{"id":6557,"date":"2023-02-14T13:56:33","date_gmt":"2023-02-14T13:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=6557"},"modified":"2023-02-14T13:56:34","modified_gmt":"2023-02-14T13:56:34","slug":"ec-alejandra-picco-cuesta-duarte-es-alentador-que-mejoren-cifras-de-empleo-pero-muchos-puestos-creados-tienen-carencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/02\/14\/ec-alejandra-picco-cuesta-duarte-es-alentador-que-mejoren-cifras-de-empleo-pero-muchos-puestos-creados-tienen-carencias\/","title":{"rendered":"Ec. Alejandra Picco (Cuesta Duarte): \u00abEs alentador que mejoren cifras de empleo pero muchos puestos creados tienen carencias\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n

El Instituto Cuesta Duarte (ICUDU) public\u00f3 recientemente distintos informes sobre la trayectoria del empleo y el an\u00e1lisis del mercado de trabajo (AN\u00c1LISIS DEL MERCADO DE TRABAJO: Cuarto trimestre del a\u00f1o y cierre 2022<\/a>), como as\u00ed tambi\u00e9n estudios realizados sobre salarios (Instituto Cuesta Duarte<\/a>).<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La coordinadora de investigaci\u00f3n del Instituto Cuesta-Duarte, economista Alejandra Picco, explic\u00f3 en di\u00e1logo con el Portal del PIT-CNT que el equipo t\u00e9cnico se bas\u00f3 en datos y cifras oficiales, particularmente los que proporciona y difunde el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE). De esta manera, refut\u00f3 cualquier posible duda sobre las conclusiones a las que arriba el ICUDU luego de analizar las distintas variables que tienen incidencia en los estudios de empleo, salario e inflaci\u00f3n. La puntualizaci\u00f3n parece deberse a un comentario del ministro de Trabajo, Pablo Mieres, en su cuenta de Twitter, sobre el Informe del ICUDU. El titular de la cartera de Trabajo brind\u00f3 su lectura sobre el \u00cdndice Medio de Salarios en su posteo en la red social, asegurando que s\u00ed hubo recuperaci\u00f3n en 2022, \u00abaunque a algunos parece que no les gusta\u00bb, escribi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La economista Picco destac\u00f3 que los informes que elabora el equipo de economistas, docentes y t\u00e9cnicos del ICUDU, se realizan con datos p\u00fablicos. \u201cAnalizamos, estudiamos y tratamos de poner el foco en los temas que le interesan al movimiento sindical. A modo de ejemplo, se puede decir que en el marco de la distribuci\u00f3n de los ingresos siempre ha habido un an\u00e1lisis muy profundo de lo que sucede con la distribuci\u00f3n personal. Esto lo estudia la academia y se presentan indicadores oficiales que hacen a esta distribuci\u00f3n -como es el \u00edndice de Gini por ejemplo- y el an\u00e1lisis de la forma en que se distribuye el ingreso de las personas y los hogares. Nosotros siempre hemos tratado de poner arriba de la mesa lo que sucede con la distribuci\u00f3n funcional de los ingresos, es decir, c\u00f3mo se distribuye la torta, la riqueza total, entre trabajadores, capital y Estado. Esta es una mirada diferente, pero igualmente t\u00e9cnica y est\u00e1 apoyada en datos t\u00e9cnicos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La coordinadora del equipo t\u00e9cnico del ICUDU sostuvo que cualquiera de las metodolog\u00edas que se observen muestran que \u201ctenemos una econom\u00eda que genera m\u00e1s riqueza y que los trabajadores se apropian de un porcentaje bastante menor de esa riqueza, a\u00fan cuando tenemos m\u00e1s personas en el mercado de trabajo de la que ten\u00edamos previo a la pandemia. Hay m\u00e1s gente trabajando, pero como perciben menores salarios en promedio, nos apropiamos de un porcentaje bastante menor. Aqu\u00ed deber\u00eda estar la discusi\u00f3n y ver en qu\u00e9 momento el salario real va a volver al promedio que ten\u00eda en la prepandemia, en una econom\u00eda que ya super\u00f3 esos niveles\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Estudios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sobre los recientes informes, Picco indic\u00f3 que en el caso del empleo, si se compara el promedio de 2022 con el de 2021 se puede observar la creaci\u00f3n de algo m\u00e1s de 35.000 puestos de trabajo. \u00abResulta positivo que sobre finales del a\u00f1o, el empleo -que en el medio no tuvo una trayectoria tan buena- mejor\u00f3 y ello determina que del promedio del a\u00f1o surja ese crecimiento. Eso llev\u00f3 a que el gobierno hablara de un incremento de 40.000 puestos de trabajo. Se debe tener en cuenta que dentro de este aumento de n\u00famero de ocupados existen algunos desaf\u00edos durante este a\u00f1o para