{"id":11540,"date":"2025-03-06T14:44:28","date_gmt":"2025-03-06T14:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11540"},"modified":"2025-03-06T14:44:29","modified_gmt":"2025-03-06T14:44:29","slug":"el-pais-de-las-maravillas-que-dejan-lacalle-y-arbeleche-ahora-claldy-amenaza-con-despidos-y-reduccion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2025\/03\/06\/el-pais-de-las-maravillas-que-dejan-lacalle-y-arbeleche-ahora-claldy-amenaza-con-despidos-y-reduccion-salarial\/","title":{"rendered":"El pa\u00eds de las maravillas que dejan Lacalle y Arbeleche: Ahora Claldy amenaza con despidos y reducci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Mediante un comunicado, la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (FTIL) expres\u00f3 su \u00ababsoluto rechazo ante las decisiones unilaterales adoptadas por la empresa Claldy\u00bb, que afectan directamente a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

\u00abQueremos informar a la poblaci\u00f3n que como consecuencia de groseros errores administrativos y de c\u00e1lculo en sus inversiones, la empresa se endeud\u00f3, trasladando las consecuencias a los trabajadores mediante despidos, rebajas salariales y de aportes, descuelgues de los Consejos de Salarios y precarizaci\u00f3n laboral. Asimismo, a pesar de ser beneficiaria del Fondo de Reconversi\u00f3n de la Industria L\u00e1ctea, los trabajadores a\u00fan no han visto avances en las inversiones comprometidas para la obtenci\u00f3n de dichos recursos p\u00fablicos de la sociedad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la FTIL rechaza las declaraciones difundidas en un video por un representante de la Comisi\u00f3n Directiva de Claldy, en el que se afirma que \u00abcuando otras empresas hablan de despidos, Claldy habla de reforzar su equipo de trabajadores\u00bb. Estas afirmaciones no reflejan la realidad de los trabajadores de la empresa, quienes han sido objeto de medidas que deterioran sus condiciones laborales. En un contexto donde est\u00e1 por vencer un convenio de descuelgue, Claldy ha manifestado su intenci\u00f3n de despedir trabajadores y reducir salarios, adem\u00e1s de no convocar a trabajadores zafrales bajo las condiciones habituales. La empresa ha advertido que, en caso de contratarlos, lo har\u00eda con un salario inferior al que ten\u00edan previamente. Es importante aclarar que a partir del 31 de diciembre de 2024, si Claldy contrata trabajadores zafrales, deber\u00e1 hacerlo respetando el salario previo y no con el salario m\u00e1s bajo del laudo.<\/p>\n\n\n\n

Con el fin de garantizar estabilidad laboral, la FTIL ha propuesto un proceso gradual de efectivizaci\u00f3n de los contratos zafrales. En este sentido, se plante\u00f3 permitir el ingreso de 15 trabajadores en modalidad zafral entre febrero y agosto, y la incorporaci\u00f3n inmediata de otros diez: cinco como efectivos y cinco como zafrales con la perspectiva de ser efectivizados antes de agosto. Adem\u00e1s, se ha se\u00f1alado la necesidad de regularizar la contrataci\u00f3n de nuevos trabajadores, si se necesitara m\u00e1s zafrales, debido a la falta de personal derivada de los despidos incentivados realizados por la empresa.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abPese a la existencia de una cl\u00e1usula de Prevenci\u00f3n y Soluci\u00f3n de Conflictos, Claldy ha decidido ignorar las negociaciones y proceder a la contrataci\u00f3n de trabajadores con salarios m\u00e1s bajos y en condiciones m\u00e1s precarias, cuando lo adecuado ser\u00eda generar empleo estable y efectivo\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ante esta situaci\u00f3n, los trabajadores de la planta de Claldy han decidido mantenerse en asamblea permanente en la planta de la ciudad de Young, en rechazo a la contrataci\u00f3n de personal en condiciones de precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

En un contexto en el que distintas empresas de la industria l\u00e1ctea vienen implementando despidos o persecuci\u00f3n antisnidical, la FTIL reafirm\u00f3 su compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores y exige que la empresa Claldy, como todas las restantes, respeten los acuerdos y las condiciones laborales establecidas.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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