{"id":4090,"date":"2022-04-07T16:33:47","date_gmt":"2022-04-07T16:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=4090"},"modified":"2022-04-07T16:33:48","modified_gmt":"2022-04-07T16:33:48","slug":"fenapes-exige-poner-fin-al-millonario-ahorro-en-perjuicio-de-la-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/04\/07\/fenapes-exige-poner-fin-al-millonario-ahorro-en-perjuicio-de-la-educacion\/","title":{"rendered":"FENAPES exige poner fin al millonario \u00abahorro\u00bb en perjuicio de la educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
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La Federaci\u00f3n Nacional de Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria (FENAPES) denunci\u00f3 que las autoridades de Secundaria \u00abahorraron\u00bb por concepto de salario en el mes de marzo m\u00e1s de 25.000.000 de pesos, \u00ablo que se contrapone al discurso de la centralidad en el estudiante\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan un estudio de seguimiento elaborado por la Secretar\u00eda de Asuntos Laborales de la FENAPES, durante el mes de marzo quedaron sin designar en todo el pa\u00eds m\u00e1s de 16.500 horas en Educaci\u00f3n Secundaria. \u00abEsto equivale aproximadamente a todos los liceos de Tacuaremb\u00f3 sin clases\u00bb, indican.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSon casi 15.000 horas de docencia directa y m\u00e1s de 1.500 de indirecta que semanalmente se pierden, y para las cuales la Administraci\u00f3n no ha convocado instancias de elecci\u00f3n para todas las categor\u00edas, particularmente donde hay m\u00e1s vacantes (Montevideo y Canelones), con las complejidades que implica la elecci\u00f3n con horarios a la vista. En paralelo hay centenares de compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que siguen aguardando acceder al trabajo (15.000 horas equivalen a 750 unidades docentes), sin percibir salario ni tener cobertura mutual, y miles no han podido acceder a las 20 horas (unidad docente b\u00e1sica)\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

FENAPES se\u00f1ala que la Administraci\u00f3n \u00abno se hace cargo de asumir que la elecci\u00f3n virtual no signific\u00f3 ni abaratamiento ni agilidad en los procesos de elecci\u00f3n -designaci\u00f3n de horas docentes- y que los calendarios lejos est\u00e1n de culminar. Esto no es m\u00e1s que una pol\u00edtica de ahorro en base al desempleo docente y a la falta de clases para las y los estudiantes de Secundaria. A su vez, el formato impuesto, con la excusa de la emergencia sanitaria, implic\u00f3 el alejamiento de la representaci\u00f3n docente en varias comisiones departamentales.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el seguimiento de vacantes que hemos realizado desde febrero, queda evidenciado que la pol\u00edtica de la Administraci\u00f3n es especular con la matr\u00edcula, a\u00fan iniciados los cursos, instalando l\u00f3gicas del mercado de oferta y demanda, por lo cual, al iniciar las elecciones de horas (noviembre \u2013 diciembre) no ha estado disponible m\u00e1s que el 85% de la horas que el subsistema requiere. En este sentido, podemos se\u00f1alar que, durante el mes de marzo, Secundaria ahorr\u00f3 por concepto de salario m\u00e1s de 25.000.000 de pesos, lo cual se contrapone al discurso de la centralidad en el estudiante\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed las cosas, la Federaci\u00f3n subraya que seguir\u00e1 insistiendo en la convocatoria a los \u00e1mbitos de negociaci\u00f3n colectiva en todos sus niveles, tanto a nivel nacional como departamental, y el respeto de dicha norma al respecto de modificaciones, acceso y condiciones de trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n la implementaci\u00f3n regular de elecci\u00f3n de horas y cargos presencialmente.<\/p>\n\n\n\n

\u00abExigimos, a su vez, que se detenga el mecanismo de ahorro a costa de las trabajadoras y trabajadores, lo cual implica un grave perjuicio a miles de estudiantes de todo el pa\u00eds\u00bb, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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