{"id":2369,"date":"2021-08-17T18:31:38","date_gmt":"2021-08-17T18:31:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2369"},"modified":"2021-08-17T18:31:40","modified_gmt":"2021-08-17T18:31:40","slug":"sindicato-de-coca-cola-logro-revertir-despidos-en-salto-y-se-encamina-posible-solucion-en-montevideo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/08\/17\/sindicato-de-coca-cola-logro-revertir-despidos-en-salto-y-se-encamina-posible-solucion-en-montevideo\/","title":{"rendered":"Sindicato de Coca Cola logr\u00f3 revertir despidos en Salto y \u00abse encamina\u00bb posible soluci\u00f3n en Montevideo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2370\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/8-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) logr\u00f3 un importante acuerdo con el sector empresarial en Salto que implica que los 18 trabajadores afectados por la reestructura ser\u00e1n retomados en sus puestos con id\u00e9nticas condiciones laborales que antes de los anuncios que generaron el conflicto.<\/p>\n\n\n\n<p>Pablo Cabrera, presidente del STCC, confirm\u00f3 al Portal del PIT-CNT que este lunes se logr\u00f3 arribar a un acuerdo integral con el empresario responsable del dep\u00f3sito de Coca Cola en Salto, \u00abque contempla beneficios, convenios, efectividad, categor\u00eda, antig\u00fcedad y todas las liquidaciones cerradas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 Cabrera, los trabajadores mantienen la fuente laboral y si bien a partir del martes habr\u00e1 un cambio \u00abimportante\u00bb en la empresa , \u00abpara los trabajadores ser\u00e1 un nuevo d\u00eda de trabajo con todas las conquistas, como corresponde\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente del STCC se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s al Portal que la situaci\u00f3n de los 16 trabajadores afectados por la reestructura en Montevideo y que inicialmente iban a quedar \u00aben la calle\u00bb por el momento no est\u00e1 solucionada pero \u00abse encamina\u00bb&nbsp; a una posible salida.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabrera explic\u00f3 que si bien en t\u00e9rminos de anuncios siempre hay que ser cautos, -especialmente cuando se trata de puestos de trabajo- hay negociaciones encaminadas hacia una posible salida que se podr\u00eda llegar a concretar en las pr\u00f3ximas 24 o 48 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNuestra prioridad es el mantenimiento de los puestos de trabajo de los compa\u00f1eros afectaos. Los vamos a defender, lo estamos haciendo y hay buen clima de di\u00e1logo. Por eso decidimos congelar nuestras medidas de lucha, y de manera prudente, podemos asegurar que vamos encaminando una posible soluci\u00f3n tambi\u00e9n en Montevideo\u00bb, sentenci\u00f3.&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) logr\u00f3 un importante acuerdo con el sector empresarial en Salto que implica que los 18 trabajadores afectados por la reestructura ser\u00e1n retomados&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2370,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2371,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2369\/revisions\/2371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}