{"id":11120,"date":"2024-11-22T13:01:46","date_gmt":"2024-11-22T13:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11120"},"modified":"2024-11-22T13:01:47","modified_gmt":"2024-11-22T13:01:47","slug":"aoec-y-ftil-advierten-por-incertidumbre-en-materia-laboral-y-salarial-en-el-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/11\/22\/aoec-y-ftil-advierten-por-incertidumbre-en-materia-laboral-y-salarial-en-el-sector\/","title":{"rendered":"AOEC y FTIL advierten por incertidumbre en materia laboral y salarial en el sector"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"704\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-1024x704.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11121\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-1024x704.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-300x206.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2-768x528.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Consejo Nacional de Delegados y delegadas de la AOEC, desarrollado este 21 de noviembre resolvi\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<p>1) Dado los espacios acordados con Conaprole referido a UHT Rodr\u00edguez y Categorizaci\u00f3n (en principio Oficio), adem\u00e1s del compromiso de respetar lo acordado entre AOEC y Conaprole para los\/as trabajadores\/as de Planta 16 Mercedes, en torno al seguro de paro en diciembre del 2024, aunque a\u00fan no este firmado el convenio, es que el Consejo Nacional de Delegados\/as permanecer\u00e1 atento a que esto en los pr\u00f3ximos d\u00edas quede resuelto, facultando al Consejo Directivo a que en caso contrario pueda convocar, en car\u00e1cter de urgente, a la Asamblea General suspendida y\/o al propio Consejo Nacional de Delegados\/as en caso que la situaci\u00f3n lo amerite.<\/p>\n\n\n\n<p>2) En torno al \u00e1mbito central que se estar\u00eda acordando entre las partes para tratar temas de inter\u00e9s general, a juicio de AOEC, entre otros temas lo referido al relacionamiento de AOEC &#8211; Conaprole, se comparte integrar el mismo, esto sin perjuicio de la reapertura de aquellos \u00e1mbitos bipartitos y\/o tripartitos que ya ven\u00edan funcionando o estaban comprometidos a abrir en el medio plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>3) FTIL-Tras las instancias de apertura de la negociaci\u00f3n de Consejo de Salario del Grupo 1 Sub grupo 1 Industria L\u00e1ctea, que vence el pr\u00f3ximo 31 de diciembre del 2024 donde el MTSS planteo resolver un convenio puente de 6 meses con un ajuste del 3.04% y correctivo final al 30 de junio del 2025 (siendo que nos encontramos en un periodo de transici\u00f3n de gobierno frente a la administraci\u00f3n del pa\u00eds y no existen pautas salariales para este periodo) y que desde FTIL estamos dispuestos a transitar dicho camino; nos mantenemos expectantes a las pr\u00f3ximas instancias que se desarrollaran el pr\u00f3ximo 10 de diciembre en DINATRA.<\/p>\n\n\n\n<p>Toda nuestra solidaridad y alerta frente a las situaciones conflictivas que se est\u00e1n sobrellevando con los sindicatos en nuestra Federaci\u00f3n, y en particular a nuestros\/as compa\u00f1eros\/as de los siguientes Sindicatos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>UOEC &#8211; COLEME rechazamos profundamente la actitud de represi\u00f3n sindical con el envi\u00f3 unilateral de nuestros\/as compa\u00f1eros\/as al seguro de paro. Exigimos ya una salida negociada y acordada entre empresa y sindicato.<\/li>\n\n\n\n<li>ALTRAC &#8211; CALCAR, ante el anuncio de la empresa del no pago de los aguinaldos (incumpliendo con la Ley) y el escenario de incertidumbre que viven los\/as trabajadores\/as soluciones urgentes que garanticen los puestos de trabajo, donde el Fondo de Reconversi\u00f3n de la Industria L\u00e1ctea no solo sea utilizado para cobro de adeudo de materia prima.<\/li>\n\n\n\n<li>GROINCA &#8211; LACTALIS PARMALAT, mantenernos expectantes frente a las negociaciones que se viene llevando donde cada paso que se d\u00e9 tiene que tener como prioridad la defensa de los puestos y fuente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De no revertirse estas situaciones conflictivas, estaremos acompa\u00f1ando de cerca las resoluciones que se lleven adelante desde el Plenario de la FTIL a desarrollarse el pr\u00f3ximo 2 de diciembre donde se avance hacia medidas de lucha colectiva en toda la Industria.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><br>AOEC &#8211; FTIL &#8211; CSI &#8211; PIT CNT<br>Montevideo, 21 de noviembre del 2024<\/h6>\n\n\n\n<p>Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Nacional de Delegados y delegadas de la AOEC, desarrollado este 21 de noviembre resolvi\u00f3: 1) Dado los espacios acordados con Conaprole referido a UHT Rodr\u00edguez y Categorizaci\u00f3n (en&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11121,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-11120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11122,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11120\/revisions\/11122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}