{"id":6303,"date":"2022-12-14T16:43:15","date_gmt":"2022-12-14T16:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=6303"},"modified":"2022-12-14T16:43:31","modified_gmt":"2022-12-14T16:43:31","slug":"intersocial-feminista-denuncio-la-impunidad-y-faltas-graves-del-personal-policial-de-paso-de-los-toros-ante-pedido-de-auxilio-de-trabajadora-en-upm2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2022\/12\/14\/intersocial-feminista-denuncio-la-impunidad-y-faltas-graves-del-personal-policial-de-paso-de-los-toros-ante-pedido-de-auxilio-de-trabajadora-en-upm2\/","title":{"rendered":"Intersocial Feminista denunci\u00f3 la impunidad y \u201cfaltas graves\u201d del personal policial de Paso de los Toros ante pedido de auxilio de trabajadora en UPM2"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La Intersocial Feminista (IF), mediante un comunicado repudi\u00f3 \u201ccon absoluta contundencia y horror\u201d, la violencia ejercida sobre una trabajadora sexual la noche del domingo 4 de diciembre. Como es de conocimiento p\u00fablico, un trabajador de origen extranjero de la empresa UPM que desarrolla actividades en la planta de Paso de los Toros, conocida como UPM 2, agredi\u00f3 a golpes a una trabajadora sexual en el predio donde la empresa aloja a trabajadores. La trabajadora result\u00f3 con m\u00faltiples fracturas y debi\u00f3 ser internada en el Hospital de Cl\u00ednicas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDenunciamos la impunidad de los hechos y las graves faltas del personal policial que cuestion\u00f3 el llamado que realizara una persona que auxili\u00f3 a la v\u00edctima y que ofreci\u00f3 resistencia para radicar la denuncia en la instituci\u00f3n policial. La polic\u00eda tiene la obligaci\u00f3n de ofrecer asistencia y de registrar la denuncia con todas las garant\u00edas para con la v\u00edctima y las personas que acompa\u00f1an y dan apoyo a la misma. Esto no es lo que sucedi\u00f3 ese d\u00eda ni en el predio ni en la Seccional 3a. Hasta el d\u00eda de hoy no se conoce el registro de la denuncia policial ni se sabe si la misma fue o no radicada como corresponde en la comisar\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el texto agrega que se exigen \u201crespuestas y explicaciones a las expresiones que el personal policial utilizara con la persona que auxili\u00f3 a la v\u00edctima y que se present\u00f3 a realizar la denuncia en dos ocasiones. Cuestionamos el trato, las expresiones y los gestos utilizados. Esta es una de las razones por las cuales las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero temen denunciar: el maltrato policial al que son expuestas que las cuestiona, revictimiza y violenta una vez m\u00e1s. Una vez m\u00e1s se pasan por alto los mandatos establecidos por la Ley 19.580 en cuanto al dise\u00f1o institucional, abordaje, prevenci\u00f3n y no revictimizaci\u00f3n a las v\u00edctimas de violencia basada en g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La IF subraya que \u201cde igual manera denunciamos la responsabilidad de la empresa sobre los hechos. Lamentamos que la empresa contin\u00fae negando su responsabilidad sobre este tipo de hechos que no es puntual, que no es aislado, que en el pasado se han denunciado tambi\u00e9n en el proceso de construcci\u00f3n de la primera planta de procesamiento de pasta de celulosa en Fray Bentos. La respuesta de la empresa constituye parte del accionar de este tipo de empresas, de car\u00e1cter transnacional: evaden su responsabilidad, dicen que cuentan con mecanismos de prevenci\u00f3n, implementan procedimientos est\u00e9riles que no resuelven el problema de fondo y no asumen responsabilidad sobre las empresas que contratan tercerizando mano de obra y servicios. El modelo forestal-celul\u00f3sico reproduce estos c\u00f3nclaves de explotaci\u00f3n en todos los territorios donde se instala, asegurando una l\u00f3gica perversa donde dice estar ofreciendo oportunidades para la comunidad local pero en verdad reproduce una racionalidad extractiva donde el territorio y las personas que all\u00ed habitan est\u00e1n orientadas a la satisfacci\u00f3n de las necesidades de la empresa. En estas necesidades se incluye y habilita la pr\u00e1ctica machista y patriarcal que se materializa de forma cruda y violenta a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas de explotaci\u00f3n, abuso y violencia hacia ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y mujeres. Repudiamos esta l\u00f3gica extractiva que se practica en los territorios y que somete a las personas y a la naturaleza a una explotaci\u00f3n estructural\u201d.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s adelante agrega la IF que exige \u201crespuestas claras y contundentes sobre los hechos sucedidos tanto a la empresa como a las autoridades correspondientes, incluida las judiciales y policiales. Llamamos a otras organizaciones en el territorio a levantar su alerta y vigilia sobre estos hechos y que se utilicen los canales institucionales y organizacionales correspondientes para su denuncia, considerando que el accionar tard\u00edo y err\u00f3neo de la polic\u00eda protege a los agresores, revictimiza a las v\u00edctimas y logra que \u00e9stas deban mudarse de localidad. Exhortamos a los equipos de salud a implementar de forma r\u00e1pida el protocolo contra la VBG y a la comunidad toda para que sepan que a\u00fan no estando las empresas este tipo de pr\u00e1cticas continuar\u00e1n sino logran unirse para evitarlo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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