{"id":2809,"date":"2021-10-06T13:26:18","date_gmt":"2021-10-06T13:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=2809"},"modified":"2021-10-06T13:26:40","modified_gmt":"2021-10-06T13:26:40","slug":"ftil-a-la-altura-de-la-historia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/10\/06\/ftil-a-la-altura-de-la-historia\/","title":{"rendered":"FTIL: A la altura de la historia"},"content":{"rendered":"\n

La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (FTIL) se declar\u00f3 en conflicto como parte de su reclamo de \u201crecuperaci\u00f3n inmediata del salario real al d\u00eda de hoy\u201d, IPC 100% de la octava ronda y mantenimiento del Salario Real para acordar en la novena ronda, incluyendo posibles beneficios y mejoras que se pudieran convenir. Al mismo tiempo, la FTIL reclam\u00f3 al gobierno y a las c\u00e1maras empresariales del sector la instalaci\u00f3n de un espacio de di\u00e1logo real, que no se limite a cumplir las formas de un encuentro vac\u00edo de contenido.<\/p>\n\n\n\n

En una asamblea multitudinaria que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de unas 800 personas provenientes de todo el pa\u00eds, y que tuvo el acompa\u00f1amiento solidario de distintos sindicatos y federaciones del movimiento sindical, se analiz\u00f3 la actual coyuntura del sector y se coincidi\u00f3 en \u201ccerrar filas\u201d en defensa de los puestos de trabajo y del salario.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT el dirigente nacional de la FTIL, Enrique M\u00e9ndez, la declaraci\u00f3n de conflicto es contundente y refleja el estado de \u00e1nimo de la asamblea desarrollada en la pasada jornada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFue un encuentro de celebraci\u00f3n, de lucha, de reafirmar el compromiso unitario en defensa de los puestos de trabajo y del salario, tuvo mucho contenido y tambi\u00e9n se dieron muchas se\u00f1ales claras que esta construcci\u00f3n del camino es colectivo y es de unidad. Y el proceso de lucha revolucionaria es con alegr\u00eda, y en este sentido, lo que vivimos en la asamblea fue tremendo y fue una demostraci\u00f3n de las y los trabajadores de todos los sectores involucrados en la industria l\u00e1ctea, de estar a la altura de la historia\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9ndez, quien adem\u00e1s es responsable de organizaci\u00f3n del PIT-CNT, subray\u00f3 la trascendencia de un pronunciamiento claro en una coyuntura hist\u00f3rica del pa\u00eds. Desde su perspectiva, \u201cac\u00e1 est\u00e1n en juego el trabajo y el salario\u201d, pero tambi\u00e9n la viabilidad de las empresas p\u00fablicas y el marco de libertades sindicales amenazadas por una LUC que se someter\u00e1 a consideraci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n

Claves<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para la FTIL, la pol\u00edtica econ\u00f3mica del Poder Ejecutivo ha establecido un marco de restricci\u00f3n salarial y golpea espacialmente a los sectores m\u00e1s vulnerables de la poblaci\u00f3n. En este sentido, M\u00e9ndez se\u00f1al\u00f3 al Portal de la central sindical que es evidente la sinton\u00eda que han logrado las c\u00e1maras empresariales, el gran capital y la mirada neoliberal del equipo econ\u00f3mico. \u201cLas c\u00e1maras del sector hace tiempo que alegan crisis y eso no se sostiene ni un segundo. Todas las cifras oficiales demuestran que no solo la industria l\u00e1ctea no est\u00e1 en crisis sino que por el contrario, sigue creciendo\u201d. Otro de los aspectos que la asamblea tuvo en cuenta, es que hay un claro embate contra los sindicatos y se ha instalado una pol\u00edtica de recortes de derechos. La asamblea de la FTIL dej\u00f3 en claro su decisi\u00f3n de enfrentar \u201cen todos sus t\u00e9rminos\u201d, junto al movimiento sindical.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n hubo coincidencia de las y los asamble\u00edstas en salir a defender los derechos \u201chaciendo escuchar nuestra voz\u201d. Se trata de profundizar y ahondar los canales de comunicaci\u00f3n de las y los trabajadores, \u201cporque nadie va a contar esta historia como nosotros. No podemos dejar que prevalezcan relatos que faltan a la verdad, queremos que nos escuchen, no solamente en temas salariales o de empleo, sino adem\u00e1s en relaci\u00f3n a las pol\u00edticas p\u00fablicas vinculadas a la vivienda, la salud, la educaci\u00f3n, el trabajo, la automatizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas, los derechos sindicales y una amplia gama de asuntos que nos implican\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Conflicto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La declaraci\u00f3n de conflicto, con la necesidad de un espacio de negociaci\u00f3n para revertir la p\u00e9rdida salarial, implica un plazo hasta el pr\u00f3ximo 11 de octubre. En caso de no lograrse avances en este sentido, la FTIL comenzar\u00e1 a implementar el trabajo a reglamento en toda la industria a partir del 11 de octubre.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9ndez dijo al Portal que en cumplimiento de una hist\u00f3rica decisi\u00f3n de la FTIL, durante el tiempo que dure el conflicto, mediante trabajo a reglamento o incluso en caso que eventualmente se profundicen las medidas, no se interrumpir\u00e1 el abastecimiento de leche fresca y se asegurar\u00e1 que no haya p\u00e9rdida de materia prima.<\/p>\n\n\n\n

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