{"id":2345,"date":"2021-08-17T18:21:46","date_gmt":"2021-08-17T18:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2345"},"modified":"2021-08-17T18:21:48","modified_gmt":"2021-08-17T18:21:48","slug":"asociacion-de-empleados-de-estadistica-y-censos-denuncia-y-repudia-gestion-del-ine-sobre-situaciones-de-acoso-sexual-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/08\/17\/asociacion-de-empleados-de-estadistica-y-censos-denuncia-y-repudia-gestion-del-ine-sobre-situaciones-de-acoso-sexual-laboral-2\/","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n de Empleados de Estad\u00edstica y Censos denuncia y repudia gesti\u00f3n del INE sobre situaciones de acoso sexual laboral"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4-1024x681.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2346\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/2-4.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La Asociaci\u00f3n de Empleados de Estad\u00edstica y Censos (ASEEC) emiti\u00f3 un comunicado p\u00fablico en el que \u00abrepudia y denuncia p\u00fablicamente la gesti\u00f3n por parte del INE respecto a las situaciones de acoso sexual laboral\u00bb. El sindicato advierte que \u00abno permitiremos ninguna situaci\u00f3n m\u00e1s de violencia, acoso sexual, moral o de ning\u00fan tipo\u00bb y que tampoco se admitir\u00e1 \u00abque se sigan naturalizando estas pr\u00e1cticas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Situaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Reafirmando nuestro compromiso en la lucha contra todo tipo de violencia y acoso en el \u00e1mbito laboral desde AsEEC debemos denunciar ante ustedes la complicidad y las m\u00ednimas -y por dem\u00e1s cuestionables- acciones de la Direcci\u00f3n del Instituto respecto a las \u00faltimas denuncias formales de acoso laboral sexual, respaldadas y acompa\u00f1adas por nuestro colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00e1s de un a\u00f1o de la primera denuncia presentada, y a\u00fan cuando el Director del Instituto estuvo en conocimiento de esta situaci\u00f3n desde el principio, seguimos sin resoluci\u00f3n. Denunciamos tambi\u00e9n el no cumplimiento del protocolo aprobado bipartitamente que rige para toda la Presidencia de la Rep\u00fablica del Uruguay en la atenci\u00f3n de este tipo de casos. La primera denuncia fue presentada al INE y \u00e9ste no dio cuenta al Servicio de Salud Laboral de Presidencia inici\u00e1ndose as\u00ed un proceso sin garant\u00edas para la parte denunciante, plagado, adem\u00e1s y sobre todo, de instancias de revictimizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a la falta de respuestas lxs compa\u00f1erxs de la Secci\u00f3n involucrada presentan en colectivo otra denuncia hace ya casi un a\u00f1o, en ese momento s\u00ed es elevada al Servicio de Salud Laboral de Presidencia por parte del INE, pero \u00e9ste no menciona la denuncia primaria donde constan los elementos principales del acoso sexual laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir del informe y sugerencias del Servicio de Salud Laboral de Presidencia, el INE dispone como una de las medidas cautelares la colocaci\u00f3n de un peque\u00f1o mueble entre los escritorios de nuestrxs compa\u00f1erxs con su jefe, lo que muy lejos est\u00e1 a nuestro entender, de brindar garant\u00edas de un ambiente libre de violencia y acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante los quince meses que han pasado desde que se present\u00f3 la primera denuncia y en el marco de los largos interrogatorios realizados por la instrucci\u00f3n, se han aportado diversos elementos, tanto materiales como testimoniales, de sobra probatorios. Sin embargo durante este proceso nuestrxs compa\u00f1erxs fueron sometidxs, nuevamente, y recalcamos, a situaciones violentas y revictimizantes. A\u00fan no han tenido, siquiera, vista del proceso administrativo en curso, dilatado \u00e9ste, supuestamente, por la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>AsEEC repudia y denuncia p\u00fablicamente la gesti\u00f3n por parte del INE respecto a las situaciones de acoso sexual laboral. No permitiremos ninguna situaci\u00f3n m\u00e1s de violencia, acoso sexual, moral o de ning\u00fan tipo! No permitiremos que se sigan naturalizando estas pr\u00e1cticas! Reafirmamos lo expuesto en el comunicado del 8 de marzo pasado y exigimos acciones concretas e inmediatas. \u00a1Ni un paso atr\u00e1s!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Asamblea General de AsEEC.<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n de Empleados de Estad\u00edstica y Censos (ASEEC) emiti\u00f3 un comunicado p\u00fablico en el que \u00abrepudia y denuncia p\u00fablicamente la gesti\u00f3n por parte del INE respecto a las situaciones&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2347,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2345\/revisions\/2347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}