{"id":2793,"date":"2021-10-04T16:58:46","date_gmt":"2021-10-04T16:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2793"},"modified":"2021-10-04T16:58:48","modified_gmt":"2021-10-04T16:58:48","slug":"el-pendulo-y-la-bravuconada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/10\/04\/el-pendulo-y-la-bravuconada\/","title":{"rendered":"El p\u00e9ndulo y la bravuconada"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/7-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2794\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/7-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/7-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/7-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/7.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El conflicto en la empresa Acodike sigue sin encontrar una salida para el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Superg\u00e1s ya que la empresa volvi\u00f3 a despreciar una salida posible, en el marco de la convocatoria que realiz\u00f3 el ministro de Trabajo. Como se recordar\u00e1, el conflicto se est\u00e1 desarrollando como consecuencia de despidos y acusaciones de inconductas, que para el sindicato, no han sido investigadas adecuadamente y los trabajadores no han tenido las garant\u00edas del debido proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de la falta de acuerdo en la sede ministerial y especialmente, en funci\u00f3n del tono de la respuesta patronal, el sindicato resolvi\u00f3 mantener el conflicto y ocupar la planta.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT el vocero del sindicato, Andr\u00e9s Guich\u00f3n, el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n a nivel del MTSS \u201cexiste pero no est\u00e1 cumpliendo su objetivo de acercar las partes y potenciar las soluciones. Estamos en un escenario en el que ac\u00e1 se hace lo que quiere la empresa y punto final. Eso es lo que ellos transmiten\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, el sindicato resolvi\u00f3 volver a ocupar la planta y de inmediato recibi\u00f3 la intimaci\u00f3n de desalojar la ocupaci\u00f3n. Casi al mismo tiempo que los trabajadores desalojaron la planta, la empresa \u201cinsisti\u00f3 en apelar a la contrataci\u00f3n de rompehuelgas\u201d, denunci\u00f3 el sindicato. \u201cEstamos en una realidad compleja, la LUC condiciona, nos observan con lupa y sabemos que tenemos que ser muy cuidadosos, pero vamos a defender nuestros derechos de manera firme, clara y con absoluto respeto\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Guich\u00f3n asegur\u00f3 que el actual conflicto \u201ces elocuente del nuevo escenario de envalentonamiento empresarial. El ministerio convoca al di\u00e1logo, ve nuestras se\u00f1ales, ve la intransigencia patronal, y no intercede a exigir que se act\u00fae con mayor firmeza\u201d en respeto de los derechos de las y los trabajadores. \u201cEl MTSS nos pidi\u00f3 que no innov\u00e1ramos, y no lo hicimos. Mientras tanto la empresa meti\u00f3 gente a trabajar a modo de rompehuelgas y no pasa nada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan revel\u00f3 el vocero del sindicato de Acodike al Portal de la central sindical, un director de la empresa \u201cdijo en el MTSS, delante del director y del sub director de Trabajo, que antes el p\u00e9ndulo estaba recostado hacia un lado y ahora estaba en el lado contrario, es decir del lado de las empresas. Se jact\u00f3 de ello\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe recordar que como consecuencia de la pandemia, las ventas de superg\u00e1s experimentaron un incremento notorio y sin embargo, las empresas insisten en alegar \u201ccrisis\u201d para justificar despidos, rebajas salariales y recortes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pitcnt.uy\/images\/acodike3.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El conflicto en la empresa Acodike sigue sin encontrar una salida para el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Superg\u00e1s ya que la empresa volvi\u00f3 a despreciar una salida posible, en&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2794,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2793","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2793"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2795,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2793\/revisions\/2795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}