{"id":11180,"date":"2024-12-03T13:03:20","date_gmt":"2024-12-03T13:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11180"},"modified":"2024-12-03T13:03:21","modified_gmt":"2024-12-03T13:03:21","slug":"trabajadores-de-frigorificos-advierten-sobre-nuevas-medidas-de-lucha-ante-estancamiento-en-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/12\/03\/trabajadores-de-frigorificos-advierten-sobre-nuevas-medidas-de-lucha-ante-estancamiento-en-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"Trabajadores de frigor\u00edficos advierten sobre nuevas medidas de lucha ante estancamiento en negociaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n Obrera de la Industria de la Carne y Afines (FOICA) realiz\u00f3 un paro general nacional de 24 horas el viernes 29 de noviembre, afectando a unas 20 plantas frigor\u00edficas en todo el pa\u00eds. La medida se tom\u00f3 debido al estancamiento en las negociaciones colectivas con la Asociaci\u00f3n de la Industria Frigor\u00edfica del Uruguay (ADIFU) y la C\u00e1mara de la Industria Frigor\u00edfica (CIF) en el marco de los Consejos de Salarios. Ante la falta de avances, el sindicato no descarta intensificar las medidas de lucha en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de FOICA, Mart\u00edn Cardozo, explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT que el sindicato present\u00f3 una propuesta de 15 puntos para la nueva ronda de negociaci\u00f3n colectiva, pero las empresas s\u00f3lo plantearon prorrogar el convenio vigente hasta 2026, sin revisar los beneficios actuales. \u201cNo estamos de acuerdo con extender el convenio sin modificaciones, especialmente considerando que 2025 ser\u00e1 un a\u00f1o de trabajo clave. S\u00f3lo aceptar\u00edamos una pr\u00f3rroga si se revisan ciertos puntos\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El convenio colectivo de la industria frigor\u00edfica venci\u00f3 el pasado 1\u00b0 de julio, junto con el acuerdo del sector triper\u00eda, un subgrupo recientemente incorporado. En ese marco, la FOICA prioriz\u00f3 cerrar un convenio en ese sector antes de retomar las negociaciones con el resto de la industria, pero desde entonces los avances han sido m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n

Tensiones con el Poder Ejecutivo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por su parte, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social convoc\u00f3 a una reuni\u00f3n entre las partes el pasado viernes, aunque los resultados no fueron alentadores. Seg\u00fan explic\u00f3 Cardozo, el Poder Ejecutivo manifest\u00f3 que, ante la falta de acuerdos, proceder\u00e1 a convocar una votaci\u00f3n para laudar el conflicto. \u201cEsto no beneficia ni a las empresas ni a los trabajadores, ya que s\u00f3lo se ajustar\u00edan los salarios, dejando sin efecto el convenio colectivo y las cl\u00e1usulas de paz que previenen conflictos\u201d, advirti\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n\n\n\n

Desde la FOICA tambi\u00e9n se denunciaron \u201cpresiones\u201d por parte del gobierno, que, pese a reconocer que el sindicato ha sido el \u00fanico actor en presentar propuestas, insiste en una votaci\u00f3n que los gremialistas consideran desfavorable. \u201cSentimos que el gobierno, la Federaci\u00f3n Rural del Uruguay y la mayor\u00eda de los partidos pol\u00edticos apoyan a las c\u00e1maras empresariales, dej\u00e1ndonos aislados en nuestra lucha\u201d, manifest\u00f3 Cardozo.<\/p>\n\n\n\n

En ese marco, la Federaci\u00f3n Rural ha criticado las medidas sindicales, argumentando que \u201clos paros perjudican a los productores porque los animales pierden peso dentro de las plantas frigor\u00edficas\u201d. Ante ello, la FOICA respondi\u00f3 que estas acusaciones buscan deslegitimar su protesta. Adem\u00e1s, rechazaron los comentarios del senador del Partido Nacional Sebasti\u00e1n Da Silva, quien ha cuestionado al gremio. \u201cPara nosotros, lo que opine Da Silva no tiene relevancia; nuestro objetivo es visibilizar el conflicto y abrir caminos de negociaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cardozo.<\/p>\n\n\n\n

En debate: ausentismo y salarios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sobre las acusaciones de un ausentismo del 30%, Cardozo reconoci\u00f3 que este problema es real y lo atribuy\u00f3 a las condiciones laborales. Seg\u00fan datos del Banco de Seguros del Estado, 200 de cada 300 trabajadores lesionados pertenecen a la industria frigor\u00edfica o manufacturera. \u201cEl 95% del ausentismo se debe a lesiones osteomusculares relacionadas con la naturaleza de nuestro trabajo\u201d, explic\u00f3 el dirigente sindical de la industria frigor\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los salarios, Cardozo calific\u00f3 como \u201csubjetiva\u201d la percepci\u00f3n de privilegio. Explic\u00f3 que las remuneraciones son variables, est\u00e1n \u201cen la media\u201d y dependen del volumen de trabajo en cada planta, con sueldos que oscilan entre 20.000 y 100.000 pesos. \u201cSi un trabajador se desempe\u00f1a en una planta como la del frigor\u00edfico Tacuaremb\u00f3, que opera los 365 d\u00edas del a\u00f1o con un volumen de 900 animales, su salario estar\u00e1 acorde al esfuerzo y las horas trabajadas\u201d, se\u00f1al\u00f3. Aclar\u00f3 que no todas las plantas frigor\u00edficas manejan los mismos vol\u00famenes de faena.<\/p>\n\n\n\n

Plan de lucha<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La FOICA confirm\u00f3 que las medidas de lucha continuar\u00e1n mientras no haya se\u00f1ales claras de negociaci\u00f3n. El sindicato inici\u00f3 paros sorpresivos el 22 de noviembre, tras una semana de espera sin respuestas del Poder Ejecutivo, y se encuentra evaluando nuevas acciones en las pr\u00f3ximas reuniones de su directiva.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNos pronunciamos el 22 de noviembre y esperamos, obviamente, una semana para ver si hab\u00eda alguna respuesta, pero no la hubo. Por ello, resolvimos nuestro plan de acci\u00f3n, que consisti\u00f3, inicialmente, en medidas gremiales de paro sorpresivo, las cuales llevamos a cabo el viernes, s\u00e1bado y hoy lunes. El conflicto no terminar\u00e1 hasta lograr un acuerdo que contemple mejoras reales para los trabajadores\u201d, asegur\u00f3 Cardozo.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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