{"id":12090,"date":"2025-08-05T21:31:55","date_gmt":"2025-08-05T21:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=12090"},"modified":"2025-08-05T21:31:57","modified_gmt":"2025-08-05T21:31:57","slug":"publicos-rechazan-propuesta-salarial-y-se-preparan-para-un-miercoles-decisivo-con-el-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2025\/08\/05\/publicos-rechazan-propuesta-salarial-y-se-preparan-para-un-miercoles-decisivo-con-el-gobierno\/","title":{"rendered":"P\u00fablicos rechazan propuesta salarial y se preparan para un mi\u00e9rcoles decisivo con el Gobierno"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Sin perspectiva de crecimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) rechaz\u00f3 por \u201ctotalmente insuficiente\u201d la \u00faltima propuesta salarial del gobierno, que \u201csolo contempla ajustes por inflaci\u00f3n sin incrementos reales\u201d. Mientras advierte sobre un posible escenario de conflictividad en el sector p\u00fablico y prepara un paro para el martes 12 de agosto, la confederaci\u00f3n volver\u00e1 a reunirse con el Ejecutivo este mi\u00e9rcoles en una instancia clave para destrabar la negociaci\u00f3n y conocer los lineamientos presupuestales. Por su parte, Laura Mart\u00ednez, dirigente de FANCAP y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE), sostuvo que la f\u00f3rmula del Gobierno implica \u201cun riesgo de p\u00e9rdida salarial y el congelamiento de los sueldos, sin perspectiva de crecimiento\u201d, lo que afecta negativamente el poder adquisitivo de las y los trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explic\u00f3 el secretario general de COFE, Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez<\/strong>, la nueva propuesta del Ejecutivo, presentada el viernes no gener\u00f3 satisfacci\u00f3n en los gremios del sector p\u00fablico ya que mantuvo los mismos criterios de ajuste, sin mejoras significativas.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa del gobierno \u201ccondena a los trabajadores a la p\u00e9rdida del salario real durante todo el per\u00edodo, con correctivos tard\u00edos e insuficientes\u201d. En este contexto, COFE <\/strong>anunci\u00f3 un paro para el martes 12 de agosto, que podr\u00eda ampliarse a 24 horas si no se logran avances. Adem\u00e1s de la negociaci\u00f3n formal, la confederaci\u00f3n iniciar\u00e1 gestiones a nivel pol\u00edtico para intentar revertir la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles, COFE <\/strong>y el gobierno volver\u00e1n a reunirse en el Consejo Superior de Negociaci\u00f3n Colectiva del Sector P\u00fablico, en un encuentro que podr\u00eda ser clave no solo para destrabar la negociaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n para conocer los lineamientos del Presupuesto Nacional y discutir el ingreso de nuevos funcionarios al Estado.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez advirti\u00f3 que, de no alcanzarse un acuerdo, se podr\u00eda abrir un escenario de \u201calta conflictividad durante todo el per\u00edodo\u201d. <\/p>\n\n\n\n

\u201cFirmar este convenio o no firmar nada es lo mismo\u201d, se\u00f1al\u00f3, cuestionando la utilidad de asumir compromisos sin mejoras reales para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Resoluci\u00f3n de la Asamblea Nacional de Delegados de COFE<\/h3>\n\n\n\n

Comunicamos a la opini\u00f3n p\u00fablica que la Asamblea Nacional de Delegados de COFE reunida en el d\u00eda de la fecha, con m\u00e1s de 35 sindicatos presentes, analizando las pautas salariales propuestas por el Gobierno para los trabajadores del Sector P\u00fablico, resuelven, todo votado por unanimidad.<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Rechazar la propuesta de ajuste salarial<\/strong>, por considerarla absolutamente insuficiente en virtud de que no tiene ning\u00fan componente de crecimiento salarial en el per\u00edodo, por no tener ninguna consideraci\u00f3n especial para los salarios sumergidos y porque ni siquiera asegura el poder de compra de los salarios de nuestros trabajadores.<\/li>\n\n\n\n
  2. Convocar para el pr\u00f3ximo 12 de Agosto<\/strong>, en el marco de la movilizaci\u00f3n convocada por el PIT-CNT, a un\u00a0PARO GENERAL DE 24 HORAS<\/strong>\u00a0a todas las filiales de COFE en todo el territorio nacional.<\/li>\n\n\n\n
  3. Declararse en Asamblea permanente<\/strong>, a la espera de la convocatoria del Consejo Directivo para analizar los pasos a seguir.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"Jos\u00e9<\/figure>\n\n\n\n

