que actualmente tiene mayores problemas e injusticias no es el BPS., sino el servicio de retiros y pensiones militares (Caja Militar), el cual no fue debidamente reformado en 2019. Por otro lado, las virtudes del sistema actual en t\u00e9rminos de suficiencia y cobertura, son heredados del dialogo social generado en 2008, el cual desemboc\u00f3 en la ley de flexibilizaci\u00f3n. Otro punto d\u00e9bil del sistema son las AFAP y son cosas que hay que revisar. El lucro privado en detrimento de los trabajadores, junto con el abandono de las aseguradoras del mercado privado, dejando una cartera deficitaria en manos del Banco de Seguros, hacen necesaria una reforma que involucre a todo el sistema. Se comparte la necesidad de generar la sustentabilidad del sistema en mediano y largo plazo, m\u00e1s esto no debe ir en desmedro de los derechos que el sistema brinda actualmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLamentablemente el gobierno actual eligi\u00f3 el camino de un grupo de t\u00e9cnicos, por supuesto que con su leg\u00edtima mayor\u00eda parlamentaria, pero, no es lo que precisa un tema tan amplio como la reforma de la Seguridad Social. Y as\u00ed lo manifestamos, porque cualquier reforma va a impactar favorablemente o negativamente en la gente y para eso es que se necesita un di\u00e1logo mucho m\u00e1s amplio, donde participen por supuesto los t\u00e9cnicos, pero tambi\u00e9n los trabajadores, empresarios, jubilados, autoridades, los partidos pol\u00edticos con representaci\u00f3n parlamentaria, es decir, con todos los actores que intervienen en la Seguridad Social\u201d, culmin\u00f3 Ruiz.<\/p>\n\n\n\n
En esta primera etapa, esta Comisi\u00f3n de Expertos se encuentra abocada a la realizaci\u00f3n del diagn\u00f3stico de los problemas, una instancia fundamental, ya que tiene una incidencia directa con el abordaje posterior en la etapa de propuestas al Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
La integrante del ERT-BPS, Lorena Lujan asegur\u00f3 que \u201cser\u00eda grave que el grupo haga un diagnostico errado y vea el tema de la Seguridad Social sin mirar la sostenibilidad social, porque ayuda notoriamente a amortiguar las crisis, que en esta pandemia qued\u00f3 en evidencia. Si la reforma tiene que ser urgente para este gobierno por el d\u00e9ficit planteado, desde un punto economicista, entonces lo primero que se debe atender y revisar en forma inmediata es la reforma del servicio de retiros y pensiones militares y no s\u00f3lo la del de BPS., porque mientras ambos organismos presentan un d\u00e9ficit similar, de aproximadamente 500 millones de d\u00f3lares, la Caja Militar tiene 27.000 cotizantes, mientras que el BPS. cuenta con casi 1.400.000 cotizantes, es decir es 40 veces mayor. No solo eso, la Caja Militar brinda aproximadamente 55.000 prestaciones y el BPS. 632.000, por lo tanto, este \u00faltimo es 11 veces m\u00e1s grande y, adem\u00e1s, la Caja Militar tiene un promedio de jubilaciones del doble que las de BPS. Entonces, si la reforma no se ve de esa manera el problema no es econ\u00f3mico, es ideol\u00f3gico\u00bb, sentenci\u00f3 Lujan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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