{"id":11636,"date":"2025-04-01T13:58:06","date_gmt":"2025-04-01T13:58:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11636"},"modified":"2025-04-01T13:58:07","modified_gmt":"2025-04-01T13:58:07","slug":"proponen-incluir-los-cuidados-en-la-negociacion-colectiva-para-fortalecer-la-autonomia-economica-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2025\/04\/01\/proponen-incluir-los-cuidados-en-la-negociacion-colectiva-para-fortalecer-la-autonomia-economica-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Proponen incluir los cuidados en la negociaci\u00f3n colectiva para fortalecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Conversatorio en clave de derechos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n \u201cTransformando las normas de g\u00e9nero a trav\u00e9s del Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay\u201d destaca la importancia de incluir el tema de los cuidados en la negociaci\u00f3n colectiva y su impacto en la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres, la equidad de g\u00e9nero y la cohesi\u00f3n social. Se subraya la necesidad de ampliar los Centros SIEMPRE, fortalecer la corresponsabilidad en los cuidados y articular estrategias entre el Estado, sindicatos y empresas. Adem\u00e1s, se advierte sobre los desaf\u00edos que plantea la transformaci\u00f3n del empleo por el avance tecnol\u00f3gico y se resalta que el trabajo en cuidados, por su componente humano y de empat\u00eda, no puede ser reemplazado por la Inteligencia Artificial.<\/p>\n\n\n\n

Se present\u00f3 en el PIT-CNT el estudio \u201cTransformando las normas de g\u00e9nero a trav\u00e9s del Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay\u201d, que analiza el impacto del cuidado infantil en el pa\u00eds. Se trata de un informe, de m\u00e1s de 50 p\u00e1ginas, desarrollado con el apoyo del PIT-CNT<\/strong>, el Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo Uruguay (CIEDUR) y el ODI, un centro de estudios independiente sobre asuntos globales. La investigaci\u00f3n fue coordinada por la economista Soledad Salvador<\/strong> y elaborada por las investigadoras Cecilia Lara, Guadalupe Goyeneche, Isabel P\u00e9rez de Sierra y Bel\u00e9n Villegas Pl\u00e1<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo toma a los Centros SIEMPRE<\/strong> como punto de partida para examinar \u201csu contribuci\u00f3n al empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres a trav\u00e9s de la mejora de sus oportunidades para el empleo, la posibilidad de acceder a cargos de participaci\u00f3n pol\u00edtica y social, la reducci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y su contribuci\u00f3n a la modificaci\u00f3n de las normas sociales de g\u00e9nero vinculadas a los cuidados\u201d. El estudio examina c\u00f3mo los Centros SIEMPRE<\/strong>, que forman parte del Sistema Nacional de Cuidados, han influido en la transformaci\u00f3n de las normas de g\u00e9nero y la organizaci\u00f3n del trabajo de cuidados en Uruguay.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la presentaci\u00f3n de la investigaci\u00f3n se realiz\u00f3 una mesa redonda en la que participaron Flor de Liz Feij\u00f3o<\/strong>, secretaria de G\u00e9nero, Equidad y Diversidad Sexual del PIT-CNT; Marcela Barrios<\/strong>, directora Nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; y Susana Mu\u00f1iz<\/strong>, secretaria Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES).<\/p>\n\n\n\n

Imagen<\/p>\n\n\n\n

\"genero\"\/<\/figure>\n\n\n\n

En la presentaci\u00f3n, estuvieron presentes, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo; el presidente del PIT-CNT<\/strong>, Marcelo Abdala<\/strong>, y legisladoras y legisladores, entre otras destacadas figuras del \u00e1mbito sindical y social.<\/p>\n\n\n\n

