{"id":3145,"date":"2021-11-12T13:39:43","date_gmt":"2021-11-12T13:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=3145"},"modified":"2021-11-12T13:39:44","modified_gmt":"2021-11-12T13:39:44","slug":"ftil-realizara-paro-y-desmiente-versiones-temerarias-que-hablan-de-perdida-de-materia-prima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/11\/12\/ftil-realizara-paro-y-desmiente-versiones-temerarias-que-hablan-de-perdida-de-materia-prima\/","title":{"rendered":"FTIL realizar\u00e1 paro y desmiente versiones \u201ctemerarias\u201d que hablan de p\u00e9rdida de materia prima"},"content":{"rendered":"\n
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El Plenario de la Federaci\u00f3n Nacional de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea resolvi\u00f3 la realizaci\u00f3n de un paro de 2 horas por turno en toda la industria l\u00e1ctea, con movilizaci\u00f3n, el pr\u00f3ximo viernes 12 de noviembre.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL se declar\u00f3 en conflicto el pasado 27 de octubre y desde entonces resolvieron trabajar a reglamento, que implica la no realizaci\u00f3n de horas extras, ni cambios de turnos. \u201cParece bastante evidente que nuestras medidas no deber\u00edan alterar el buen funcionamiento de las empresas\u201d, explic\u00f3 la dirigente Ligia Gonz\u00e1lez, al t\u00e9rmino de una conferencia de prensa realizada ayer por la FTIL. <\/p>\n\n\n\n

Mientras la industria l\u00e1ctea creci\u00f3 un 17% y los trabajadores han perdido salario. Para la FTIL, esta l\u00f3gica se explica por el relato falso de que \u201cla crisis afecta a todos por igual\u201d y \u201ceso no es verdad, la industria l\u00e1ctea no solo no est\u00e1 en crisis sino que su crecimiento es notorio y as\u00ed lo se\u00f1alan las cifras oficiales. No somos nosotros que lo decimos, son cifras oficiales\u201d, inform\u00f3 Gonz\u00e1lez al Portal del PIT-CNT.<\/p>\n\n\n\n

El Plenario de la FTIL resolvi\u00f3 la medida de paro ante las respuestas \u201cinsuficientes\u201d de los empresarios en los \u00e1mbitos de negociaci\u00f3n que se han planteado en el Ministerio de Trabajo. Desde la Federaci\u00f3n se insiste en la necesidad de recuperar el 100% del salario real.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL pondr\u00e1 a consideraci\u00f3n de todos sus sindicatos la realizaci\u00f3n de un paro de 24 horas que se definir\u00e1 en la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n\n\n\n

Ligia Gonz\u00e1lez explic\u00f3 al Portal de la central sindical que el trabajo a reglamento implica \u201cla no realizaci\u00f3n de horas extras, ni cambios de turnos. Por tanto, nuestras medidas no deber\u00edan alterar el buen funcionamiento de las empresas. Se supone que el normal funcionamiento de las empresas no depende de las horas extra\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, desde la FTIL se rechaz\u00f3 \u201cpor improcedentes\u201d y \u201ctemerarias\u201d las versiones que r\u00e1pidamente se difunden sembrando el temor que como consecuencia de una medida sindical inmediatamente se va a \u201ctirar leche\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El secretario general de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados de CONAPROLE (AOEC), Luis Goichea, fue categ\u00f3rico al afirmar al Portal que existe un compromiso hist\u00f3rico de las y los trabajadores \u201cdel no desabastecimiento de leche fresca a la poblaci\u00f3n\u201d, cuando se adoptan medidas sindicales. En este sentido, record\u00f3 el rol que desempe\u00f1an las guardias gremiales.<\/p>\n\n\n\n

Desde la FTIL se observa con preocupaci\u00f3n y cierta molestia que \u201ccada vez que reclamamos por nuestros derechos, por nuestra recuperaci\u00f3n salarial o por cualquier injusticia, inmediatamente aparecen las versiones en grande medios, a toda p\u00e1gina, que colocan el rumor de que tal vez, posiblemente, se podr\u00eda a llegar a tirar leche y eso no es verdad. Eso es una fake news, eso es mentira\u201d, enfatizaron.<\/p>\n\n\n\n

La FTIL est\u00e1 decidida a informarle a la poblaci\u00f3n \u201clos verdaderos ejes del conflicto\u201d y refutar las versiones que pretenden atacar a las y los trabajadores en lucha.  En este sentido, se\u00f1alan que \u201ceste conflicto se debe a que una empresa no respet\u00f3 el trabajo a reglamento\u201d y afirman que  \u201cla decisi\u00f3n de CONAPROLE de romper la medida del trabajo a reglamento es una provocaci\u00f3n, m\u00e1s teniendo en cuenta que se han establecido guardias gremiales para garantizar la no perdida de materia prima y el recibo de toda la leche de los productores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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