{"id":11543,"date":"2025-03-06T14:45:20","date_gmt":"2025-03-06T14:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11543"},"modified":"2025-03-06T14:45:21","modified_gmt":"2025-03-06T14:45:21","slug":"wellington-damasceno-instituto-lula-la-integracion-regional-es-clave-para-mejorar-la-competitividad-del-sector-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2025\/03\/06\/wellington-damasceno-instituto-lula-la-integracion-regional-es-clave-para-mejorar-la-competitividad-del-sector-industrial\/","title":{"rendered":"Wellington Damasceno (Instituto Lula): \u201cLa integraci\u00f3n regional es clave para mejorar la competitividad del sector industrial\u201d"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El director del Instituto Lula y secretario administrativo del Sindicato de los Metal\u00fargicos del ABC, Wellington Messias Damasceno, afirm\u00f3 que la integraci\u00f3n regional es fundamental para fortalecer la competitividad del sector industrial. Desde su perspectiva, \u201cel MERCOSUR debe potenciar su capacidad de negociaci\u00f3n frente a bloques como la Uni\u00f3n Europea o pa\u00edses como China y Estados Unidos, ya que si cada naci\u00f3n negocia por separado, las posibilidades de \u00e9xito se reducen considerablemente\u201d. Asimismo, se mostr\u00f3 partidario de potenciar los lazos regionales, tanto a nivel pol\u00edtico como sindical, para afrontar los desaf\u00edos que se presentan a  nivel global.<\/p>\n\n\n\n

Damasceno representa a una de las organizaciones sindicales m\u00e1s importantes de Brasil, con m\u00e1s de 72.000 afiliados en cuatro ciudades. Su visita a Uruguay se enmarca en la llegada del presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva, quien asistir\u00e1 a la asunci\u00f3n presidencial de Yamand\u00fa Orsi el pr\u00f3ximo 1\u00ba de marzo. Aprovechando su estad\u00eda, Damasceno se reuni\u00f3 con el PIT-CNT y otras organizaciones sindicales.<\/p>\n\n\n\n

En di\u00e1logo con el Portal del PIT-CNT, el dirigente analiz\u00f3 la situaci\u00f3n de la industria en Brasil desde su experiencia como trabajador metal\u00fargico en Volkswagen y como l\u00edder sindical, destacando similitudes con la realidad uruguaya. \u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os, ambos pa\u00edses han experimentado un proceso de desindustrializaci\u00f3n, p\u00e9rdida de la importancia de la manufactura y primarizaci\u00f3n de sus econom\u00edas\u201d, advirti\u00f3. En el caso de Brasil, se ha observado una \u201ccreciente dependencia de sectores extractivos, como la miner\u00eda de hierro, la producci\u00f3n de granos y, recientemente, la explotaci\u00f3n de tierras ricas en minerales para la fabricaci\u00f3n de bater\u00edas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edticas de reindustrializaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cCon la elecci\u00f3n del presidente Lula, hemos tenido mayores posibilidades de intervenir en el proceso pol\u00edtico y de construir pol\u00edticas de desarrollo productivo. Un ejemplo es el programa Nueva Industria Brasil, orientado a la reactivaci\u00f3n del sector industrial. En el \u00e1mbito automotriz, tambi\u00e9n contamos con el programa MOVER (Movilidad Verde e Innovaci\u00f3n), que busca fomentar una industria m\u00e1s sostenible\u201d, explic\u00f3 Damasceno.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el dirigente, estas iniciativas tienen como objetivo impulsar una \u201cneoindustrializaci\u00f3n\u201d basada en la descarbonizaci\u00f3n, las nuevas tecnolog\u00edas y una econom\u00eda m\u00e1s verde e innovadora. \u201cActualmente, el empleo industrial en Brasil est\u00e1 en crecimiento, lo cual es una se\u00f1al positiva. Adem\u00e1s, los ingresos de los trabajadores de la industria tambi\u00e9n han comenzado a recuperarse\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, record\u00f3 que, entre 2003 y 2010, los trabajadores industriales experimentaron un fuerte aumento en sus ingresos, pero desde entonces