{"id":3667,"date":"2022-02-21T14:38:05","date_gmt":"2022-02-21T14:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=3667"},"modified":"2022-02-21T14:38:06","modified_gmt":"2022-02-21T14:38:06","slug":"cofe-responde-a-arbeleche-el-gobierno-rebajo-salarios-jubilaciones-y-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/02\/21\/cofe-responde-a-arbeleche-el-gobierno-rebajo-salarios-jubilaciones-y-pensiones\/","title":{"rendered":"COFE responde a Arbeleche: \u00abEl gobierno rebaj\u00f3 salarios, jubilaciones y pensiones\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ante las recientes declaraciones p\u00fablicas realizadas en el d\u00eda de hoy por la Ministra de Econom\u00eda, Ec. Azucena Arbeleche, manifestamos que:<\/p>\n\n\n\n

1. El Gobierno ha rebajado los salarios de los trabajadores p\u00fablicos durante dos a\u00f1os en forma consecutiva;<\/p>\n\n\n\n

El ajuste de salario de 1 de enero de 2021 fue de 4,41 % mientras que la inflaci\u00f3n del a\u00f1o 2020 medida por la evoluci\u00f3n del IPC fue de 9.41 %, por tanto la p\u00e9rdida salarial fue de un 5 %. El ajuste salarial del 1 de enero de 2022 fue de 7 % mientras que la evoluci\u00f3n del IPC del a\u00f1o 2021 fue de 7.96 %, por lo que la p\u00e9rdida salarial fue de un 1 %.<\/p>\n\n\n\n

En dos a\u00f1os, acumulando la p\u00e9rdida salarial, el gobierno rebajo los salarios en m\u00e1s de un 6 %.<\/p>\n\n\n\n

Esta rebaja salarial significa un recorte de m\u00e1s de 400 millones de d\u00f3lares, que repercute directamente en los ingresos salariales.<\/p>\n\n\n\n

La rebaja salarial signific\u00f3 un recorte de 18 jornales en 2021, es decir $ 18.000 de rebaja en el a\u00f1o en un sueldo de $ 30.000, a lo que hay que sumar el efecto en el aguinaldo. Mientras que en 2022 ese recorte ser\u00e1 de 23 jornales en el a\u00f1o, lo que representa una p\u00e9rdida anual de $ 23.000.<\/p>\n\n\n\n

2. No existi\u00f3 recuperaci\u00f3n salarial el 1\u00ba de enero de 2022.<\/p>\n\n\n\n

La Ministra de Econom\u00eda inform\u00f3 que en enero de 2022 se comenz\u00f3 a recuperar el salario perdido, cuando, como explicamos anteriormente, el ajuste de salario implic\u00f3 una nueva rebaja salarial en el ajuste de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Para el Gobierno la rebaja salarial significa recuperar salario perdido, concepci\u00f3n que rechazamos totalmente.<\/p>\n\n\n\n

Para recuperar salario el ajuste salarial debe primero que nada ser igual a la inflaci\u00f3n. Lo que exceda este porcentaje ser\u00e1 recuperaci\u00f3n, cosa que desde que asumi\u00f3 el actual gobierno no ha sucedido.<\/p>\n\n\n\n

3. El \u00cdndice Medio de Salarios cay\u00f3 nuevamente durante el a\u00f1o 2021.<\/p>\n\n\n\n

La evoluci\u00f3n del \u00edndice medio de salarios fue de 7.76 % durante el a\u00f1o 2020 y de 6.28 % durante el a\u00f1o 2021, lo cual fue inferior a la inflaci\u00f3n. Esto implic\u00f3 un deterioro del salario real, tanto en el sector p\u00fablico como privado.<\/p>\n\n\n\n

Dado que las jubilaciones y pensiones en nuestro pa\u00eds se ajustan por la evoluci\u00f3n del \u00cdndice Medio de Salarios, la rebaja acumulada de estas prestaciones aplicada por el Gobierno fue superior al 3,5 %, lo cual significa un recorte de decenas de millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

4. El Gobierno recorta puestos de trabajo y profundiza el ajuste fiscal.<\/p>\n\n\n\n

Solamente en el a\u00f1o 2020 la p\u00e9rdida de puestos de trabajo en la Administraci\u00f3n Central (sin incluir Ministerio del interior y Defensa) fue del 8.5 %, m\u00e1s de 1730 personas. Este recorte de personal significo un recorte de 983 millones de pesos en el a\u00f1o 2020 y de casi 2000 millones de pesos en el a\u00f1o 2021.<\/p>\n\n\n\n

A esto debe sumarse la cantidad de puestos de trabajo que cesaron en el a\u00f1o 2021, dato que a\u00fan no est\u00e1 disponible y que profundiza la pol\u00edtica de recorte y ajuste del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

El no llenado de vacantes y la precarizacion de los nuevos v\u00ednculos contractuales es parte de la pol\u00edtica de desmantelamiento de los servicios p\u00fablicos, a lo largo y ancho del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

5. El Gobierno incumple el compromiso de campa\u00f1a electoral.<\/p>\n\n\n\n

Durante la campa\u00f1a electoral la coalici\u00f3n de Gobierno se comprometi\u00f3 a que no existir\u00eda perdida en el salario real, sin embargo la regla aplicada es la rebaja del salario.<\/p>\n\n\n\n

Si como dice la Ministra de Econom\u00eda, al finalizar el periodo de Gobierno el salario va a recuperar los valores previos, nos preguntamos, \u00bfPor qu\u00e9 entonces el Gobierno ha rechazado sistem\u00e1ticamente todas las propuesta de COFE sobre la firma de un convenio colectivo que establezca que al finalizar este per\u00edodo el salario de los trabajadores p\u00fablicos sea el mismo que a valores del 1 de enero de 2020?<\/p>\n\n\n\n

El rechazo del Gobierno a firmar un acuerdo que establezca la recuperaci\u00f3n salarial implica que la pol\u00edtica del Poder Ejecutivo sea la rebaja de salarios, jubilaciones y pensiones, el recorte de puestos de trabajo y el recorte de derechos.<\/p>\n\n\n\n

Rechazamos las declaraciones p\u00fablicas realizadas, el Gobierno ha rebajado los salarios, no ha existido ninguna recuperaci\u00f3n y se ha negado a firmar un convenio colectivo que asegure la recuperaci\u00f3n del salario perdido al finalizar este per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Todo esto se enmarca en el cap\u00edtulo de la LUC que establece la Regla Fiscal como marco regulatorio del desarrollo de la pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobieno de Coalici\u00f3n, donde nuevamente la variable del ajuste es la rebaja salarial, la rebaja de jubilaciones y pensiones, y el achique del Estado favoreciendo el avance de las Privatizaciones y los beneficios al gran capital.<\/p>\n\n\n\n

Por esto reafirmamos la importancia de Votar SI el 27 de marzo, para derogar los 135 art\u00edculos de la LUC incluidos los de la Regla Fiscal, que constituyen de hecho la aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica de ajuste fiscal del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

Consejo Directivo de COFE \u2013 15 de febrero de 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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