Una gu\u00eda<\/h3>\n\n\n\n

Al comienzo de la exposici\u00f3n, la secretaria de G\u00e9nero, Equidad y Diversidad Sexual del PIT-CNT, Flor de Liz Feij\u00f3o<\/strong>, afirm\u00f3 que la investigaci\u00f3n presentada es un informe que \u201cbrinda un marco anal\u00edtico a un tema permanente, identificado como un eje hist\u00f3rico de desigualdad por diversas organizaciones y, fundamentalmente, por mujeres feministas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Expres\u00f3 que las recomendaciones del informe \u201cno garantizan el ciento por ciento de las soluciones, pero s\u00ed ofrecen una gu\u00eda sobre posibles caminos para abordarlas\u201d. Entre ellas, destac\u00f3 la necesidad de \u201campliar los Centros SIEMPRE<\/strong> a nivel nacional mediante acuerdos con sindicatos, empresas y el Gobierno; articular con el Ministerio de Trabajo para incluir estos centros en las negociaciones colectivas y generar fondos para su desarrollo, as\u00ed como sensibilizar a sindicatos y empresas sobre los beneficios de estos espacios en la autonom\u00eda de las mujeres y el bienestar infantil\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se recomienda \u201cimplementar estrategias efectivas para transformar normas de g\u00e9nero, integrar capacitaciones en corresponsabilidad de cuidados y reforzar el programa \u2018Parentalidades Comprometidas\u2019\u201d. Tambi\u00e9n se propone \u201cfortalecer la coordinaci\u00f3n interinstitucional, garantizar recursos y abordar las desigualdades de g\u00e9nero en las familias, adem\u00e1s de incorporar la pol\u00edtica de los Centros SIEMPRE<\/strong> en las negociaciones colectivas, articular con la sociedad civil, promover la participaci\u00f3n femenina en el empleo y crear comisiones de g\u00e9nero en empresas y sindicatos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Feij\u00f3o <\/strong>se\u00f1al\u00f3 que \u201clos cuidados forman parte de nuestra vida, ya que a lo largo de ella tanto cuidamos como somos cuidados\u201d, por lo que asegur\u00f3 que \u201ces imposible pensar en la sostenibilidad de la vida sin garantizar los cuidados necesarios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, afirm\u00f3 que \u201ces imposible concebir un modelo de desarrollo productivo con justicia social, en contraposici\u00f3n al modelo imperante, si no se coloca a los cuidados en el centro del debate, transversalizando toda la sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Subray\u00f3 que \u201clos cuidados, indispensables para sostener la vida, han sido asignados hist\u00f3ricamente a las mujeres desde su rol reproductivo y productivo, y esa divisi\u00f3n sexual del trabajo genera enormes desigualdades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Feij\u00f3o <\/strong>hizo especial \u00e9nfasis en los derechos econ\u00f3micos, sociales y culturales, as\u00ed como en los derechos civiles y pol\u00edticos. En este sentido, remarc\u00f3 que la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres est\u00e1 claramente limitada por los roles que la sociedad les ha asignado. \u201cLa cultura patriarcal, el modelo econ\u00f3mico vigente o el patriarcado, o todos estos factores en conjunto\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que \u201cpara muchas mujeres es imposible acceder a un empleo formal y estable porque deben dedicarse al cuidado de sus familias\u201d. Agreg\u00f3 que, en muchos casos, estas mujeres tienen menos oportunidades de crecimiento laboral porque tampoco han contado con las condiciones necesarias para mejorar su nivel educativo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando participamos en la negociaci\u00f3n colectiva, lo hacemos con la premisa de que \u2018a igual tarea corresponde igual salario\u2019, pero esto no resulta suficiente para cerrar una brecha hist\u00f3rica entre mujeres y varones\u201d, enfatiz\u00f3. Adem\u00e1s, agreg\u00f3 que la \u201ccarga emocional\u201d asociada al cuidado de la familia, tarea que recae mayormente en las mujeres, tambi\u00e9n debe ser discutida, ya que representa una brecha no solo salarial, sino tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de derechos.<\/p>\n\n\n\n

Feij\u00f3o <\/strong>destac\u00f3 que \u201cla precariedad derivada de la falta de autonom\u00eda econ\u00f3mica conduce a m\u00e1s violencia, y no s\u00f3lo en el \u00e1mbito econ\u00f3mico, sino en todos los aspectos de la vida, afectando el desarrollo integral al que todas las mujeres deber\u00edan tener derecho en el marco de los derechos humanos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, mencion\u00f3 que, en el marco de la presentaci\u00f3n del informe, se inaugur\u00f3 en la sede del PIT-CNT<\/strong> un espacio de cuidados, un rinc\u00f3n infantil. Sin embargo, remarc\u00f3 que el movimiento sindical \u201ca\u00fan tiene una deuda pendiente en cuanto a la generaci\u00f3n de espacios de cuidados articulados con la sociedad civil y el Estado, para hacerlos realidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDamos por descontada la voluntad pol\u00edtica para que el Gobierno, las instituciones, la sociedad civil, las empresas y los trabajadores podamos seguir profundizando en el Sistema Nacional de Cuidados, en la figura de las asistentes personales y en todos aquellos aspectos que competen a la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Un aliado<\/h3>\n\n\n\n

