{"id":8261,"date":"2023-10-10T12:42:59","date_gmt":"2023-10-10T12:42:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8261"},"modified":"2023-10-10T12:43:00","modified_gmt":"2023-10-10T12:43:00","slug":"nuevo-conflicto-en-curtiembre-paris-por-despido-de-siete-trabajadores-sindicalizados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/10\/10\/nuevo-conflicto-en-curtiembre-paris-por-despido-de-siete-trabajadores-sindicalizados\/","title":{"rendered":"Nuevo conflicto en curtiembre Par\u00eds por despido de siete trabajadores sindicalizados"},"content":{"rendered":"\n
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La Uni\u00f3n de Obreros Curtidores (UOC) presentar\u00e1 una denuncia ante el Ministerio de Trabajo contra la curtiembre Par\u00eds, acus\u00e1ndola de haber despedido a siete trabajadores sindicalizados, lo cual constituye una violaci\u00f3n directa de la solicitud expl\u00edcita de la Secretar\u00eda de Estado a la empresa, que instaba a no emprender acciones en contra de los trabajadores afiliados al sindicato.<\/p>\n\n\n\n

En mayo de 2020, la curtiembre Par\u00eds despidi\u00f3 a aproximadamente 250 trabajadores, se neg\u00f3 a otorgar una extensi\u00f3n del seguro de desempleo y aplic\u00f3 una reducci\u00f3n salarial.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s del conflicto que ocurri\u00f3 hace m\u00e1s de tres a\u00f1os, la curtiembre continu\u00f3 operando con un equipo de 100 trabajadores, 20 de la empresa y unos 80 tercerizados,  incorporando a 14 trabajadores nuevos.<\/p>\n\n\n\n

El pasado mi\u00e9rcoles 4 de octubre, en el contexto de una Comisi\u00f3n Tripartita en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la que participaron representantes de la curtiembre Par\u00eds y la Uni\u00f3n de Obreros Curtidores (UOC), el sindicato present\u00f3 a los 14 trabajadores tercerizados como miembros del gremio. En ese marco, el Ministerio de Trabajo inst\u00f3 a la empresa a que \u201cno tomara represalias\u201d contra los empleados y advirti\u00f3 que cualquier acci\u00f3n en contra de la afiliaci\u00f3n sindical ser\u00eda considerada como una medida antisindical.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, cuatro d\u00edas despu\u00e9s de la reuni\u00f3n, la f\u00e1brica despidi\u00f3 a siete de los 14 trabajadores que estaban afiliados al sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Como resultado de esta acci\u00f3n, la UOC solicit\u00f3 nuevamente una instancia tripartita al Ministerio de Trabajo, considerando que la empresa ha sido clasificada como tercerizadora y que la situaci\u00f3n se ha agravado debido al incumplimiento por parte de la firma de la solicitud de la Secretar\u00eda de Estado de no tomar medidas en contra de los trabajadores afiliados al sindicato.<\/p>\n\n\n\n

La cartera ministerial, a trav\u00e9s de sus negociadores, inform\u00f3 de la situaci\u00f3n al Director Nacional de Trabajo, Federico Daverede, y el mi\u00e9rcoles 11 de octubre se llevar\u00e1 a cabo una nueva reuni\u00f3n tripartita. El sindicato busca revertir esta situaci\u00f3n y lograr que la f\u00e1brica retome a los trabajadores que han sido despedidos.<\/p>\n\n\n\n

Falta de trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El secretario general de la UOC, Carlos Bico, afirm\u00f3 al Portal del PIT-CNT que la empresa ha alegado que los despidos se debieron a una \u201cfalta de trabajo\u201d. No obstante, este lunes se le solicit\u00f3 a los empleados que ya estaban trabajando que realicen horas extras, lo cual el sindicato considera una contradicci\u00f3n y una evidencia contundente de la falsedad de los argumentos de la empresa.  \u201cAdem\u00e1s, con el juego de las empresas tercerizadas, env\u00edan a los trabajadores a hablar con la firma que los contrata, y luego esa misma firma los despide\u201d, cuestion\u00f3 Bico.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente sindical se\u00f1al\u00f3 que es probable que la UOC se re\u00fana con la Confederaci\u00f3n de Sindicatos Industriales para evaluar qu\u00e9 acciones podr\u00e1n tomar en conjunto.<\/p>\n\n\n\n

Pautas salariales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por otro lado, Bico mencion\u00f3 que la UOC ha rechazado la propuesta del Poder Ejecutivo en cuanto a las pautas salariales, debido a la falta de acuerdo en la rama con la C\u00e1mara del Cuero. En este contexto, han iniciado conversaciones con cada una de las empresas con el objetivo de negociar convenios a nivel empresarial. Por esta raz\u00f3n, en la reuni\u00f3n del mi\u00e9rcoles se abordar\u00e1 tanto el tema salarial como la cuesti\u00f3n de los despidos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante tener en cuenta que durante todo este per\u00edodo de tres a\u00f1os, no se tomaron medidas de paro ni asambleas, ya que est\u00e1bamos dispuestos a continuar dialogando. Sin embargo, la respuesta que recibimos fue el despido de los nuevos afiliados\u201d, declar\u00f3 Bico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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