{"id":11019,"date":"2024-11-06T13:33:26","date_gmt":"2024-11-06T13:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11019"},"modified":"2024-11-06T13:33:27","modified_gmt":"2024-11-06T13:33:27","slug":"sindicato-del-sector-lacteo-denuncia-despidos-injustificados-en-coleme-y-ftil-se-declara-en-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/11\/06\/sindicato-del-sector-lacteo-denuncia-despidos-injustificados-en-coleme-y-ftil-se-declara-en-conflicto\/","title":{"rendered":"Sindicato del sector l\u00e1cteo denuncia despidos injustificados en COLEME y FTIL se declara en conflicto"},"content":{"rendered":"\n
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La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (FTIL) y la Uni\u00f3n de Obreros y Empleados de la Cooperativa de Lecher\u00eda de Melo-COLEME (UOEC) rechazaron la decisi\u00f3n de la empresa de enviar, de manera intempestiva, a 14 trabajadores al seguro de paro. Ambas organizaciones manifestaron que resulta \u201cinconcebible\u201d que una empresa que recibe recursos p\u00fablicos a trav\u00e9s del Fondo de Reconversi\u00f3n de la Industria L\u00e1ctea ignore la vigencia de la ley, violente los Consejos de Salarios, reprima al sindicato enviando a casi toda su direcci\u00f3n al seguro de paro y discrimine a los trabajadores afiliados. En las \u00faltimas horas, una delegaci\u00f3n sindical plante\u00f3 su reclamo ante el ministro de Trabajo, Mario Arizti, en una instancia que fue considerada \u00abclave\u00bb por la FTIL.<\/p>\n\n\n\n

Este lunes 4 de noviembre, la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (FTIL) se declar\u00f3 en conflicto tras la decisi\u00f3n de COLEME, de enviar de manera \u201cintempestiva y unilateral\u201d a 14 trabajadores y trabajadoras al seguro de paro a partir del viernes 1\u00ba de noviembre. La medida fue adoptada \u201cal margen de la negociaci\u00f3n colectiva y en violaci\u00f3n del Cap\u00edtulo III, cl\u00e1usula s\u00e9ptima del Consejo de Salarios (Prevenci\u00f3n y soluci\u00f3n de conflictos), lo que representa, adem\u00e1s, un claro desconocimiento y ataque a la organizaci\u00f3n sindical\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL expres\u00f3 a trav\u00e9s de una resoluci\u00f3n de su plenario que COLEME y la C\u00e1mara de la Industria L\u00e1ctea del Uruguay (CILU) \u201cviolan la cl\u00e1usula de prevenci\u00f3n y soluci\u00f3n de conflicto, enviando a trabajadoras y trabajadores al seguro de paro sin ninguna comunicaci\u00f3n previa, en una clara medida anti sindical\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En la resoluci\u00f3n tambi\u00e9n se expresa que la FTIL \u201cha realizado planteos alternativos que atienden a los supuestos requerimientos de la empresa, para salvaguardar a cada trabajador de no tener que quedar sin su fuente laboral en el seguro de paro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL se declar\u00f3 en sesi\u00f3n permanente, siendo convocado el plenario para el pr\u00f3ximo viernes a las 11 horas en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato del sector l\u00e1cteo expres\u00f3, adem\u00e1s, que, de no concretarse avances en los planteos realizados, se convocar\u00e1 una asamblea general, posiblemente la pr\u00f3xima semana, con un paro general en toda la industria. Tampoco se descarta intensificar las medidas y profundizar el conflicto.<\/p>\n\n\n\n

Reuniones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Asimismo, la FTIL solicitar\u00e1 reuniones con el Instituto Nacional de la Leche (INALE), la Comisi\u00f3n Reguladora del Fondo de Reconversi\u00f3n de la Industria L\u00e1ctea, el Instituto Nacional de Cooperativismo (INACOP), la Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales del Senado, la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo y Seguridad Social de la C\u00e1mara de Representantes, las comisiones de Ganader\u00eda y Asuntos Agrarios del Senado, la Intendencia de Cerro Largo, la Junta Departamental de Cerro Largo, el Centro de Comerciantes de Melo y otras organizaciones sociales del departamento.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL y la UOEC aseguran que contin\u00faan \u201cabiertos al di\u00e1logo como m\u00e9todo de resoluci\u00f3n de diferencias\u201d y llaman a la CILU y a COLEME a \u201ccumplir con los acuerdos establecidos en el marco de los Consejos de Salarios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

