{"id":8205,"date":"2023-10-04T12:47:53","date_gmt":"2023-10-04T12:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8205"},"modified":"2023-10-04T12:47:53","modified_gmt":"2023-10-04T12:47:53","slug":"paro-de-24-horas-en-el-gas-por-intransigencia-patronal-ante-inequidades-salariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/10\/04\/paro-de-24-horas-en-el-gas-por-intransigencia-patronal-ante-inequidades-salariales\/","title":{"rendered":"Paro de 24 horas en el gas por \u00abintransigencia patronal\u00bb ante inequidades salariales"},"content":{"rendered":"\n
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La Uni\u00f3n Aut\u00f3noma de Obreros y Empleados de la Compa\u00f1\u00eda del Gas (UAOEGAS) llevar\u00e1 a cabo este mi\u00e9rcoles 4 de octubre un paro de 24 horas, con una concentraci\u00f3n en la puerta de la empresa MontevideoGas, ubicada en General Flores 3649 y Jos\u00e9 Batlle y Ord\u00f3\u00f1ez. Esto se debe a la intransigencia de la patronal de no considerar ninguna propuesta para avanzar en la correcci\u00f3n de las diferencias entre los salarios m\u00ednimos de categor\u00edas similares en cuanto a responsabilidades y funciones.<\/p>\n\n\n\n

Este mi\u00e9rcoles 4 de octubre, los trabajadores del gas realizar\u00e1n un paro de 24 horas con concentraci\u00f3n, desde la hora 7:00, en la puerta de la sede de MontevideoGas ubicada en General Flores 3649 casi Jos\u00e9 Batlle y Ord\u00f3\u00f1ez.<\/p>\n\n\n\n

Durante la concentraci\u00f3n, s\u00f3lo se permitir\u00e1 el ingreso y salida de los m\u00f3viles de emergencia externa e interna, asegur\u00f3 la UAOEGAS a trav\u00e9s de un comunicado.<\/p>\n\n\n\n

Esta medida se realizar\u00e1 ante la \u201cintransigencia de la patronal de no considerar ninguna propuesta para avanzar en la correcci\u00f3n de diferencias entre los salarios m\u00ednimos de categor\u00edas similares en cuanto a responsabilidades y funciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00edas provisorias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Alejando Acosta, integrante de la Comisi\u00f3n Directiva de la UAOEGAS, dijo al Portal del PIT-CNT que el gremio pretende discutir con la empresa las \u201ccategor\u00edas provisorias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que en el a\u00f1o 2005, Gaz de France \u201cdesmantel\u00f3\u201d el sistema de categor\u00edas y grados. Como una soluci\u00f3n provisoria, los trabajadores acordaron aceptar un n\u00famero determinado de \u201ccategor\u00edas provisionales\u201d que no inclu\u00edan descripci\u00f3n de tareas, responsabilidades ni salario definido.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se acord\u00f3 que se avanzar\u00eda hacia una definici\u00f3n definitiva de categor\u00edas. Sin embargo, en 2018, Petrobras S.A. \u201cinterrumpi\u00f3 abruptamente el proceso\u201d, lo que gener\u00f3 conflictos debido a los despidos y en defensa del servicio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Luego de la salida de Petrobras del mercado, la empresa MontevideoGas ha pasado a estar gestionada por la Corporaci\u00f3n Nacional para el Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHace 18 a\u00f1os que los contratos est\u00e1n catalogados como provisorios, por lo que los trabajadores hemos sido muy pacientes esperando que esta situaci\u00f3n se resuelva. Desde 2020 tampoco hemos tenido mayores avances\u201d, expres\u00f3 la UAOEGAS.<\/p>\n\n\n\n

Acosta agreg\u00f3 que en la actualidad hay trabajadores que se encuentran en categor\u00edas similares, pero tienen una diferencia salarial de hasta un 25% en los laudos m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n comprende a unos 110 trabajadores, y la mitad de ellos se ven directamente afectados por las diferencias salariales, las cuales \u201cno se basan en estudios serios, sino en una soluci\u00f3n provisional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La Ley de Consejos de Salarios permite la discusi\u00f3n de las categor\u00edas; sin embargo, la empresa no responde.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNecesitamos una se\u00f1al clara por parte de la empresa en cuanto a la correcci\u00f3n de las categor\u00edas que est\u00e1n subvaloradas desde el punto de vista econ\u00f3mico y financiero\u201d, plante\u00f3 Acosta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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