{"id":4869,"date":"2022-07-02T15:19:16","date_gmt":"2022-07-02T15:19:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=4869"},"modified":"2022-07-02T15:19:17","modified_gmt":"2022-07-02T15:19:17","slug":"humo-blanco-cofe-firmo-convenio-con-recuperacion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/07\/02\/humo-blanco-cofe-firmo-convenio-con-recuperacion-salarial\/","title":{"rendered":"Humo blanco: COFE firm\u00f3 convenio con recuperaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"\n
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Finalmente, este jueves, la Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) y el Poder Ejecutivo llegaron a un acuerdo y firmaron el convenio colectivo que establece una recuperaci\u00f3n salarial para gran parte de los funcionarios del Estado.<\/p>\n\n\n\n

Como fue de p\u00fablico conocimiento, el pasado mi\u00e9rcoles se pens\u00f3 el arribar a un acuerdo para la firma, pero una serie de art\u00edculos no informados por el Poder Ejecutivo a COFE, referidos a las condiciones laborales y a la carrera administrativa, hicieron que la firma se suspendiera hasta este jueves. \u201cEsos art\u00edculos no hab\u00edan sido negociados con COFE, por lo que firmar el acuerdo era como firmar un cheque en blanco. Por lo que pedimos conocer el contenido de esos art\u00edculos\u201d, expres\u00f3 Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez, secretario general de COFE.<\/p>\n\n\n\n

Este jueves, el Poder Ejecutivo les inform\u00f3 que finalmente esos art\u00edculos no iban a estar incluidos en la Rendici\u00f3n de Cuentas, por lo cual quedaron en condiciones de firmar el convenio colectivo que abarca hasta el 31 de diciembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs un convenio que, si bien no es el 100% de lo que reclam\u00e1bamos, se acerca bastante al objetivo que ten\u00eda planeado COFE y por eso la Asamblea decidi\u00f3 avalar la firma del convenio con el Poder Ejecutivo\u201d, sostuvo L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, dijo que a\u00fan quedan reclamos pendientes, como la regularizaci\u00f3n de los contratos precarios del Estado, el ingreso de personal, la correcci\u00f3n de las inequidades horarias y sobre todo lo referido a enfrentar el decreto de reestructuras que no fue negociado colectivamente.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el presidente de COFE, Martin Pereira, dijo que el acuerdo apunta a los salarios m\u00e1s sumergidos que tiene COFE que est\u00e1n en el entorno de los 30 mil pesos nominales, para quienes va a haber un incremento salarial. En tanto, para los que est\u00e1n en el medio en cuanto a ingresos, va a haber una recuperaci\u00f3n salarial del 6% y los funcionarios de sueldos m\u00e1s altos no llegar\u00e1n a una recuperaci\u00f3n del 6%, pero se ajustar\u00e1n por un poco menos, quedando una cl\u00e1usula en el propio convenio que les dar\u00e1 prioridad para el pr\u00f3ximo Presupuesto Nacional, inform\u00f3 Pereira.<\/p>\n\n\n\n

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