COLEME es la planta m\u00e1s antigua del pa\u00eds, fundada el 27 de abril de 1928. Actualmente, cuenta con una plantilla de 49 trabajadores, de los cuales 30 est\u00e1n afiliados al sindicato de base, que tiene m\u00e1s de 40 a\u00f1os de trayectoria.<\/p>\n\n\n\n

Un atropello<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El presidente de la Uni\u00f3n de Obreros y Empleados de COLEME (UOEC), Pablo Jorge, declar\u00f3 al Portal del PIT-CNT que el jueves 31 de octubre la directiva de COLEME inform\u00f3 a los trabajadores que, a partir del d\u00eda siguiente, es decir, desde el viernes 1.\u00ba de noviembre, 14 empleados pasar\u00edan al seguro de paro sin previo aviso ni negociaci\u00f3n. \u201cEn ese momento, solicitamos aplicar la cl\u00e1usula de prevenci\u00f3n de conflictos, pero nos fue negada, y nos dijeron que la decisi\u00f3n ya estaba tomada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Jorge relat\u00f3 que, al recibir la notificaci\u00f3n, preguntaron por la lista de personas que ir\u00edan al seguro de paro, pero la empresa respondi\u00f3 que a\u00fan la estaban elaborando. Adem\u00e1s, argumentaron que los env\u00edos al seguro de paro eran necesarios para reducir costos, debido a una p\u00e9rdida mensual superior a un mill\u00f3n de pesos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAnte esta situaci\u00f3n, informamos a la FTIL, porque consideramos que se trataba de un atropello. Ven\u00edamos de una audiencia en el Ministerio de Trabajo hace 20 d\u00edas, en la cual COLEME hab\u00eda asegurado que todo estaba en orden, que \u00edbamos a trabajar, producir toda la leche, que no \u00edbamos a derivar leche y que no se pod\u00eda exigir m\u00e1s a los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente explic\u00f3 que la producci\u00f3n de COLEME tiene \u00abaltibajos\u00bb debido a la remisi\u00f3n de leche. Actualmente, la cooperativa cuenta con 19 remitentes y un promedio de entrada de unos 18 mil litros diarios; sin embargo, en \u00e9pocas de sequ\u00eda, ha llegado a trabajar con 9 mil litros, y ni siquiera en esas circunstancias se hab\u00eda tomado una decisi\u00f3n tan dr\u00e1stica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIncluso cuando bajaba la entrada de leche, acord\u00e1bamos trabajar de lunes a viernes, manteniendo a toda la plantilla y perdiendo un jornal por semana. Nos llama poderosamente la atenci\u00f3n que ahora percibimos una conducta antisindical por parte de la empresa, ya que de los cinco directivos del gremio, cuatro han sido enviados al seguro de paro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Jorge tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que hubo un cambio en la directiva de COLEME y que, seg\u00fan \u00e9l, esta directiva hab\u00eda anticipado su intenci\u00f3n de cerrar la planta y derivar la leche hacia Conaprole. \u201cA COLEME le importa muy poco la gente de Melo, los trabajadores, el derrame econ\u00f3mico, las familias, y el impacto que esto tiene en la comunidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Denunci\u00f3 que COLEME es una de las industrias beneficiadas por el Fondo de Reconversi\u00f3n de la Industria L\u00e1ctea, compromiso que incluye la conservaci\u00f3n de los puestos de trabajo, y ahora corresponde al Ministerio de Ganader\u00eda intervenir. \u201cSe les ayud\u00f3 con recursos de toda la comunidad para que COLEME superara su fragilidad, y ahora env\u00edan al seguro de paro a 14 trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n critic\u00f3 la actitud de la directiva de la empresa, que particip\u00f3 por Zoom en una reuni\u00f3n ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la que el presidente de la cooperativa afirm\u00f3 que la decisi\u00f3n ya estaba tomada y era irrevocable.