{"id":6544,"date":"2023-02-10T13:49:00","date_gmt":"2023-02-10T13:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=6544"},"modified":"2023-02-10T13:49:00","modified_gmt":"2023-02-10T13:49:00","slug":"instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/","title":{"rendered":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6545\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) difundi\u00f3 el pasado 31 de enero el valor del \u00cdndice Medio de Salarios (IMS) correspondiente al mes de diciembre de 2022. Con la publicaci\u00f3n de este dato se completa la informaci\u00f3n referida a la evoluci\u00f3n de las remuneraciones de los asalariados para todo el a\u00f1o 2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomando el promedio de los 12 meses de 2022 el salario real medio se ubic\u00f3 por debajo de su nivel de 2021, siendo el tercer a\u00f1o consecutivo de ca\u00edda del salario real. En cuanto al poder de compra, tomando como base el promedio anual del salario real medio, podemos afirmar que en 2022 el poder adquisitivo del salario tuvo una ca\u00edda de 0,6% respecto a 2021 y se ubic\u00f3 3,7% por debajo de su nivel promedio de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las ramas de actividad con mayor ca\u00edda de salario real fueron Hoteles y restaurantes, seguido por el sector de Transporte, almacenamiento y comunicaciones y en tercer lugar, por el Comercio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informe completo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante el cuarto trimestre de 2022, la inflaci\u00f3n se desaceler\u00f3 pasando de 9,95% interanual en setiembre a 8,29% en el \u00faltimo mes del a\u00f1o. Por su parte, el IMS registr\u00f3 una variaci\u00f3n interanual de 9,41% en diciembre.<br>La moderaci\u00f3n en el ritmo de crecimiento de los precios al consumo ocurrida sobre finales de a\u00f1o, incluyendo dos meses con variaci\u00f3n mensual negativa del IPC, es lo que explica que si se compara diciembre de 2022 con igual mes del a\u00f1o anterior (lo que se conoce como variaci\u00f3n punta a punta), el salario real promedio haya registrado una variaci\u00f3n positiva de 1% aproximadamente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Balance de la evoluci\u00f3n del salario real en el a\u00f1o 2022<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomando el promedio de los 12 meses de 2022 el salario real medio se ubic\u00f3 por debajo de su nivel de 2021, siendo el tercer a\u00f1o consecutivo de ca\u00edda del salario real. Que la variaci\u00f3n \u201cpunta a punta\u201d a diciembre de 2022 registre signo positivo mientras que la comparaci\u00f3n de promedios anuales muestra una nueva ca\u00edda (0,6%) se explica por la din\u00e1mica del salario y la inflaci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La variaci\u00f3n \u201cpunta a punta\u201d a diciembre de 2022 recoge los ajustes de salarios obtenidos a lo largo de 2022 pero est\u00e1 fuertemente influida por lo sucedido en el \u00faltimo tramo del a\u00f1o, en particular por la desaceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n. Como en el cuarto trimestre del a\u00f1o la inflaci\u00f3n se enlenteci\u00f3, eso favoreci\u00f3 el registro de salario real a fin de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, la comparaci\u00f3n de promedios anuales refleja lo ocurrido con el poder de compra en el transcurso de todo el a\u00f1o, dando igual importancia en la comparaci\u00f3n a cada uno de los 12 meses del mismo. En este caso entonces, la desfavorable trayectoria del salario real en los primeros ocho meses del a\u00f1o (fundamentalmente hasta junio) no es compensada por el repunte relativo ocurrido en el cuarto trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, si lo que nos interesa es hacer un balance de lo ocurrido en el a\u00f1o en su conjunto, lo m\u00e1s adecuado es tomar el promedio anual del salario real medio. Esta comparaci\u00f3n muestra que en 2022 el poder adquisitivo del salario tuvo una ca\u00edda de 0,6% respecto a 2021 y se ubic\u00f3 3,7% por debajo de su nivel promedio de 2019.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pitcnt.uy\/images\/001\/001salario01.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para tener un detalle espec\u00edfico de la trayectoria a lo largo de cada uno de los \u00faltimos tres a\u00f1os, el siguiente gr\u00e1fico es muy ilustrativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomando como referencia el promedio del a\u00f1o 2019, el salario real medio tiene una trayectoria descendente en el a\u00f1o 2020 por la aceleraci\u00f3n inflacionaria y la implementaci\u00f3n de una rebaja salarial en el marco de la llamada \u201cronda puente\u201d en buena parte de las ramas de actividad del sector privado. En el a\u00f1o 2021 la ca\u00edda se profundiza por la rebaja salarial a los trabajadores p\u00fablicos as\u00ed como por la continuaci\u00f3n de la \u201cronda puente\u201d en la actividad privada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, a pesar de los ajustes salariales recibidos en enero de 2022, en el primer semestre de dicho a\u00f1o persiste la p\u00e9rdida de poder de compra del salario fruto de que los porcentajes establecidos fueron muy inferiores a la inflaci\u00f3n efectiva. Reci\u00e9n a partir de julio de 2022 con los adelantos de ajuste recibidos por los trabajadores p\u00fablicos y los adelantos de correctivo que tuvieron algunas ramas de la actividad privada; y particularmente por la moderaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n ocurrida a partir de octubre, la trayectoria de ca\u00edda del salario real medio se frena hacia finales de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro elemento a destacar es que a pesar del \u201crepunte\u201d ocurrido sobre finales de 2022, el salario real se sigue ubicando notoriamente por debajo de la referencia de salario real promedio de 2019 y por lo tanto, persiste la p\u00e9rdida de poder de compra de los asalariados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pitcnt.uy\/images\/001\/001salario02.