{"id":11753,"date":"2025-04-24T13:04:07","date_gmt":"2025-04-24T13:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=11753"},"modified":"2025-04-24T13:04:08","modified_gmt":"2025-04-24T13:04:08","slug":"cofe-y-el-gobierno-iniciaron-proceso-de-conciliacion-promovido-por-la-oit-por-licencias-medicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2025\/04\/24\/cofe-y-el-gobierno-iniciaron-proceso-de-conciliacion-promovido-por-la-oit-por-licencias-medicas\/","title":{"rendered":"COFE y el gobierno iniciaron proceso de conciliaci\u00f3n promovido por la OIT por licencias m\u00e9dicas"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Una norma que genera \u201cdesigualdades\u201d entre funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este viernes 11 de abril se llev\u00f3 a cabo, en la sede de la Direcci\u00f3n Nacional de Trabajo (DINATRA), un encuentro entre delegados de la Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), autoridades del gobierno y representantes de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de las modificaciones al r\u00e9gimen de licencias m\u00e9dicas para algunos sectores del \u00e1mbito p\u00fablico, aplicadas por el anterior gobierno de Luis Lacalle Pou.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas, vigente desde el 1\u00ba de abril de 2024, establece que los funcionarios estatales solo podr\u00e1n percibir su salario completo durante nueve d\u00edas h\u00e1biles por a\u00f1o en caso de certificaci\u00f3n m\u00e9dica. A partir del d\u00e9cimo d\u00eda, tendr\u00e1n derecho a cobrar \u00fanicamente el 75% de su remuneraci\u00f3n, a cargo del organismo empleador.<\/p>\n\n\n\n

A ra\u00edz de esta normativa, COFE <\/strong>y el PIT-CNT<\/strong> presentaron una queja contra el Estado uruguayo durante la \u00faltima Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra, cuestionando los cambios en el r\u00e9gimen de licencias m\u00e9dicas en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

En marzo de este a\u00f1o, el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT <\/strong>resolvi\u00f3 otorgar un plazo de seis meses para desarrollar un proceso de conciliaci\u00f3n. En ese contexto, se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n tripartita de este viernes, con la participaci\u00f3n de COFE<\/strong>, el Estado uruguayo y la OIT<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por parte del gobierno estuvieron presentes el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo; el subsecretario, Hugo Barreto; y representantes de la Oficina Nacional del Servicio Civil<\/strong>, y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En representaci\u00f3n de los trabajadores asistieron el presidente de COFE<\/strong>, Mart\u00edn Pereira; su secretario general, Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez; y los abogados Gabriel Salsamendi (PIT-CNT)<\/strong> y Daniel Parrilla (COFE)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este proceso se enmarca en el mecanismo de \u201cconciliaci\u00f3n\u201d propuesto por la OIT<\/strong>, con un plazo inicial de seis meses, en el cual el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) act\u00faa como facilitador del di\u00e1logo entre las partes.<\/p>\n\n\n\n

Al finalizar la reuni\u00f3n, el secretario general de COFE<\/strong>, Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez, destac\u00f3 en declaraciones al portal del PIT-CNT<\/strong> la importancia de haber instalado este espacio de conciliaci\u00f3n promovido por la OIT<\/strong>, el cual fue aceptado tanto por el gobierno como por COFE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn principio, las autoridades gubernamentales realizaron una presentaci\u00f3n formal. Luego fue el turno de la delegaci\u00f3n de COFE<\/strong>, en la que expusimos nuestro reclamo para detener la aplicaci\u00f3n del nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas, ya que entendemos que vulnera convenios de la OIT <\/strong>ratificados por nuestro pa\u00eds, tanto en lo que respecta a la seguridad y salud en el trabajo como en materia de negociaci\u00f3n colectiva y protecci\u00f3n del salario\u201d, subray\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente sindical se\u00f1al\u00f3 que el planteo de los gremios de funcionarios estatales es que, para poder negociar en igualdad de condiciones, \u201cla ley deber\u00eda dejar de aplicarse\u201d. Destac\u00f3 que, tras la extensi\u00f3n del plazo para la negociaci\u00f3n propuesta por la OIT<\/strong>, podr\u00eda concretarse una suspensi\u00f3n en la aplicaci\u00f3n de la normativa. Esta posibilidad fue recogida por el Poder Ejecutivo, que se comprometi\u00f3 a analizarla. Adem\u00e1s, se acord\u00f3 una nueva reuni\u00f3n entre las partes para el pr\u00f3ximo 5 de mayo.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cPara COFE <\/strong>ser\u00eda muy importante que se suspendiera la normativa actual. El subsecretario, Hugo Barreto, dijo que esa posibilidad realmente existe y que si hubiera alguna definici\u00f3n podr\u00eda ser antes del 5 de mayo, previo a diversas consultas en el Ejecutivo\u201d, resalt\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

L\u00f3pez agreg\u00f3 que COFE <\/strong>valora positivamente la realizaci\u00f3n de este primer encuentro, el hecho de que ya se haya fijado una nueva instancia, el tono general de la reuni\u00f3n, la receptividad del gobierno y el intercambio de planteos entre las partes.<\/p>\n\n\n\n

Imagen<\/p>\n\n\n\n

\"COFE-Licencias\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Desigualdades<\/h3>\n\n\n\n

El dirigente sindical subray\u00f3 que COFE <\/strong>plante\u00f3 que la norma cuestionada genera \u201cdesigualdades\u201d entre funcionarios p\u00fablicos de distintas reparticiones del Estado. \u201cMuchos sectores de trabajadores p\u00fablicos rechazaron la aplicaci\u00f3n de esta norma, por ejemplo, en la ense\u00f1anza, en algunas empresas p\u00fablicas como UTE <\/strong>y ANCAP<\/strong>, y en el Banco de Previsi\u00f3n Social (BPS)<\/strong>. Pero, al mismo tiempo, en el Poder Judicial se aplica a los funcionarios, pero no a los magistrados ni defensores y lo mismo ocurre en el Ministerio P\u00fablico y Fiscal. En el Ministerio de Relaciones Exteriores rige para los funcionarios, pero no para el personal diplom\u00e1tico. Y en el Poder Legislativo no se aplica a nadie, ni a legisladores ni a funcionarios. Mientras tanto, en el resto de la administraci\u00f3n central se aplica a los funcionarios, pero no a los cargos pol\u00edticos de particular confianza\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Remarc\u00f3 que se trata de un tratamiento desigual, y que este punto tambi\u00e9n fue recogido por el gobierno durante el encuentro.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el subsecretario de Trabajo, Hugo Barreto, fue consultado por la prensa acerca de la posibilidad de suspender la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen mientras se desarrolla el proceso de conciliaci\u00f3n. En tal sentido, respondi\u00f3 que se trat\u00f3 de una solicitud concreta de los trabajadores que \u201cfue acogida por los \u00f3rganos de gobierno\u201d y que \u201cno necesariamente habr\u00e1 que esperar al 5 de mayo para que haya una resoluci\u00f3n al respecto\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n\n\n\n

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