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que en 2018 los trabajadores enfrentaron una situaci\u00f3n complicada y tambi\u00e9n pasaron al seguro de paro, pero de manera rotativa. De todos modos, Pablo Jorge asegur\u00f3 que los trabajadores est\u00e1n decididos a dar batalla: \u201cLa gente est\u00e1 bien concientizada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el dirigente sindical pidi\u00f3 a los trabajadores que, ante la acumulaci\u00f3n de leche, no se pierda ni un litro, y solicit\u00f3 a aquellos que no fueron enviados al seguro de paro que se presenten a trabajar. Asegur\u00f3 que, durante las medidas sindicales, se garantizar\u00e1 el suministro a escuelas y hospitales. \u201cTotalmente opuesto a las decisiones de la empresa, que cuando la Intendencia de Cerro Largo ten\u00eda deudas con ellos, decidi\u00f3 no venderles m\u00e1s y no entregar leche a los CAIF el mismo d\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, Enrique M\u00e9ndez, dirigente nacional de la FTIL, afirm\u00f3 que siempre son los trabajadores quienes deben hacer sacrificios, \u201ccomo si fueran cooperativistas\u00bb. A\u00f1adi\u00f3 que \u201cya deber\u00edan ser accionistas de la empresa. Pero no lo son, porque desde 2018 vienen poniendo de su parte\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando consultamos en el Ministerio de Trabajo sobre la medida, se nos respondi\u00f3 que buscaban un ahorro para equilibrar los balances\u201d, dijo. \u201cEl sindicato present\u00f3 una propuesta que supera los ahorros que ellos calculan y garantiza los puestos de trabajo de todos los trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, esta tambi\u00e9n fue rechazada con una respuesta oficial del asesor de COLEME, quien argument\u00f3 que \u2018no solo buscan ahorrar, sino tambi\u00e9n demostrar que pueden trabajar con menos personal\u2019. Es una empresa que recibi\u00f3 fondos del Estado y que la Intendencia le compr\u00f3 terrenos para que pudiera generar liquidez, y ahora decide enviar trabajadores al seguro\u201d, agreg\u00f3 M\u00e9ndez.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCOLEME es una empresa en la que, desde 2018, los trabajadores han aceptado descuelgues de los Consejos de Salarios, seguros de paro y reducci\u00f3n de jornales. A nivel nacional, se protege su mercado en Cerro Largo para evitar que otras empresas entren a competir y la destruyan. Los comercios locales priorizan sus productos porque es una marca hist\u00f3rica del departamento. El pueblo apoya al sindicato porque conoce todo lo que han sacrificado; incluso, en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles del sindicato, los comerciantes hicieron colectas y armaron canastas de ayuda. Pero a la directiva de la empresa parece darle lo mismo, decididos a reestructurar a cualquier costo, lo que demuestra que su objetivo es desmantelar el sindicato o cerrar la planta\u201d, declar\u00f3 M\u00e9ndez.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan lo recabado por el Portal, en el Ministerio de Trabajo cay\u00f3 como \u00abun balde de agua fr\u00eda\u00bb la actitud de la empresa por su accionar \u00abintempestivo\u00bb, m\u00e1xime \u00abteniendo en cuenta que la empresa se vio beneficiada por los dineros p\u00fablicos\u00bb. Fuentes de la cartera, dejaron entrever su malestar con la empresa y adelantaron a la delegaci\u00f3n sindical que hablar\u00e1n con las autoridades de COLEME, ya que seg\u00fan explicaron, la situaci\u00f3n empresarial no se puede analizar sin considerar que se ha visto beneficiada por el Fondo de Reconversi\u00f3n de las Industrias L\u00e1cteas (FRIL). Para la FTIL, \u00abclaramente la empresa deber\u00eda devolver esos recursos\u00bb en el caso que no revierta su decisi\u00f3n de enviar al seguro de paro a catorce trabajadores, dando marcha atr\u00e1s a una medida considerada \u00abantisindical\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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