los salarios se han reducido a la mitad. \u201cPara los trabajadores, esta situaci\u00f3n ha sido desastrosa. Hoy estamos en un proceso de recuperaci\u00f3n y discutiendo con el gobierno c\u00f3mo integrar esta mejora en la pol\u00edtica industrial\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Damasceno subray\u00f3 dos desaf\u00edos clave: atraer nuevas industrias y establecer criterios claros para medir el impacto de la pol\u00edtica industrial. \u201cLa econom\u00eda ha mejorado y el empleo ha crecido, pero debemos enfocarnos en atraer nuevas industrias en lugar de simplemente importar productos\u201d, se\u00f1al\u00f3. En este sentido, considera fundamental que el desarrollo industrial est\u00e9 alineado con \u201cla descarbonizaci\u00f3n, el trabajo decente y una distribuci\u00f3n equitativa de los beneficios\u201d. Adem\u00e1s, plante\u00f3 la necesidad de establecer m\u00e9tricas claras para evaluar los resultados de las pol\u00edticas gubernamentales. Dijo que el presidente Lula plantea generar empleos y tambi\u00e9n evaluar cu\u00e1ntos puestos de trabajo se crear\u00e1n en el per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que las empresas est\u00e1n recibiendo ciertos beneficios, pero estos deben ir acompa\u00f1ados de una \u201ccontrapartida\u201d, como la generaci\u00f3n de empleo. En este sentido, resulta fundamental establecer \u201ccriterios claros para medir este impacto y definir estrategias para la recalificaci\u00f3n profesional de los trabajadores en el contexto de una nueva industria\u201d. La capacitaci\u00f3n laboral es un aspecto clave, por lo que es necesario determinar qui\u00e9n se encargar\u00e1 de impartirla, qu\u00e9 tipo de formaci\u00f3n se brindar\u00e1, cu\u00e1nto tiempo demandar\u00e1 y c\u00f3mo se financiar\u00e1. Estas cuestiones han sido objeto de debate desde el a\u00f1o pasado, con el prop\u00f3sito de incorporar un factor social en las \u201cm\u00e9tricas que regulan el acceso de las empresas a los beneficios fiscales del programa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Esa m\u00e9trica social consiste en \u201cevaluar\u201d que las empresas que paguen salarios superiores a un umbral determinado y aquellas que implementen jornadas laborales m\u00e1s cortas puedan acceder a mayores incentivos. \u201cPor ejemplo, en la regi\u00f3n donde se encuentra mi sindicato, las empresas automotrices trabajan 40 horas semanales, mientras que en otros sitios la jornada es de 44 horas. Existen diferencias en los reg\u00edmenes laborales, los salarios y los beneficios, lo que plantea la necesidad de establecer una normativa que garantice condiciones equitativas de competencia. El Estado brasile\u00f1o no puede generar desigualdades que favorezcan a ciertas empresas en detrimento de otras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Dijo que un claro ejemplo de esta problem\u00e1tica es la empresa ubicada en el nordeste del pa\u00eds, que es la que m\u00e1s vende y produce en Brasil, pero tambi\u00e9n la que paga los salarios m\u00e1s bajos, impone jornadas m\u00e1s largas y recibe los mayores beneficios estatales. \u201cEn contraste, las empresas de su sector enfrentan una situaci\u00f3n desigual. Al observar esta realidad, muchas se plantean trasladarse a zonas con mayores incentivos, salarios m\u00e1s bajos y jornadas m\u00e1s extensas, lo que genera un desequilibrio en la competencia\u201d. Esta situaci\u00f3n obliga a reflexionar sobre la necesidad de reglas claras y justas para todas las empresas, evitando que el Estado cree distorsiones en el mercado laboral y en la competitividad industrial.<\/p>\n\n\n\n