    Por su parte, Laura Mart\u00ednez, dirigente de<\/strong> FANCAP y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes<\/strong> (MSCE<\/strong>), cuestion\u00f3 los lineamientos salariales planteados por el gobierno para los empleados p\u00fablicos, que prev\u00e9n ajustes anuales por inflaci\u00f3n proyectada y un correctivo reci\u00e9n en 2030. Seg\u00fan Mart\u00ednez, esta f\u00f3rmula implica \u201cun riesgo de p\u00e9rdida salarial y el congelamiento de los sueldos, sin perspectiva de crecimiento\u201d, lo que afecta negativamente el poder adquisitivo de las y los trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cAunque se trata de un planteo diferente al del gobierno anterior, sigue siendo insuficiente. Nos dicen que las mejoras salariales podr\u00e1n negociarse por rama, pero sabemos que no hay margen para eso, los entes p\u00fablicos atraviesan una grave asfixia presupuestal que se arrastra desde varias administraciones, y los presupuestos ya est\u00e1n comprometidos con necesidades urgentes de mantenimiento e inversiones b\u00e1sicas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

    Desde la MSCE<\/strong>, se plantea la necesidad de incorporar una cl\u00e1usula que vincule los aumentos salariales al crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI<\/strong>), con el objetivo de que la masa salarial tenga mayor incidencia en el desarrollo econ\u00f3mico nacional.<\/p>\n\n\n\n

    \"Laura<\/figure>\n\n\n\n

    Mart\u00ednez tambi\u00e9n remarc\u00f3 la importancia de contar con definiciones claras en las cl\u00e1usulas no salariales, en especial en lo referido al ingreso de personal y la destercerizaci\u00f3n. En ese sentido, critic\u00f3 la actual pol\u00edtica de reposici\u00f3n de vacantes, que permite el ingreso de tres funcionarios cada cuatro egresos. \u201cSe ha mencionado la posibilidad de avanzar hacia una regla de ingreso uno a uno en algunos entes o empresas, pero eso estar\u00eda condicionado al cumplimiento de indicadores estrat\u00e9gicos sobre los que las y los trabajadores no tenemos ninguna incidencia\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

    La dirigente gremial se refiri\u00f3 adem\u00e1s una \u201csituaci\u00f3n de achique de personal, donde algunos trabajadores deben asumir tareas que antes realizaban dos o tres personas\u201d. Frente a este panorama, plante\u00f3 que el convenio colectivo deber\u00eda tener una vigencia de dos a\u00f1os, en lugar de cinco, para permitir una revisi\u00f3n m\u00e1s frecuente de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

    Seg\u00fan pauta de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), la reducci\u00f3n es de un 25% del personal.<\/p>\n\n\n\n

    Advirti\u00f3 que si se mantiene esta propuesta de restricciones en el ingreso de personal, los servicios p\u00fablicos seguir\u00e1n deterior\u00e1ndose, lo que impactar\u00e1 directamente en la calidad de atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Salario real <\/h3>\n\n\n\n

    El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala<\/strong>, tambi\u00e9n cuestion\u00f3 al gobierno por las pautas de ajuste salarial propuestas para los funcionarios p\u00fablicos y advirti\u00f3 que \u201cni siquiera garantizan el mantenimiento del salario real\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    \"Marcelo<\/figure>\n\n\n\n

    Marcelo Abdala, presidente del PIT-CNT<\/p>\n\n\n\n

    \u201cSe plantean ajustes nominales sin una vinculaci\u00f3n clara con la inflaci\u00f3n. Si el Poder Ejecutivo acierta en su estimaci\u00f3n inflacionaria, esos aumentos podr\u00edan acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de los precios y preservar el poder adquisitivo. Pero si la inflaci\u00f3n resulta mayor a la prevista, los trabajadores comienzan a perder salario real\u201d, explic\u00f3 Abdala.<\/p>\n\n\n\n

    En ese sentido, se\u00f1al\u00f3 que \u201cla negociaci\u00f3n colectiva no puede basarse \u00fanicamente en la confianza de que el Poder Ejecutivo, el Comit\u00e9 de Pol\u00edtica Monetaria o el Banco Central acierten en sus proyecciones inflacionarias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cA nosotros nos conviene que la inflaci\u00f3n baje; somos partidarios de que los precios no suban, porque cuando suben, los primeros en perder son quienes viven de ingresos fijos. Pero adem\u00e1s, hay otro problema, si el Producto Bruto Interno crece, no existe ning\u00fan mecanismo en estas pautas que permita a los trabajadores acompa\u00f1ar ese crecimiento\u201d, remarc\u00f3 el presidente de la central sindical.<\/p>\n\n\n\n

    Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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