{"id":5198,"date":"2022-08-10T16:54:11","date_gmt":"2022-08-10T16:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=5198"},"modified":"2022-08-10T16:54:12","modified_gmt":"2022-08-10T16:54:12","slug":"las-otras-consecuencias-del-incendio-del-punta-shopping","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/08\/10\/las-otras-consecuencias-del-incendio-del-punta-shopping\/","title":{"rendered":"Las otras consecuencias del incendio del Punta Shopping"},"content":{"rendered":"\n
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El incendio que arras\u00f3 las instalaciones del Punta Shopping evidenci\u00f3 carencias y fragilidades que ahora tienen en vilo a miles de trabajadoras y trabajadores que se encuentran sin certezas de su destino y sin saber c\u00f3mo har\u00e1n para pagar sus cuentas.<\/p>\n\n\n\n

Esta ma\u00f1ana, una nutrida delegaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios (FUECYS) fue recibida por el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y all\u00ed se abordaron los distintos escenarios que se abren a partir del incendio del centro comercial.<\/p>\n\n\n\n

Si bien desde el movimiento sindical se ha valorado positivamente la iniciativa del Poder Ejecutivo de implementar un seguro de paro especial para trabajadoras y trabajadores afectados, se entiende que eso no soluciona la problem\u00e1tica de fondo ya que los salarios de las personas que trabajan en tiendas \u00abson muy bajos\u00bb y la soluci\u00f3n que se plantea desde el MTSS apenas alcanzar\u00eda a cubrir el 50% de esos magros salarios. Por otra parte, la delegaci\u00f3n inform\u00f3 al Secretariado Ejecutivo que con anterioridad a que se desatara el voraz incendio, ya hab\u00edan advertido sobre la necesidad de contar con las Brigadas de Emergencia a los efectos de dotar de mayores garant\u00edas de seguridad a trabajadoras y trabajadores, como al p\u00fablico en general y las empresas que trabajan en el shopping.<\/p>\n\n\n\n

Al t\u00e9rmino del encuentro desarrollado esta ma\u00f1ana, el presidente de FUECYS, Favio River\u00f3n, dijo al Portal del PIT-CNT que la instancia sirvi\u00f3 para analizar la coyuntura y la \u00abhoja de ruta\u00bb para enfrentar la \u00abdif\u00edcil situaci\u00f3n en la que se encuentran miles de trabajadoras y trabajadores afectados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDebemos tener claro que el decreto determina que las compa\u00f1eras y los compa\u00f1eros recibir\u00e1n el 50% del salario del sector comercio y servicios, lo que significa unos $ 12.000 o $15.000, no m\u00e1s de eso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed las cosas, el pr\u00f3ximo viernes 12, a partir de las 14 horas, se realizar\u00e1 una asamblea abierta en el estacionamiento del Punta Shopping, donde se informar\u00e1 del resultado de las negociaciones llevadas a cabo hasta el momento. Cabe destacar que la asamblea es abierta a todas las personas que trabajan en el centro comercial.<\/p>\n\n\n\n

La solidaridad como herramienta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La delegaci\u00f3n que se entrevist\u00f3 con el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT estuvo conformada por Jorge Medina y Jos\u00e9 Massaferro (SUTECCO, Sindicato \u00danico de Trabajadores de Centros Comerciales); Marcelo Rancel (STTI, Sindicato de Trabajadoresde Tienda Inglesa) y Viviana Blanco (SUTSI, Sindicato \u00danico de Trabajadoras de Sisi).<\/p>\n\n\n\n

Uno de los integrantes de la delegaci\u00f3n, Jos\u00e9 Massaferro, explic\u00f3 que en los momentos complejos y dif\u00edciles es cuando m\u00e1s se valora el rol del sindicato. El dirigente que pertenece al sector centros comerciales, dijo que \u00abes imprescindible que en estos momentos, las y los compa\u00f1eros afectados reciban la contenci\u00f3n del sindicato y la federaci\u00f3n. Que sepan que no est\u00e1n solos, que hay herramientas y \u00e1mbitos de participaci\u00f3n para salir adelante con el apoyo de todos\u00bb. Seg\u00fan el dirigente, \u00abla historia ense\u00f1a que con la organizaci\u00f3n sindical hemos podido proteger la fuente laboral, la salud y los derechos; por eso hay que cuidar y fortalecer los sindicatos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Jorge Medina, indic\u00f3 que el incendio debe dejar ense\u00f1anzas de futuro y poder sacar conclusiones para prevenir y cuidar la integridad de las personas que trabajan en los centros comerciales y las grandes superficies. Medina denunci\u00f3 que se ha constatado \u00aben alg\u00fan shopping\u00bb, lo que defini\u00f3 como \u201calgunas fallas de las l\u00edneas de agua para los Bomberos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Medina asegur\u00f3 que en este caso de Punta del Este,\u00bbhace dos a\u00f1os se le hizo saber a la empresa que deb\u00eda existir una l\u00ednea de agua acorde a las necesidades de los Bomberos, por un problema de seguridad y por si en alg\u00fan momento se deb\u00eda utilizar\u00bb. Otro aspecto que mencion\u00f3 el dirigente refiere a la necesidad de contar con una Brigada de Emergencia que est\u00e9 preparada para actuar en casos de siniestros. \u00abSer\u00edan compa\u00f1eros preparados por un curso Bomberos, para poder contar con trabajadores que tengan las nociones b\u00e1sicas para saber c\u00f3mo responder y actuar ante una desgracia de este tipo. De eso se trata una Brigada de Emergencia\u00bb, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

En tanto Viviana Blanco, representante del sector tiendas, dijo al Portal que la posibilidad de recibir el 50% del salario para quienes trabajan en tiendas es insuficiente. \u00abHay muchas mujeres jefas de hogar que trabajan en tiendas, madres, tambi\u00e9n hay j\u00f3venes que estudian y tienen que pagar su alquiler. A toda esta situaci\u00f3n dram\u00e1tica se le agrega la incertidumbre de no saber qu\u00e9 pasar\u00e1 con su situaci\u00f3n laboral\u00bb, revel\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Desde FUECYS se mencion\u00f3 que si bien hay algunas empresas \u00abque tienen espalda\u00bb para reacomodarse y salir adelante en el corto plazo, no todos casos son as\u00ed. En este sentido, por estas horas ya se manejan alternativas posibles a una reubicaci\u00f3n de emergencia para Tienda Inglesa. Sin embargo, hay otras tiendas y comercios que no tienen certeza sobre cu\u00e1l ser\u00e1 su futuro.<\/p>\n\n\n\n

Esta incertidumbre afecta a trabajadoras y trabajadores y FUECYS considera y eval\u00faa distintas alternativas para acompa\u00f1ar el dif\u00edcil proceso que est\u00e1n atravesando, incluso con la posibilidad de generar espacios de capacitaci\u00f3n a trav\u00e9s del INEFOP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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