La integraci\u00f3n regional como estrategia clave<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cEn nuestro gremio somos firmes defensores de la integraci\u00f3n regional. Lo que llamamos en espa\u00f1ol la \u2018Patria Grande\u2019 debe contar con condiciones reales para la integraci\u00f3n, ya sea econ\u00f3mica, comercial o, por supuesto, laboral\u201d, expres\u00f3 Damasceno. Un primer paso -argument\u00f3- es abrir el debate sobre el contenido local en la producci\u00f3n, \u00abcomo ya lo estamos haciendo en Brasil\u00bb. Agreg\u00f3 que este tema tambi\u00e9n debe abordarse a nivel del MERCOSUR, ya que industrias como la automotriz y la metal\u00fargica en general son complementarias. \u201cEn Brasil se fabrican productos con autopartes provenientes de Argentina o Uruguay, que luego se comercializan en esos mismos mercados. Asimismo, hay industrias en Uruguay que dependen de materias primas o componentes importados desde Brasil. Se trata, en definitiva, de industrias interconectadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que esta es una cuesti\u00f3n central y debe ser una postura compartida por los sindicatos tanto en Uruguay como en Brasil. \u201cEs fundamental defender que el contenido local sea considerado en el MERCOSUR en su conjunto, y no s\u00f3lo a nivel de cada pa\u00eds individualmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto clave al que hizo menci\u00f3n Damasceno es la necesidad de \u201cdiscutir a nivel de bloque, ya que esto otorga una mayor capacidad de negociaci\u00f3n frente a potencias como China, Estados Unidos y la Uni\u00f3n Europea\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cSi cada pa\u00eds negocia de manera aislada, nuestras oportunidades de \u00e9xito ser\u00e1n considerablemente menores. Es necesario desarrollar una estrategia de cooperaci\u00f3n entre vecinos y evaluar c\u00f3mo podemos beneficiarnos colectivamente en las negociaciones comerciales con otros bloques\u201d, manifest\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Un tercer aspecto relevante es la integraci\u00f3n de los sindicatos. \u201cEs crucial analizar cuestiones como el salario m\u00ednimo del sector metal\u00fargico en Uruguay y en Brasil, ya que incluso dentro de un mismo pa\u00eds existen diferencias significativas. Por lo tanto, debemos avanzar en la discusi\u00f3n a nivel regional y no limitarnos a las condiciones gremiales de cada pa\u00eds o regi\u00f3n en particular\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esta integraci\u00f3n y el debate sobre las pol\u00edticas que los sindicatos y gremios deben defender son fundamentales para garantizar el \u00e9xito de los trabajadores. \u201cNo basta con que la econom\u00eda de un pa\u00eds est\u00e9 en crecimiento; el desarrollo debe traducirse en mejores condiciones para los trabajadores. De nada sirve que un pa\u00eds tenga indicadores econ\u00f3micos positivos si sus trabajadores siguen percibiendo salarios bajos, pasan hambre y no pueden acceder a los bienes que ellos mismos producen\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos capitalistas y los financistas suelen argumentar que lo importante es que al pa\u00eds le vaya bien, pero esto no siempre significa que a los trabajadores tambi\u00e9n les ir\u00e1 bien\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Damasceno utiliz\u00f3 una met\u00e1fora para ilustrarlo. Cuando el gobierno de Michel Temer en Brasil implement\u00f3 su reforma laboral, fue un ataque directo a los trabajadores y a los sindicatos. \u201cCada gremio intent\u00f3 salvarse por su cuenta, pero al final todos resultaron perjudicados. La met\u00e1fora es que nos refugiamos dentro de la casa para evitar perder el trabajo, pero cuando salimos, no ten\u00edamos nada. Todo hab\u00eda desaparecido. Con el MERCOSUR ocurre algo similar: si Brasil mejora, pero en Paraguay o Argentina los salarios bajan, las empresas lo notar\u00e1n y buscar\u00e1n negociar reducciones salariales en Brasil o incluso trasladar su producci\u00f3n a otros pa\u00edses. Por eso, la integraci\u00f3n regional y la coordinaci\u00f3n sindical son esenciales para evitar esta competencia desleal y garantizar condiciones justas para todos los trabajadores del bloque\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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