{"id":7231,"date":"2023-06-02T15:23:01","date_gmt":"2023-06-02T15:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=7231"},"modified":"2023-06-02T15:23:02","modified_gmt":"2023-06-02T15:23:02","slug":"paro-de-aute-en-defensa-de-la-negociacion-colectiva-contra-recorte-presupuestal-y-las-politicas-de-vaciamiento-y-privatizacion-de-las-autoridades-de-la-empresa-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/06\/02\/paro-de-aute-en-defensa-de-la-negociacion-colectiva-contra-recorte-presupuestal-y-las-politicas-de-vaciamiento-y-privatizacion-de-las-autoridades-de-la-empresa-publica\/","title":{"rendered":"Paro de AUTE en defensa de la negociaci\u00f3n colectiva, contra recorte presupuestal y las \u00abpol\u00edticas de vaciamiento y privatizaci\u00f3n\u00bb de las autoridades de la empresa p\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n
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El mi\u00e9rcoles 7 de junio las y los trabajadores de UTE paralizar\u00e1n sus actividades durante 24 horas en reclamo de respeto a la negociaci\u00f3n colectiva, contra el recorte presupuestal, por ingreso de personal y en defensa de la carrera funcional. A las 10 horas, las y los trabajadores se concentrar\u00e1n en la Plaza 1\u00ba de Mayo y luego marchar\u00e1n hasta el Palacio de la Luz. Solicitan, adem\u00e1s, \u201cun cambio en el rumbo de las pol\u00edticas de vaciamiento y privatizaci\u00f3n que la direcci\u00f3n de UTE viene implementando\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La Agrupaci\u00f3n UTE (AUTE) solicita a las autoridades del ente y al gobierno que \u00abparen la mano porque la UTE no es un juguete\u201d. El sindicato se declar\u00f3 en conflicto el pasado 21 de abril. Esta decisi\u00f3n se adopt\u00f3 luego de \u201chaber agotado todas las instancias de negociaci\u00f3n dentro de UTE y en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Las trabajadoras y los trabajadores decimos basta\u201d.<\/p>\n\n\n\n

AUTE afirma que la lucha \u00abes por un cambio en el rumbo de las pol\u00edticas de vaciamiento y privatizaci\u00f3n que la direcci\u00f3n de UTE viene implementando. El recorte del presupuesto viene desmantelando la empresa p\u00fablica, traspasando de forma directa miles de millones de d\u00f3lares hacia los grandes capitales privados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agregan que \u201ca esto se le suma el p\u00e9simo manejo que han hecho con la gesti\u00f3n de UTE y del manejo de los fondos p\u00fablicos, donde por un lado cortan la carrera funcional promoviendo el \u201camiguismo\u201d, as\u00ed como tambi\u00e9n recortan en personal y en materiales e insumos para trabajar. Contradictoriamente se realizan gastos innecesarios como el cambio del logo y la \u201cdudosa\u201d compra del DRON a empresas fantasmas, por la cual todav\u00eda esperamos una investigaci\u00f3n que aclare los hechos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

AUTE indica que \u201cparece que hay plata para todos, menos para respaldar a los y las trabajadoras, ni siquiera cuando son robados y baleados durante su trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato que \u201ccomo consecuencia directa del recorte, se perdieron 700 vacantes en relaci\u00f3n al a\u00f1o 2019, y cerca de 2000 puestos de trabajo que nos faltan en base a las proyecciones de la reestructura del 2013. Esto ha repercutido negativamente en todas las \u00e1reas de UTE, donde faltan trabajadores\/as en todos los sectores, not\u00e1ndose a\u00fan mayor esta necesidad en los sectores operativos y de atenci\u00f3n al p\u00fablico. Frente al crecimiento permanente de la demanda y los procesos de trabajo dentro del servicio de energ\u00eda el\u00e9ctrica este recorte se cubre con tercerizaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

AUTE se\u00f1ala a la poblaci\u00f3n que hoy el organismo \u201cpaga anualmente cerca de 200 millones de d\u00f3lares a los empresarios que trabajan para UTE. Hoy la cantidad de tercerizados en UTE ronda los 4000 trabajadores y trabajadoras. El recorte no es ahorro, la tercerizaci\u00f3n encarece el servicio y precariza el trabajo. Para materializar el recorte desde la direcci\u00f3n de UTE se vienen impulsando 26 procesos de reestructuras a costo 0 y al achique, sin la participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, incumpliendo con la ley de negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ingreso de personal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El sindicato se pregunta \u00bfPor qu\u00e9 se necesita que ingrese personal a UTE? Y explica que es por \u201cel incremento de la actividad, crecimiento de las instalaciones, lo que implica m\u00e1s centrales, l\u00edneas, estaciones, etc. que es necesario operar y mantener de modo seguro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Es, adem\u00e1s, por la inserci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y modelos de negocios a desarrollar y gestionar; necesidad de nuevos perfiles y competencias para mejorar el servicio p\u00fablico; plantilla envejecida con importantes dificultades f\u00edsicas para hacer frente a las actividades de riesgo (33% con causal jubilatorio); aumento de eventos clim\u00e1ticos severos; ante la falta de trabajo, generaci\u00f3n de empleos de calidad; y mantener el conocimiento capitalizado en la plantilla propia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

AUTE garantiza guardia gremial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Durante toda la jornada se garantizar\u00e1n las guardias gremiales de AUTE, \u201cmanteniendo nuestros principios hist\u00f3ricos en el desarrollo de nuestros m\u00e9todos de lucha, siempre pensando en la defensa de la UTE como empresa p\u00fablica y en el servicio hacia la poblaci\u00f3n. Nuestro conflicto \u00a1no es contra el pueblo!\u201d<\/p>\n\n\n\n

La plataforma de lucha es: \u201crespeto a la negociaci\u00f3n colectiva; contra el recorte presupuestal y por ingreso de personal; en defensa de la carrera funcional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

AUTE sostiene que \u201cel acceso a la energ\u00eda es un derecho humano y que la tarifa el\u00e9ctrica sigue siendo injusta, por lo que bajarla es posible\u201d.<\/p>\n\n\n

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