{"id":6051,"date":"2022-11-09T17:39:04","date_gmt":"2022-11-09T17:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=6051"},"modified":"2022-11-09T17:39:05","modified_gmt":"2022-11-09T17:39:05","slug":"la-experiencia-desarrollada-en-partilux-abre-nuevas-posibilidades-y-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/11\/09\/la-experiencia-desarrollada-en-partilux-abre-nuevas-posibilidades-y-desafios\/","title":{"rendered":"La experiencia desarrollada en Partilux abre nuevas posibilidades y desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El proyecto PRODISOC dej\u00f3 mucho m\u00e1s que una buena impresi\u00f3n en la empresa Partilux, ya que a partir de dicha experiencia de trabajo compartido, quedaron desaf\u00edos planteados para el futuro y se abri\u00f3 una puerta concreta para pensar en el desarrollo del trabajo iniciado.<\/p>\n\n\n\n

Como se recordar\u00e1, Partilux fue una de las empresas que se incorporaron al proyecto PRODISOC, de an\u00e1lisis de la productividad y el desarrollo, impulsado por el Instituto Cuesta Duarte (ICUDU), con el respaldo del INEFOP.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explic\u00f3 al Portal del PIT-CNT, Karina de los Santos, responsable de gesti\u00f3n de personas de la empresa Partilux y participante del proyecto PRODISOC, la experiencia fue \u00abaltamente positiva\u00bb y dej\u00f3 puertas abiertas hacia el futuro.  <\/p>\n\n\n\n

De los Santos sostuvo que el proyecto PRODISOC fue desarrollado con la participaci\u00f3n de personal gerencial y de la direcci\u00f3n de la empresa, junto a las y los trabajadores y el equipo t\u00e9cnico del ICUDU, que llev\u00f3 adelante la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

En la empresa que opera en el rubro metal\u00fargico, se trazaron l\u00edneas de trabajo para analizar la productividad en clave de desarrollo. Adem\u00e1s, se evaluaron aspectos tales como la designaci\u00f3n de cargos y se deline\u00f3 un mapa funcional.<\/p>\n\n\n\n

De los Santos explic\u00f3 que actualmente \u00abPartilux est\u00e1 en un proceso de transformaci\u00f3n y en los \u00faltimos a\u00f1os ha trabajado para el exterior del pa\u00eds. Por eso entendemos que es necesario desarrollar capacidades diferentes a las que ten\u00edamos hasta el momento. El planteo del proyecto segu\u00eda la l\u00ednea de trabajar sobre productividad y mejoras de competencias, justo lo que necesit\u00e1bamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La responsable de gesti\u00f3n de personas en la empresa, dijo que inicialmente, \u00abexistieron ciertos temores a la hora de comenzar el trabajo con el proyecto, algo natural que siempre existe cuando nos corren de nuestra zona de confort\u00bb, opin\u00f3. \u00abPero luego se convers\u00f3 con el equipo y se acord\u00f3 que la participaci\u00f3n en el proyecto no significaba autom\u00e1ticamente un aumento salarial, sino que el foco del proyecto estaba colocado en la mejora de los aspectos de productividad y la competencia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El equipo de trabajo de PRODISOC, liderado por la magister Mariana Mendy, se encontr\u00f3 con una cantidad muy grande -en t\u00e9rminos porcentuales- de mujeres ocupando cargos de supervisi\u00f3n. De los Santos inform\u00f3 al Portal que en el a\u00f1o 2020 ya ese porcentaje alcanzaba la cifra del 33% y que ahora en 2022, ronda el 50%.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEn esta empresa todo el personal, el gerencial y todos en general, estamos acostumbrados a que las mujeres tengan cargos de responsabilidad. Por tanto, estamos acostumbrados a que las mujeres tengan cargos de responsabilidades y ello evit\u00f3 cualquier tipo de prejuicios sobre la intervenci\u00f3n de un equipo de trabajo de PRODISOC compuesto b\u00e1sicamente por mujeres. Adem\u00e1s, creo que el estilo aplicado por las responsables del proyecto facilit\u00f3 mucho el v\u00ednculo con todos los participantes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Para de los Santos esta experiencia ha sido el primer paso, el inicio. \u201cNos quedamos con los grandes titulares planteados y con las ganas de seguir trabajando. Lo cierto es que con la din\u00e1mica planteada durante el proyecto sirvieron para llevar adelante varias actividades internas. La gente se sinti\u00f3 c\u00f3moda, reconocida de su experiencia y saber\u00bb, remarc\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El proyecto PRODISOC dej\u00f3 mucho m\u00e1s que una buena impresi\u00f3n en la empresa Partilux, ya que a partir de dicha experiencia de trabajo compartido, quedaron desaf\u00edos planteados para el futuro… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6052,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6051"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6053,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6051\/revisions\/6053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}