mantenerlos. Existen algunos factores, como los jornales solidarios, que hay que ver cuando finalizan y qu\u00e9 pasa con esa gente. La finalizaci\u00f3n del trabajo en la obra UPM y en las empresas que est\u00e1n en su entorno tambi\u00e9n es un desaf\u00edo laboral. El desaf\u00edo es saber c\u00f3mo se suple esa ca\u00edda de los puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para la economista del Instituto Cuesta-Duarte, lo positivo es que estamos en un a\u00f1o preelectoral por lo que aumentar\u00e1n los gastos y la inversi\u00f3n p\u00fablica, lo que significa que se podr\u00e1n crear nuevos puestos de trabajo. \u00abTambi\u00e9n es cierto que los puestos de trabajo creados hasta el momento -muchos lo han se\u00f1alado- no son de calidad. Eso surge cuando miramos las distintas aristas que hacen la calidad de empleo. Entonces, por un lado mejor\u00f3 la formalizaci\u00f3n de los trabajadores, pero muchos de los puestos de trabajo creados tienen carencias en cuanto a la cantidad de horas que se le ofrecen a los trabajadores. Un ejemplo claro es el de los jornales solidarios en materia de los ingresos que representan. Y esto tambi\u00e9n se vincula con la trayectoria que ha tenido el salario real\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, Picco remarc\u00f3 que este panorama significa que \u00abcuando miramos el ingreso de los hogares, que se componen de todos los ingresos que pueden tener las personas, tienen gran incidencia el empleo y el salario, el punto es que no se volvi\u00f3 a los niveles prepandemia, cuando el n\u00famero de ocupados si lo hizo. Lo que est\u00e1 marcando que tenemos ocupados con menores ingresos. Eso es porque tenemos puestos de trabajo con menor calidad y porque se ha dado una ca\u00edda del salario real que todav\u00eda no se recuper\u00f3. Esto sucede en el marco de una econom\u00eda que genera m\u00e1s riqueza\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Seamos serios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n
\n

\u00abNo es verdad que miremos el dato que da peor y
que ese sea el que optemos destacar. Eso no es as\u00ed\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La representante del ICUDU fue terminante al rechazar cualquier suspicacia sobre intencionalidad en el manejo de los datos por parte de los profesionales que integran el ICUDU. \u00abNo es verdad que miremos el dato que da peor y que ese sea el que optemos destacar. Eso no es as\u00ed\u00bb. Por el contrario refut\u00f3 y agreg\u00f3 una definici\u00f3n que parece casi una obviedad: \u00abqueremos que le vaya lo mejor posible a las y los trabajadores. En materia de empleo, a todos nos sorprendi\u00f3 lo bueno que fue la \u00faltima parte de 2021 en la pospandemia. Nos sorprendi\u00f3 gratamente a nosotros y a todos los actores del medio. Eso no quita que cuando decimos que parte de esa recuperaci\u00f3n se sostiene en factores que a mediano plazo se van a caer y que los jornales solidarios son un ejemplo empleo de mala calidad, tambi\u00e9n estamos diciendo honestamente lo que entendemos de acuerdo a los datos oficiales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Picco aclar\u00f3 que los t\u00e9cnicos del ICUDU \u201csomos partidarios de que los programas sociales de empleo se deber\u00edan pensar mejorando las debilidades que presentan\u00bb. Asimismo, explic\u00f3 que se debe colocar la mirada a mediano y largo plazo y prever las consecuencias de las acciones que se implementan o no en la actualidad. \u00abEn materia de no registros reconocemos que en 2020 la ca\u00edda de la informalidad se sostuvo b\u00e1sicamente en que los que perdieron los trabajos fueron las personas informales. Por lo que en el porcentaje del total eran muchos m\u00e1s los que estaban registrados y es porque los que no estaban registrados quedaron fuera. Sin embargo, en 2021 y 2022, con cantidad de ocupados mayores a 2019, todav\u00eda tenemos tasas de no registros que se han ido cayendo. Y lo que hace a la calidad del empleo es muy importante en nuestro pa\u00eds\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Instituto Cuesta Duarte (ICUDU) public\u00f3 recientemente distintos informes sobre la trayectoria del empleo y el an\u00e1lisis del mercado de trabajo (AN\u00c1LISIS DEL MERCADO DE TRABAJO: Cuarto trimestre del a\u00f1o… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6558,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6557"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6559,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6557\/revisions\/6559"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}