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A modo de ejemplo, en el acumulado de los 36 meses que transcurrieron entre enero de 2020 y diciembre de 2022, un trabajador cuya remuneraci\u00f3n evolucion\u00f3 por el Indice Medio de Salarios, tuvo una p\u00e9rdida de poder de compra acumulada de algo m\u00e1s de un sueldo completo mensual. Esto es, alguien que percib\u00eda 40.000 pesos mensuales en el a\u00f1o 2019 perdi\u00f3 en promedio un poder de compra de 1.150 por mes, lo que a lo largo de los tres a\u00f1os acumula una p\u00e9rdida de 41.400; algo m\u00e1s de un salario. Dicho de otra forma, es como si un trabajador asalariado promedio hubiera percibido salarios en 35 de los \u00faltimos 36 meses, el restante constituye la p\u00e9rdida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desglose por rama de actividad<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La trayectoria a la baja del salario real en estos tres a\u00f1os ha sido generalizada en t\u00e9rminos de sectores de actividad, salvo contadas excepciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En base a la desagregaci\u00f3n del IMS que realiza el INE, podemos ver que en el sector privado las ramas de actividad con mayor ca\u00edda de salario real fueron Hoteles y restaurantes, seguido por el sector de Transporte, almacenamiento y comunicaciones y en tercer lugar, por el Comercio. En contraposici\u00f3n, las de mejor desempe\u00f1o relativo en t\u00e9rminos salariales fueron la Construcci\u00f3n y la Intermediaci\u00f3n financiera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el sector p\u00fablico, siempre siguiendo la desagregaci\u00f3n y los datos del INE, la heterogeneidad es algo menor, pero se aprecia una mayor ca\u00edda del salario real en el gobierno central y las empresas p\u00fablicas, mientras que el salario real medio en los gobiernos departamentales muestra un mejor desempe\u00f1o relativo en estos tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aproximaci\u00f3n a la distribuci\u00f3n funcional de los ingresos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras la fuerte ca\u00edda de la actividad econ\u00f3mica ocurrida en el a\u00f1o 2020, en los dos a\u00f1os siguientes la producci\u00f3n de bienes y servicios registr\u00f3 una recuperaci\u00f3n, ubic\u00e1ndose actualmente por encima de los niveles pre pandemia (promedio de 2019). Si bien a\u00fan no se conoce el dato correspondiente al Producto Bruto Interno (PBI) del cuarto trimestre de 2022, con los datos oficiales de los primeros tres trimestres del a\u00f1o, es posible adelantar que el crecimiento de la actividad en 2022 ser\u00e1 superior al 5%. En concreto, la encuesta de expectativas econ\u00f3micas que releva el Banco Central, ubica la mediana de crecimiento para 2022 respecto al a\u00f1o anterior en 5,4%. De cumplirse esta proyecci\u00f3n, en 2022 el PBI en t\u00e9rminos reales se ubicar\u00e1 aproximadamente 3,33% por encima de su nivel medio de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta evoluci\u00f3n contrasta marcadamente con la trayectoria seguida por las remuneraciones de los trabajadores asalariados. Si tomamos la masa salarial total real, aproximada en base a la evoluci\u00f3n de la cantidad de trabajadores asalariados y el salario real medio, la misma se ubica m\u00e1s de 1,5% por debajo de su valor de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En otros t\u00e9rminos, en el a\u00f1o 2022 la riqueza total de la econom\u00eda es m\u00e1s grande que en 2019 (la llamada \u201ctorta a repartir\u201d), pero la porci\u00f3n que le corresponde a la clase trabajadora \u2013tanto a partir del empleo como de los salarios- no solamente no se increment\u00f3 en igual proporci\u00f3n, sino que se achic\u00f3 en t\u00e9rminos absolutos. De esta manera, se ha procesado un cambio distributivo en perjuicio de los trabajadores y a favor del capital.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pitcnt.uy\/images\/001\/001salario03.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Perspectivas para el a\u00f1o 2023<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La trayectoria del salario real medio en el a\u00f1o 2023 est\u00e1 sujeta al comportamiento de una serie de variables, algunas que ya son conocidas y otras que se van a ir determinando en el transcurso del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a las que ya se conocen, la m\u00e1s relevante es el ajuste salarial general de los trabajadores estatales, que se estableci\u00f3 en 8,35% a partir del mes de enero. Este valor incluye un porcentaje por inflaci\u00f3n proyectada para el a\u00f1o 2023, un correctivo por la diferencia de inflaci\u00f3n ocurrida en 2022 y un componente por recuperaci\u00f3n. Cabe se\u00f1alar que hay reparticiones del Estado que podr\u00e1n tener ajustes salariales diferentes a este ajuste general, como es el caso de los distintos gobiernos departamentales o la educaci\u00f3n. Tambi\u00e9n hubo partidas fijas para algunas franjas de trabajadores de la administraci\u00f3n central, as\u00ed