{"id":2273,"date":"2021-08-09T14:34:05","date_gmt":"2021-08-09T14:34:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2273"},"modified":"2021-08-09T14:34:06","modified_gmt":"2021-08-09T14:34:06","slug":"trabajadores-de-coca-cola-votaron-paro-nacional-de-7-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/08\/09\/trabajadores-de-coca-cola-votaron-paro-nacional-de-7-dias\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Coca Cola votaron paro nacional de 7 d\u00edas"},"content":{"rendered":"\n
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El Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) resolvi\u00f3 por unanimidad ir a un paro de 7 d\u00edas en Uruguay, con inactividad total, como consecuencia a que no se han obtenido respuestas ni soluciones a los anuncios de despidos de 34 trabajadores. En la \u00faltima reuni\u00f3n del congreso nacional, el STCC se declar\u00f3 en estado de alerta ante la falta de avances en las negociaciones con la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan inform\u00f3 al Portal del PIT-CNT, el presidente del Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC), Pablo Cabrera, la delicada situaci\u00f3n comenz\u00f3 cuando la empresa plante\u00f3 una reestructura que dejar\u00e1 a 16 trabajadores en la calle en Montevideo, y algo similar en el departamento de Salto. \u00abSe nos dice que por esa reestructura en la planta de Carrasco, condiciona que se reubique a 16 compa\u00f1eros. Nos plantean que solamente contar\u00e1n con quienes tengan el legajo totalmente ‘limpio’, pero parece evidente que en gente que lleva 20 o 30 a\u00f1os trabajando en un mismo lugar, puede haber tenido alguna falta o sanci\u00f3n. Lo que creemos es que si en su momento esa posible circunstancia no fue correcta, ya se laud\u00f3. No puede haber una doble penalizaci\u00f3n y ahora volver a castigarlos dej\u00e1ndolos sin trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n a lo que acontece en Salto, Cabrera explic\u00f3 que hay 18 trabajadores del dep\u00f3sito de la Coca Cola en el departamento que est\u00e1n viendo afectada su continuidad por un cambio empresarial. \u00abLos nuevos empresarios est\u00e1n tratando de poner gente de su confianza y pretenden comenzar su nueva empresa sin 18 trabajadores sindicalizados. Eso no es admisible. Nosotros lo que entendemos es que el trabajo est\u00e1 firme y este empresario tiene que incorporar a los trabajadores sindicalizados para trabajar en el dep\u00f3sito de Coca Cola en Salto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El presidente del STCC asegur\u00f3 al Portal de la central sindical que si bien hay un acuerdo marco vigente que establece un per\u00edodo de discusi\u00f3n de 45 d\u00edas ante cualquier escenario de reestructura, dicho plazo vence el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles y hasta el momento, no se ha logrado ning\u00fan avance en las negociaciones.  El sindicato apelar\u00e1 a lograr una extensi\u00f3n del plazo de discusi\u00f3n, empero, si eso no se alcanza y la empresa no deja ingresar a los trabajadores a sus puestos de trabajo, el sindicato, ampar\u00e1ndose en lo resuelto por unanimidad en el congreso nacional del STCC, se realizar\u00e1 un paro de 7 d\u00edas con inactividad total en todo el Uruguay.<\/p>\n\n\n\n

Pablo Cabrera reconoci\u00f3 al Portal que es una medida de peso, \u00abpero la circunstancia es grave, lo tenemos claro que es una medida contundente, pero si ellos no permiten el ingreso de los compa\u00f1eros, eso ser\u00eda una imposici\u00f3n de la empresa que no vamos a dejar pasar\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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