{"id":5899,"date":"2022-10-19T21:43:19","date_gmt":"2022-10-19T21:43:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=5899"},"modified":"2022-10-19T21:43:20","modified_gmt":"2022-10-19T21:43:20","slug":"alvaro-padron-nos-quieren-embaucar-con-el-fin-del-trabajo-como-ya-intentaron-con-el-fin-de-la-ideologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/10\/19\/alvaro-padron-nos-quieren-embaucar-con-el-fin-del-trabajo-como-ya-intentaron-con-el-fin-de-la-ideologia\/","title":{"rendered":"\u00c1lvaro Padr\u00f3n: \u201cNos quieren embaucar con el fin del trabajo\u201d como ya intentaron con \u201cel fin de la ideolog\u00eda\u201d"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Seg\u00fan la visi\u00f3n del analista y docente \u00c1lvaro Padr\u00f3n, el movimiento sindical deber\u00e1 prestar atenci\u00f3n y enfocarse en algunos asuntos centrales sobre el trabajo, profundizar el estudio y debate sobre la posibilidad de transformar la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica \u201cen algo que signifique un avance social\u201d y no distraerse con \u201cversos\u201d como el que se\u00f1ala que \u201cse termina el trabajo\u201d. Padr\u00f3n analiz\u00f3 distintos escenarios y plante\u00f3 algunos caminos a transitar, durante su exposici\u00f3n desarrollada en el anfiteatro Idea Vilari\u00f1o – Mario Benedetti, en el marco de un conversatorio convocado por FUECYS, como parte del espacio \u201cPasan cosas\u201d, un espacio de di\u00e1logo sobre diversos temas de la vida actual, que tuvo como ejes centrales, la influencia de los avances tecnol\u00f3gicos en nuestro d\u00eda a d\u00eda, c\u00f3mo afectan nuestras relaciones laborales y c\u00f3mo pararnos ante esta nueva realidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1lvaro Padr\u00f3n es analista internacional, se ha desempe\u00f1ado como director del Proyecto de la Fundaci\u00f3n Friedrich Ebert (FES) en Uruguay, fue secretario general del Instituto del Tercer Mundo (ITEM) e integrante del Instituto Lula. Ha realizado tareas de investigaci\u00f3n en el Instituto de Ciencia Pol\u00edtica y trabaj\u00f3 como docente en la Maestr\u00eda del Centro Latinoamericano de Econom\u00eda Humana (CLAEH). Fue dirigente sindical, integr\u00f3 el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y fue secretario t\u00e9cnico de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS). Tiene diversas publicaciones sobre sindicalismo e integraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En su intervenci\u00f3n en el espacio \u201cPasan cosas\u201d, sostuvo que hablar del fin del trabajo \u201ces un verso\u201d que se pretende imponer y que no es lo mismo hablar del futuro del trabajo o del trabajo del futuro, ya que en el \u00faltimo caso, no se supone que podr\u00eda estar en riesgo la continuidad del trabajo en el futuro. \u201cYa vamos por la cuarta revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y no es la primera vez que tenemos este debate de c\u00f3mo impacta la tecnolog\u00eda en el mundo del trabajo. Ya pas\u00f3 por lo menos, cuatro veces. Y siempre que existieron transformaciones tecnol\u00f3gicas disruptivas se gener\u00f3 esa sensaci\u00f3n de incertidumbre\u201d. Padr\u00f3n alert\u00f3 sobre el riesgo de pararse de manera \u201cdefensiva\u201d ante los desaf\u00edos del trabajo del futuro. \u201cEl sindicalismo est\u00e1 para afrontar estos desaf\u00edos de manera colectiva y no individual\u201d, indic\u00f3. Asimismo, record\u00f3 que con la ca\u00edda del muro de Berl\u00edn y del denominado socialismo real hubo quienes \u201cse embalaron\u201d con el fin de la ideolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Padr\u00f3n fue tajante al se\u00f1alar que \u201cel fin del trabajo es mentira\u201d, al tiempo que \u201chan construido la idea que viene una revoluci\u00f3n que sustituye a los trabajadores por m\u00e1quinas y una d\u00e9cada despu\u00e9s resulta que el trabajo es cuatro veces m\u00e1s grande que en aquel momento. Y esto tambi\u00e9n es directamente proporcional al crecimiento de la riqueza del planeta, entonces es mentira que se va a acabar el trabajo pero no hay duda de que va a cambiar mucho, lo que no es lo mismo. La discusi\u00f3n no es el futuro de trabajo sino el trabajo del futuro, no va a ser igual, va a cambiar much\u00edsimo eso si lo tenemos que discutir para pensar que ese cambio nos beneficie y no solamente se trate de un beneficio para los due\u00f1os del capital\u201d, adujo.