{"id":5535,"date":"2022-09-15T14:58:58","date_gmt":"2022-09-15T14:58:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=5535"},"modified":"2022-12-08T13:51:00","modified_gmt":"2022-12-08T13:51:00","slug":"mides-el-40-del-funcionariado-tiene-contratos-precarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/09\/15\/mides-el-40-del-funcionariado-tiene-contratos-precarios\/","title":{"rendered":"Mides: \u00abEl 40% del funcionariado tiene contratos precarios\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Sindicato del Mides se present\u00f3 este viernes en el Parlamento para reclamar la regularizaci\u00f3n de cientos de contratos realizados bajo modalidades inapropiadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La Uni\u00f3n de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Desarrollo Social (Utmides<\/a>) se moviliz\u00f3 este viernes hacia el Parlamento para exponer sobre la problem\u00e1tica de la precariedad laboral en el Mides<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ana Casteluccio, secretaria general de Utmides, explic\u00f3 a Caras y Caretas<\/em> que el sindicato acud\u00edo a la Comisi\u00f3n de Hacienda y Presupuesto para plantear que el Mides tiene \u00abuna necesidad imperiosa\u00bb de regularizar a sus funcionarias y funcionarios. \u00abEn este momento el 40% del total de la plantilla del funcionariado tiene contratos precarios\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente explic\u00f3 que actualmente existen personas contratadas bajo modalidades que ya no se pueden usar, una de ellas es la conocida como \u00abdos m\u00e1s dos\u00bb, que responde al art\u00edculo 92 de la ley del funcionario p\u00fablico. \u00abEn el Estado hay 580 personas contratadas bajo esta modalidad y 470 est\u00e1n en el Mides. Se trata de una forma residual de contrataciones, cada dos a\u00f1os, con renovaciones de igual periodo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Casteluccio sostuvo que la cartera viene recontratando a estas personas desde hace muchos a\u00f1os, lo que \u00abes prueba suficiente\u00bb de que \u00ablas necesita para cumplir sus tareas esenciales\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, se refir\u00f3 a las casi 300 contrataciones a unipersonales que la cartera gestiona \u00abcomo si fueran empresas\u00bb, pero que en los hechos \u00abson funcionarios del Mides que cumplen tareas en la instituci\u00f3n y responden a sus jerarqu\u00edas\u00bb. En tal sentido, se\u00f1al\u00f3 que se trata de \u00abuna relaci\u00f3n de dependencia encubierta\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

\u00abTodas estas contrataciones, las del ar\u00edculo 92 y las de las unipersonales, corresponden a trabajadores y trabajadores que se desempe\u00f1an a lo largo de todos los programas del ministerio, que trabajan en territorio, en oficinas, es decir, el Mides no puede funcionar sin estas personas. Lo que estamos pidiendo es que sean funcionarios y funcionarias p\u00fablicas como en el resto de los ministerios\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 la dirigente. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Casteluccio, las contrataciones precarias generan una carga econ\u00f3mica significativa para el Estado, ya que le sale m\u00e1s caro contratar a una unipersonal que a un funcionario p\u00fablico. Y Adem\u00e1s implica una gran carga administrativa debido a los cientos de expedientes de renovaci\u00f3n generados. <\/p>\n\n\n\n

\u00abSi queremos pensar en un minsiterio que tenga un fortalecimiento organizacional y estructural necesitamos primero sa\u00f1ar la situaci\u00f3n contractual de trabajadores y trabajadoras\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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