{"id":2218,"date":"2021-08-03T12:56:13","date_gmt":"2021-08-03T12:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2218"},"modified":"2021-08-03T12:56:14","modified_gmt":"2021-08-03T12:56:14","slug":"lucia-la-buonora-utmides-la-situacion-es-cada-vez-mas-dramatica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/08\/03\/lucia-la-buonora-utmides-la-situacion-es-cada-vez-mas-dramatica\/","title":{"rendered":"Luc\u00eda La Buonora (UTMIDES): \u00abLa situaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s dram\u00e1tica\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
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Este jueves 29, la Uni\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (UTMIDES), se moviliz\u00f3 en las inmediaciones del Palacio Legislativo, en el marco de un paro parcial contra la ley de Rendici\u00f3n de Cuentas que \u00abprecariza y vulnera derechos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Dentro del recinto, el titular de la cartera, Mart\u00edn Lema compareci\u00f3 ante la Comisi\u00f3n de Presupuesto integrada con Hacienda de la C\u00e1mara de Representantes, defendi\u00f3 el proyecto de Rendici\u00f3n de Cuentas que en su art\u00edculo 5 precariza a\u00fan m\u00e1s las condiciones de trabajo de 500 trabajadoras y trabajadores del MIDES.<\/p>\n\n\n\n

La secretaria general de UTMIDES, Luc\u00eda La Buonora, explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT que uno de los principales reclamos de las y los trabajadores es que el proyecto de Rendici\u00f3n de Cuentas modifica el estatuto del funcionario p\u00fablico en relaci\u00f3n a las condiciones de trabajo \u00aby no paso por la negociaci\u00f3n colectiva, lo cual es violatorio de la Ley de negociaci\u00f3n colectiva del sector p\u00fablico\u00bb. La Buonora inform\u00f3 que todos los sindicatos y la COFE se enteraron del proyecto de ley una vez que ya estaba remitido al Parlamento.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan UTMIDES, la derogaci\u00f3n del art\u00edculo 92 del Estatuto del funcionario p\u00fablico que plantea la Rendici\u00f3n de Cuentas est\u00e1 directamente pensado \u00abcasi en exclusividad\u00bb para el MIDES. \u00abHay 500 personas que una vez que esta ley entre en vigencia, les van a cambiar sus formas contractuales por una ley de Rendici\u00f3n de Cuentas que -insistimos- nunca pas\u00f3 por la negociaci\u00f3n colectiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Otro de los puntos que evidencian contradicciones para el sindicato est\u00e1 relacionado a los recortes salariales que se pretenden naturalizar por parte del gobierno, mientras que al mismo tiempo, se le aumenta el salario a un director nacional. \u00abEn la situaci\u00f3n actual del pa\u00eds es una p\u00e9sima se\u00f1al. En nuestros programas tenemos cada vez menos recursos para brindarle a la poblaci\u00f3n, nosotras mismas estamos perdiendo fuentes de trabajo y salario real de manera permanente, al igual que los empleados y empleadas del sector privado, y por tanto nos parece un nivel de insensibilidad muy grande que est\u00e9n dando esas otras se\u00f1ales, es algo totalmente desatinado\u00bb, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar, que en 2020 y cuando la pandemia golpeaba de manera dura a la poblaci\u00f3n, el gobierno decidi\u00f3 aumentarle el salario a siete directores y directoras del MIDES a trav\u00e9s de la Ley de Presupuesto Nacional. \u00abCreemos que no es momento para que el gobierno tome estas decisiones, en el momento del pa\u00eds en el que estamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Los que est\u00e1n en territorio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Buonora explic\u00f3 al Portal de la central sindical que la pandemia ha planteado un escenario muy evidente en relaci\u00f3n a las necesidades de la poblaci\u00f3n. \u00abLa demanda sobre el Estado es cada vez mayor en los distintos programas, pero a la vez los recursos que el Estado tiene desplegados en el territorio son cada vez menos. La situaci\u00f3n es cada vez m\u00e1s dram\u00e1tica porque capaz que ten\u00e9s un t\u00e9cnico o una t\u00e9cnica en el territorio a la cual le llegan much\u00edsimas demandas y no tienen con qu\u00e9 sostenerlo, no tiene recursos para brindar, no tiene otras instituciones ah\u00ed para apoyarse y no tienen otros programas. Recordemos que las cosas que hizo el ministro anterior -de este gobierno- fue desarmar varios de los programas que estaban actuando en territorio\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A cartas vistas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para el sindicato, este proyecto de Rendici\u00f3n de Cuentas \u00abcristaliza\u00bb o transparenta la discrecionalidad pol\u00edtica de la gesti\u00f3n, que ha definido 115 pases en comisi\u00f3n, que no han pasado por los procesos naturales de concursos, y como lo han venido denunciado, en lugar de seleccionar el personal por estrictos criterios t\u00e9cnicos se ha impuesto la l\u00f3gica de las derivaciones. En t\u00e9rminos casi informales, en algunos \u00e1mbitos se entiende que la nueva gesti\u00f3n -que en campa\u00f1a pregon\u00f3 el discurso de la \u00e9tica y la transparencia- opt\u00f3 por implementar algo muy parecido a las designaciones \u00aba dedo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte el sindicato cuestiona que en lugar de fortalecer los aspectos t\u00e9cnicos y la carrera funcional, desde la transparencia de la gesti\u00f3n de los recursos humanos, hay un debilitamiento de toda esa estructura, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de contratos m\u00e1s precarios y tambi\u00e9n \u00abprecarizar las condiciones de trabajo\u00bb, para posicionar otros criterios, que no son los t\u00e9cnicos.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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