{"id":3475,"date":"2021-12-08T14:06:56","date_gmt":"2021-12-08T14:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=3475"},"modified":"2021-12-08T14:06:57","modified_gmt":"2021-12-08T14:06:57","slug":"cambiar-al-macho-en-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2021\/12\/08\/cambiar-al-macho-en-los-sindicatos\/","title":{"rendered":"Cambiar al macho en los sindicatos"},"content":{"rendered":"\n
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Revisar pr\u00e1cticas, entender las causas, modificar actitudes. M\u00e1s all\u00e1 de las consignas y los discursos pol\u00edticamente correctos, la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados de CONAPROLE (AOEC), as\u00ed en masculino como todav\u00eda est\u00e1 pautada la denominaci\u00f3n de la mayor\u00eda de los sindicatos, resolvi\u00f3 comenzar a desarrollar charlas y talleres sobre masculinidades y violencias en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

El prop\u00f3sito te\u00f3rico es para sensibilizar respecto al ejercicio de la violencia masculina, basada en g\u00e9nero, desde una perspectiva integral con enfoque de g\u00e9nero y masculinidades, en el \u00e1mbito laboral. Para este curso taller, se convoc\u00f3 al doctor en Psicolog\u00eda, Dar\u00edo Ibarra Casals, quien adem\u00e1s es director del Centro de Estudios sobre Masculinidades y G\u00e9nero y coordinador del \u00e1rea de violencia masculina en dicha organizaci\u00f3n de la sociedad civil.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta se fundamenta en que la violencia contra las mujeres ha sido hasta el momento, \u201cun recurso de control y ejercicio de poder por parte del sistema social patriarcal, el cual se vale de los varones para desplegarlo. Esto supone una asimetr\u00eda entre los g\u00e9neros: el var\u00f3n posicionado en el lugar jer\u00e1rquico, y la naturalizaci\u00f3n de la subordinaci\u00f3n y la obediencia de las mujeres, lo que facilita el despliegue de actos violentos contra ellas. En sus mandatos, este sistema patriarcal opera generando y organizando pr\u00e1cticas y representaciones, que sostienen que el var\u00f3n debe ser capaz de ejercer su dominio y de exhibir prestigio sin sesgos de pasividad, como manera de participar de la competencia viril, con la contracara del lugar de sumisi\u00f3n ofrecido a las mujeres en el orden social. Y, en mayor o menor medida, mediante las costumbres sociales, los c\u00f3digos legales, la aplicaci\u00f3n de la ley y ciertas ense\u00f1anzas religiosas, se les otorga un permiso expl\u00edcito o t\u00e1cito a los varones para ejercer la violencia. Estos mandatos socio-culturales, al ser naturalizadas por todas las personas, requieren de intervenciones externas a las empresas (p\u00fablicas y privadas), para lograr desnaturalizarlas y que cada trabajador\/a pueda ejercer los derechos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT la referente del Departamento de G\u00e9nero de la AOEC, Rosana Falero, los talleres est\u00e1n pensados para varones y la participaci\u00f3n voluntaria ha encontrado \u201cmiedos\u201d y \u201cpoca efusividad\u201d de respuesta para inscribirse. \u201cHay mucho de temor, miedos y tal vez resistencia a participar y a sentirse interpelados, pero se trata de un espacio muy interesante que quienes han dado ese paso para participar, se han sentido muy a gusto y preguntan cu\u00e1ndo pueden volver\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n de AEOC de comenzar a trabajar las nuevas masculinidades en talleres no es casual. Seg\u00fan explic\u00f3 Falero al Portal de la central sindical, \u201chubo distintos episodios de compa\u00f1eros que ejercieron violencia machista hacia compa\u00f1eras en el \u00e1mbito de trabajo\u201d y tambi\u00e9n \u201ctuvimos cinco suicidios en los \u00faltimos dos a\u00f1os: una compa\u00f1era y cuatro compa\u00f1eros tomaron esa decisi\u00f3n dr\u00e1stica de terminar con sus vidas. Y eso habla de angustia, depresi\u00f3n pero posiblemente, tambi\u00e9n de ciertos mandatos masculinos que posiblemente condicionan a los varones y que -tal vez- no les permitieron a los varones contar sus sentimientos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Falero, quien adem\u00e1s integra la Secretar\u00eda de G\u00e9nero del PIT-CNT, sostuvo que los talleres se realizan un solo d\u00eda, tienen una duraci\u00f3n de cuatro horas y han tenido m\u00e1s repercusi\u00f3n y participaci\u00f3n de varones inscriptos en el interior que en Montevideo. \u201cEsa es una se\u00f1al, ac\u00e1 en Montevideo tenemos un problema, no puede ser que nos cueste tanto lograr que se inscriban. Algo pasa. Les enviamos informaci\u00f3n  y casi nadie responde. Solo a partir de la insistencia es que logramos que algunos se anoten\u201d, reflexion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Falero rescata que \u201clos hombres cuando salen del taller dicen que algunas actitudes que ten\u00edan en sus casas no sab\u00edan que eran violencia, y ahora comprenden algunas cosas de mejor manera y por ello consideran que est\u00e1n dando pasos hacia adelante para cambiar algo que ten\u00edan muy incorporado a su forma de ser\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La idea de la AOEC es ampliar los talleres a otros \u00e1mbitos y esta semana se realiz\u00f3 el primer taller encuentro sobre nuevas masculinidades en el \u00e1mbito de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (FTIL).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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