como partidas para reducir inequidades, que tambi\u00e9n van a incidir en la evoluci\u00f3n del salario real promedio del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de los trabajadores del sector privado, la mayor\u00eda de los sectores que negociaron en el marco de la novena ronda de Consejos de Salarios percibieron en enero de 2023 un ajuste de 3% a cuenta de la inflaci\u00f3n semestral proyectada a la vez que tendr\u00e1n un correctivo final por inflaci\u00f3n el 30 de junio de 2023. El monto de dicho correctivo depender\u00e1 de la inflaci\u00f3n del primer semestre de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a las variables que a\u00fan no se conocen, la principal tiene que ver con los ajustes que se definir\u00e1n en el marco de la negociaci\u00f3n en la d\u00e9cima ronda de Consejos de Salarios. En estas negociaciones se pautar\u00e1n los porcentajes de ajuste salarial a regir a partir del 1\u00ba de julio de 2023 en buena parte de las ramas de la actividad privada. Adem\u00e1s, hay sectores que tendr\u00e1n ajustes en otros momentos del a\u00f1o como es el caso de la construcci\u00f3n cuyo convenio vence el 30 de marzo por lo cual su ajuste salarial ser\u00e1 a partir del 1\u00ba de abril. Por lo tanto, la pol\u00edtica salarial que implemente el gobierno, fundamentalmente a partir de los lineamientos que presente para la d\u00e9cima ronda, y c\u00f3mo se desarrolle el proceso de negociaci\u00f3n ser\u00e1n los determinantes principales de la evoluci\u00f3n del salario real medio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El otro elemento relevante para determinar la evoluci\u00f3n del salario real medio es la trayectoria de la inflaci\u00f3n. En t\u00e9rminos generales, si el incremento de los precios al consumo se modera y no tiene variaciones bruscas -como en principio proyectan la mayor\u00eda de los analistas y recoge la encuesta de expectativas de inflaci\u00f3n del BCU-, esto facilita el proceso de recuperaci\u00f3n salarial. Por el contrario, si la inflaci\u00f3n se acelera, aun existiendo correctivos por inflaci\u00f3n, la recuperaci\u00f3n se va a postergar en el tiempo y reci\u00e9n se consolidar\u00e1 cuando se cobren los correctivos, a la vez que lo que se pierde en los per\u00edodos entre ajustes, es mayor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De cualquier modo, la existencia de correctivos por inflaci\u00f3n al 30 de junio en la mayor\u00eda de los sectores y en otros a finales de a\u00f1o, supone un reaseguro para la trayectoria del salario real, con lo cual el elemento principal para evaluar el desempe\u00f1o del salario real medio en una perspectiva m\u00e1s larga (trascendiendo incluso el a\u00f1o calendario) pasa a ser los porcentajes que se vayan pautando por concepto de recuperaci\u00f3n, por encima de los componentes por inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el a\u00f1o 2023, si la inflaci\u00f3n converge como est\u00e1 previsto por la mayor\u00eda de los analista hacia el 7% o 7,5% en el transcurso del a\u00f1o, est\u00e1n dadas las condiciones para que los salarios reales tengan variaci\u00f3n positiva en dicho a\u00f1o, recuperando una parte de la rebaja de nivel ocurrida en los tres a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Descargar archivo PDF<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/cuestaduarte.org.uy\/sites\/default\/files\/2023-02\/Info%20Salarios%20final%20-%20%C3%BAltimo%20trimestre%20y%20cierre%202022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pitcnt.uy\/images\/001\/descargar.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) difundi\u00f3 el pasado 31 de enero el valor del \u00cdndice Medio de Salarios (IMS) correspondiente al mes de diciembre de 2022. Con la publicaci\u00f3n&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6545,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"utmides\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.10\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"UTMIDES | Uni\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-10T13:49:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-10T13:49:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#article\",\"name\":\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES\",\"headline\":\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/author\\\/utmides\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/2-5.jpg\",\"width\":1200,\"height\":799},\"datePublished\":\"2023-02-10T13:49:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-10T13:49:00+00:00\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Noticias\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/category\\\/noticias\\\/#listItem\",\"name\":\"Noticias\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/category\\\/noticias\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Noticias\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/category\\\/noticias\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#listItem\",\"name\":\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web#listItem\",\"name\":\"Inicio\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/category\\\/noticias\\\/#listItem\",\"name\":\"Noticias\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/#organization\",\"name\":\"UTMIDES\",\"description\":\"Uni\\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/logo1-300x300.gif\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#organizationLogo\",\"width\":300,\"height\":93},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#organizationLogo\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/author\\\/utmides\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/author\\\/utmides\\\/\",\"name\":\"utmides\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/\",\"name\":\"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/author\\\/utmides\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/author\\\/utmides\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/2-5.