A su turno, la directora nacional de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Marcela Barrios<\/strong>, expres\u00f3 que el informe constituye un \u201cinsumo\u201d fundamental para impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas que promuevan la justicia social y el crecimiento del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Ministerio de Trabajo y el de Desarrollo Social hemos firmado un convenio para promover la inclusi\u00f3n de los temas de cuidados y g\u00e9nero en la negociaci\u00f3n colectiva, porque entendemos el papel clave que esta desempe\u00f1a en el cambio social\u201d, afirm\u00f3 la jerarca.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con la recomendaci\u00f3n del estudio sobre \u201ctrabajar en una mayor articulaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para integrar con centralidad el tema en los Consejos de Salarios y en las negociaciones colectivas, ya sea para la creaci\u00f3n de nuevos centros o para la generaci\u00f3n de fondos sociales que permitan su edificaci\u00f3n\u201d, as\u00ed como la referida al \u201crol e involucramiento del Estado\u201d, Barrios sostuvo que el Ministerio de Trabajo \u201ces un aliado\u201d comprometido con esta coordinaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La jerarca destac\u00f3 la importancia no s\u00f3lo del papel del Estado, sino tambi\u00e9n de la participaci\u00f3n de los actores sociales. \u201cSe puede contar con un Estado comprometido y sensibilizado en la b\u00fasqueda de soluciones, pero si en el espacio de la negociaci\u00f3n colectiva no est\u00e1 presente la demanda del movimiento sindical, a veces resulta m\u00e1s dif\u00edcil para el negociador convencer al sector empresarial, ya que muchas veces se priorizan otros aspectos en detrimento de los cuidados y la corresponsabilidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, subray\u00f3 que \u201cgarantizar cuidados de calidad y permitir que las mujeres puedan ir a trabajar con tranquilidad es un aspecto fundamental\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Barrios asegur\u00f3 que desde la Secretar\u00eda de Estado \u201cse est\u00e1 trabajando no s\u00f3lo en la capacitaci\u00f3n de los negociadores que participar\u00e1n en las mesas de negociaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en poner a disposici\u00f3n de estos temas en la agenda, en la medida en que las partes deseen incorporarlos, ya que resultan clave para la transformaci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Imagen<\/p>\n\n\n\n

\"Flor<\/figure>\n\n\n\n

Flor de Liz Feijoo y Margarita Percovich<\/p>\n\n\n\n

Sociedad m\u00e1s democr\u00e1tica<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, la secretaria Nacional de Cuidados y Discapacidad del MIDES, Susana Mu\u00f1iz<\/strong>, destac\u00f3 que la investigaci\u00f3n se presenta en marzo, que es el mes de las mujeres, y agreg\u00f3 que abril es el mes de los cuidados. \u201cEn marzo se firm\u00f3 un convenio entre el Ministerio de Trabajo y el MIDES, vinculado a los Centros SIEMPRE<\/strong> y a la posibilidad de incorporarlos en la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Mu\u00f1iz <\/strong>remarc\u00f3 que la investigaci\u00f3n recoge \u201cbuena parte de estos impactos positivos, como la autonom\u00eda f\u00edsica y econ\u00f3mica de las mujeres, su participaci\u00f3n en la toma de decisiones y el impacto favorable en sindicatos y empresas, lo cual es clave para ser considerado en el \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que, adem\u00e1s, el informe destaca otro impacto relevante: la \u201ccohesi\u00f3n social\u201d, un rol que anteriormente cumpl\u00eda la escuela p\u00fablica y que ahora han recuperado los Centros SIEMPRE<\/strong>. \u201cEsto contribuye a una sociedad m\u00e1s democr\u00e1tica, ya que cuando hablamos de que los cuidados y la \u00e9tica del cuidado fortalecen la democracia y la participaci\u00f3n, en este caso queda claramente demostrado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, Mu\u00f1iz <\/strong>se\u00f1al\u00f3 que, si bien la experiencia de los Centros SIEMPRE<\/strong> hasta el momento ha estado enfocada en la atenci\u00f3n de ni\u00f1as y ni\u00f1os, es fundamental considerar la incorporaci\u00f3n de otros sectores de la poblaci\u00f3n, como las personas mayores y aquellas con discapacidad en situaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n\n\n\n

En el cierre de la actividad, se abri\u00f3 un espacio de participaci\u00f3n para el p\u00fablico presente, entre quienes se encontraba la exSenadora del Frente Amplio, Margarita Percovich<\/strong>, reconocida defensora de los derechos humanos, hist\u00f3rica feminista e impulsora de la agenda legislativa con perspectiva de g\u00e9nero, dentro de la cual se encuentra el proyecto de ley de Salud Sexual y Reproductiva.<\/p>\n\n\n\n

Percovich <\/strong>destac\u00f3 que la evidencia presentada en la investigaci\u00f3n \u201ces fundamental para brindar argumentos al movimiento sindical y al Ministerio de Trabajo en la jerarquizaci\u00f3n y visibilizaci\u00f3n del trabajo productivo\u201d. Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que existen grandes desaf\u00edos por delante, entre ellos \u201cla generaci\u00f3n de empleo, un reto a\u00fan mayor en el contexto del avance de las nuevas tecnolog\u00edas y la Inteligencia Artificial, que est\u00e1 eliminando muchos tipos de empleo, como en el caso de las cajeras de supermercado, reemplazadas por cajas digitalizadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, subray\u00f3 que \u201cla posible creaci\u00f3n de empleos en el \u00e1mbito de los cuidados no puede ser sustituida por la Inteligencia Artificial, debido a la caracter\u00edstica esencial de empat\u00eda que implica la relaci\u00f3n con la persona cuidada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Percovich <\/strong>resalt\u00f3 la importancia de jerarquizar el trabajo no remunerado y promover la corresponsabilidad en los cuidados como una estrategia clave para reducir la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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