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Posteriormente, el analista desarroll\u00f3 algunas ideas sobre la pertinencia de discutir sobre las condiciones dignas de trabajo y la forma de cuidar la salud. Tambi\u00e9n mencion\u00f3 la mejora de los salarios, como algo innato a toda revoluci\u00f3n industrial, ya que \u201cson batallas que hay que dar\u201d durante esos procesos de la historia.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, se detuvo a analizar otra consigna relevante para este tiempo y la focaliz\u00f3 en la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo. \u201cSiempre que se plante\u00f3 la reducci\u00f3n de la carga horaria \u2013recordemos la lucha por las 8 horas- se habl\u00f3 que las empresas se iban a fundir. \u00bfEfectivamente se fundieron? No, para nada\u201d, subray\u00f3. \u201cDesde mi punto de vista, ah\u00ed deber\u00edamos colocar algunos ejes, c\u00f3mo utilizar la tecnolog\u00eda para vivir mejor y c\u00f3mo adaptarnos, pero bajo la l\u00f3gica de tener un plan que contemple nuestra mejora\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Adentro de casa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan Padr\u00f3n, tambi\u00e9n es clave mirar dentro de las organizaciones sindicales y no limitarse a observar de manera cr\u00edtica el entorno y \u201cculpar\u201d al capitalismo o a los gobierno de turno. \u201cEst\u00e1 en nosotros informarnos, estudiar, comprender los cambios y las transformaciones\u201d. En este sentido, precis\u00f3 que las propias organizaciones sindicales mantienen estructuras \u201cviejas\u201d con pr\u00e1cticas \u201cque son a\u00fan m\u00e1s viejas\u201d. En este punto, invit\u00f3 a imaginar c\u00f3mo ser\u00e1n los paros del futuro y propuso pensar en la incidencia de la tecnolog\u00eda en las medidas de lucha.<\/p>\n\n\n\n

Para Padr\u00f3n, los cambios y transformaciones \u201cdentro\u201d tambi\u00e9n deben incluir los liderazgos. \u201cNo podemos seguir teniendo solo compa\u00f1eros varones viejos al frente de las organizaciones, entonces lo que necesitamos es que las estructuras, las pr\u00e1cticas y las agendas sean discutidas e impulsadas luego con caras distintas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Afuera<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Padr\u00f3n sostuvo que la transformaci\u00f3n m\u00e1s importante que el movimiento sindical debe afrontar es lograr consolidarse como una organizaci\u00f3n internacional. \u201cNo hay pelea viable a largo plazo que si no las pensamos y damos a nivel internacional. O somos una organizaci\u00f3n internacional o este problema no lo resolvemos. Del mismo modo que tenemos que ser una organizaci\u00f3n legitima en el territorio, esto es clave, ustedes tienen esa herramienta que se llama UNI, que es un sindicato global. Ustedes ya lo est\u00e1n haciendo, FUECYS tiene a UNI\u201d, record\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, el analista cerr\u00f3 su intervenci\u00f3n apelando al cuidado de la unidad. \u201cLa \u00fanica vez que la derecha nos va a ganar es cuando nos divida, todo lo dem\u00e1s son batallas puntuales; la batalla de fondo que ellos quieren es dividirnos y evitar eso est\u00e1 en nuestras manos\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seg\u00fan la visi\u00f3n del analista y docente \u00c1lvaro Padr\u00f3n, el movimiento sindical deber\u00e1 prestar atenci\u00f3n y enfocarse en algunos asuntos centrales sobre el trabajo, profundizar el estudio y debate sobre… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5900,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5901,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5899\/revisions\/5901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}