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#mainImage\",\"width\":1200,\"height\":799},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/2023\\\/02\\\/10\\\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2023-02-10T13:49:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-10T13:49:00+00:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/\",\"name\":\"UTMIDES\",\"description\":\"Uni\\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.utmides.org.uy\\\/web\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES","description":"","canonical_url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#article","name":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES","headline":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022","author":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/author\/utmides\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5.jpg","width":1200,"height":799},"datePublished":"2023-02-10T13:49:00+00:00","dateModified":"2023-02-10T13:49:00+00:00","inLanguage":"es-ES","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#webpage"},"articleSection":"Noticias"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web#listItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/#listItem","name":"Noticias"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/#listItem","position":2,"name":"Noticias","item":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#listItem","name":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web#listItem","name":"Inicio"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#listItem","position":3,"name":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/#listItem","name":"Noticias"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/#organization","name":"UTMIDES","description":"Uni\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/logo1-300x300.gif","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#organizationLogo","width":300,"height":93},"image":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#organizationLogo"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/author\/utmides\/#author","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/author\/utmides\/","name":"utmides"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#webpage","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/","name":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES","inLanguage":"es-ES","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/author\/utmides\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/author\/utmides\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2-5.jpg","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#mainImage","width":1200,"height":799},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/#mainImage"},"datePublished":"2023-02-10T13:49:00+00:00","dateModified":"2023-02-10T13:49:00+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/#website","url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/","name":"UTMIDES","description":"Uni\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social","inLanguage":"es-ES","publisher":{"@id":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/#organization"}}]},"og:locale":"es_ES","og:site_name":"UTMIDES | Uni\u00f3n de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social","og:type":"article","og:title":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES","og:url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/","og:image":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg","article:published_time":"2023-02-10T13:49:00+00:00","article:modified_time":"2023-02-10T13:49:00+00:00","twitter:card":"summary","twitter:title":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022 | UTMIDES","twitter:image":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cropped-logo.jpg"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"6544","title":null,"description":null,"keywords":[],"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":[],"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"Article","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","location":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2023-02-10 13:47:24","updated":"2025-06-05 10:20:11","seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\" title=\"Inicio\">Inicio<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/\" title=\"Noticias\">Noticias<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tInstituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Inicio","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web"},{"label":"Noticias","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/category\/noticias\/"},{"label":"Instituto Cuesta Duarte: Informe sobre salarios del cuarto trimestre y cierre de 2022","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/10\/instituto-cuesta-duarte-informe-sobre-salarios-del-cuarto-trimestre-y-cierre-de-2022\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6546,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6544\/revisions\/6546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6545"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}