{"id":11193,"date":"2024-12-04T13:52:23","date_gmt":"2024-12-04T13:52:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11193"},"modified":"2024-12-04T13:52:24","modified_gmt":"2024-12-04T13:52:24","slug":"tension-en-el-sector-de-la-bebida-foeb-desplegara-acciones-en-caso-que-no-se-respete-el-ajuste-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/12\/04\/tension-en-el-sector-de-la-bebida-foeb-desplegara-acciones-en-caso-que-no-se-respete-el-ajuste-salarial\/","title":{"rendered":"Tensi\u00f3n en el sector de la bebida: FOEB desplegar\u00e1 acciones en caso que no se respete el ajuste salarial"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El Poder Ejecutivo, en acuerdo con la Federaci\u00f3n del Transporte de Bebidas (FETRABE), traslad\u00f3 a la Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) la intenci\u00f3n de aplicar, a partir del 1\u00ba de enero de 2025, un descuento correspondiente al ajuste salarial superior a la inflaci\u00f3n que los trabajadores debieron recibir en julio pasado, pero que a\u00fan no se ha efectivizado. Por su parte, la FOEB plantea que este correctivo se implemente en los pr\u00f3ximos Consejos de Salarios. Si la propuesta de los trabajadores no es aceptada, la FOEB adelant\u00f3 al Portal del PIT-CNT que se declarar\u00e1 en conflicto este mi\u00e9rcoles, lo que podr\u00eda afectar la distribuci\u00f3n de bebidas.<\/p>\n\n\n\n

Este mi\u00e9rcoles 4, a partir de las 10:00 horas, se llevar\u00e1 a cabo la sesi\u00f3n del Congreso Nacional de Delegados de la FOEB, en la que se estima la participaci\u00f3n de alrededor de un centenar de delegados.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores del sector analizar\u00e1n la propuesta de la FETRABE para definir, en conjunto con el Poder Ejecutivo, el correctivo correspondiente a los aumentos previstos para julio pasado. Estos aumentos, superiores a la inflaci\u00f3n, a\u00fan no han sido otorgados a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, el presidente de la FOEB, Pablo Soria, explic\u00f3 al portal del PIT-CNT que el sector de la bebida  \u201ca\u00fan tiene pendiente de cobrar el aumento establecido, superior a la inflaci\u00f3n anual, que deb\u00eda aplicarse en julio pasado\u201d. Adem\u00e1s, indic\u00f3 que tanto la patronal como el gobierno plantean descontar un 0,8% del incremento al pr\u00f3ximo ajuste salarial, previsto para el 1\u00ba de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n

La FOEB propone al gobierno que el correctivo se implemente reci\u00e9n en los pr\u00f3ximos Consejos de Salarios, ya que, de aplicarse ahora, representar\u00eda un descuento significativo para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

De no existir avances en las negociaciones, el Congreso Nacional de Delegados de la FOEB se declarar\u00e1 en conflicto este mi\u00e9rcoles y aprobar\u00e1 una bater\u00eda de medidas de lucha que coincidir\u00e1 con la plena zafra del sector de la bebida.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAc\u00e1 hay una tercera parte que no figura, pero que es la que pone los recursos: las empresas multinacionales. Hemos mantenido reuniones con el Centro de Fabricantes, integrado por F\u00e1bricas Nacionales de Cerveza, Salus, Coca-Cola y Nix Nativa. Les planteamos que, dado el problema con los distribuidores, las empresas deber\u00edan adelantar el dinero necesario para aplicar el correctivo, recuper\u00e1ndolo en un futuro Consejo de Salarios. Sin embargo, a m\u00e1s de treinta y cinco d\u00edas de haber presentado esta propuesta, a\u00fan no hemos recibido respuesta\u201d, explic\u00f3 Soria.<\/p>\n\n\n\n

El pasado mi\u00e9rcoles, los trabajadores llevaron a cabo una paralizaci\u00f3n de ocho horas en la planta de Salus, ubicada en Minas, y de dos horas en una distribuidora en Montevideo. \u201cAl parecer, estas medidas tuvieron alg\u00fan efecto, porque comenzaron a reunirse entre ellos, y hoy se reunieron la C\u00e1mara de Industrias con la FETRABE\u201d, se\u00f1al\u00f3 el presidente de la FOEB.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Soria advirti\u00f3 que, si no se logran avances y el correctivo salarial se aplica a partir del 1\u00ba de enero, este mi\u00e9rcoles la FOEB se declarar\u00e1 en conflicto y aprobar\u00e1 una serie de medidas de lucha en pleno per\u00edodo de zafra debido a las fiestas tradicionales.<\/p>\n\n\n\n

 \u201cSiempre intentamos evitar medidas de lucha durante la zafra. Pero en este caso, las discusiones se vienen postergando, y adem\u00e1s este ha sido un a\u00f1o muy complejo. La planta de Patricia perdi\u00f3 la mitad de su personal, lo que represent\u00f3 un golpe duro para la FOEB. A esto se suman los efectos negativos de la importaci\u00f3n legal de bebidas desde Argentina, el contrabando y la distribuci\u00f3n canalizada a trav\u00e9s de mayoristas\u201d, explic\u00f3 Soria.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente agreg\u00f3 que por todo esto, desde la FOEB buscan \u201ccerrar el a\u00f1o luchando por las conquistas y evitando que se pierdan los derechos logrados a lo largo de los a\u00f1os\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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