{"id":8385,"date":"2023-10-31T13:49:05","date_gmt":"2023-10-31T13:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8385"},"modified":"2023-10-31T13:49:06","modified_gmt":"2023-10-31T13:49:06","slug":"conmemoran-dia-internacional-de-cuidados-con-reclamos-al-gobierno-por-regulacion-laboral-adecuada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/10\/31\/conmemoran-dia-internacional-de-cuidados-con-reclamos-al-gobierno-por-regulacion-laboral-adecuada\/","title":{"rendered":"Conmemoran D\u00eda Internacional de Cuidados con reclamos al gobierno por \u00abregulaci\u00f3n laboral adecuada\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La dirigente del Sindicato \u00danico de Asistentes Personales (SUAP), presidenta del Plenario Intersindical de Artigas e integrante de la Intersocial, Patricia Bonilla, resalt\u00f3 la importancia de que Naciones Unidas haya declarado el 29 de octubre como el D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo. Sin embargo, plante\u00f3 que en Uruguay es necesario avanzar en la formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de los trabajadores, as\u00ed como en la regulaci\u00f3n laboral. Tambi\u00e9n, cuestion\u00f3 la falta de voluntad de di\u00e1logo por parte del gobierno, ya que en marzo pasado solicitaron una reuni\u00f3n con la Secretar\u00eda de Cuidados, pero a\u00fan no han recibido respuestas.<\/p>\n\n\n\n

La Asamblea General de las Naciones Unidas decidi\u00f3 proclamar el 29 de octubre como el D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo. Esto se alinea con la agenda regional de g\u00e9nero de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, que impulsa la Sociedad del Cuidado, como horizonte impostergable para impactar en las desigualdades estructurales de las sociedades.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo la ONU, la fecha sirve para \u201cvisibilizar la importancia de los cuidados y hacer un llamado a las naciones a invertir en la econom\u00eda del cuidado y crear sistemas integrales de cuidados que sean s\u00f3lidos, resilientes, desde una perspectiva de derechos humanos, de g\u00e9nero, interseccional e intercultural\u201d. En ese sentido, en las \u00faltimas horas, la Federaci\u00f3n Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS) emiti\u00f3 un comunicado en el cual recuerda que en Uruguay, en el a\u00f1o 2015, se aprob\u00f3 la Ley 19.353, que consagra el derecho de cuidar y ser cuidado. No obstante, destaca que a\u00fan queda mucho por avanzar. \u201cEl Sistema de Cuidados vino a visibilizar una labor que hab\u00eda sido invisibilizada y no remunerada, una labor que mayoritariamente realizan las mujeres\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn pa\u00eds como Uruguay tiene la imperiosa necesidad de profundizar el sistema, donde las personas sean verdaderamente el centro del sistema, primera infancia, adultos mayores y la situaci\u00f3n de las trabajadoras del sistema. Aprovechemos este d\u00eda de celebraci\u00f3n para escuchar los reclamos de las organizaciones que diariamente se dedican a esta digna tarea. Al SUAP, un fraterno abrazo en este d\u00eda\u201d, expres\u00f3 FUECYS.<\/p>\n\n\n\n

Reivindicaciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por su parte, Patricia Bonilla destac\u00f3, en di\u00e1logo con el Portal del PIT-CNT, la importancia de que la ONU reconozca algo tan importante como lo es el sistema de cuidados. \u201cSaludamos que la ONU reconozca el 29 de octubre como el D\u00eda del Cuidado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, critic\u00f3 que desde la perspectiva del programa de asistentes personales no se puede avanzar en los objetivos fundamentales del sistema, que fueron establecidos por ley, si no existe una voluntad pol\u00edtica de asignar un presupuesto adecuado, ya que durante este quinquenio se han mantenido los mismos recursos que se destinaban en 2020.<\/p>\n\n\n\n

Bonilla plante\u00f3 la necesidad de impulsar la formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n de los trabajadores como medida para prevenir la precarizaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n\n\n\n

Hizo hincapi\u00e9 en que la creaci\u00f3n del Sistema Nacional de Cuidados ha transformado la vida de miles de personas, pero expres\u00f3 su pesar por la falta de respuesta por parte del gobierno. \u201cDesde marzo, hemos solicitado reuniones con la Secretar\u00eda de Cuidados para dialogar, pero no hemos obtenido ninguna respuesta. Creemos que no hay una voluntad pol\u00edtica al respecto\u201d, lament\u00f3. \u201cNo hemos estado de acuerdo con la racionalizaci\u00f3n y la uni\u00f3n de distintos programas, como la integraci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Cuidados con Discapacidad, con el simple prop\u00f3sito de limitar los recursos. Tampoco estamos de acuerdo con la racionalizaci\u00f3n que este gobierno ha llevado a cabo. Sin un presupuesto adecuado, es imposible que un programa tan significativo como el Sistema de Asistentes Personales pueda funcionar\u201d, enfatiz\u00f3 Bonilla. \u201cTambi\u00e9n creemos que en la clase obrera en general no se reconoce adecuadamente la importancia de los cuidados, una labor que hist\u00f3ricamente estuvo a cargo de las mujeres y que no era remunerada. Desde nuestra perspectiva como clase obrera, tenemos mucho trabajo por hacer en este tema\u201d, reconoci\u00f3 la dirigente sindical.<\/p>\n\n\n\n

Tanto SUAP como FUECYS han logrado un convenio con el Instituto Nacional de Empleo y Formaci\u00f3n Profesional (INEFOP) para llevar a cabo la capacitaci\u00f3n de 100 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La Secretar\u00eda trabaja con personas desde los 0 a 29 a\u00f1os y analiza si la familia de la persona a ser asistida tiene derecho al programa de Asistentes Personales y alguna dependencia severa. Tambi\u00e9n se ocupa de las personas mayores de 80 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n a la creaci\u00f3n de los facilitadores de autonom\u00eda en ciertos centros educativos como una medida complementaria a los Asistentes Personales, Patricia Bonilla se\u00f1al\u00f3 que existen dos planes pilotos, pero el sindicato no fue consultado al respecto. Adem\u00e1s, en cuanto al requisito de que los facilitadores de autonom\u00eda deban contar con un bachillerato completo, muchas de las Asistentes Personales no cumplen con este requisito, ya que la mayor\u00eda de ellas no han finalizado sus estudios. Tambi\u00e9n consideran negativo que los trabajadores del sector se vean obligados a establecer una empresa unipersonal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreemos que la atenci\u00f3n de cuidados debe ser universal, y todas las asistentes deber\u00edamos tener derecho a recibir las mismas capacitaciones y acceder a los mismos cursos, incluyendo los planes piloto. Adem\u00e1s, necesitamos una regulaci\u00f3n laboral, ya que actualmente no disponemos de una protecci\u00f3n adecuada en caso de despido\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Datos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Naciones Unidas expres\u00f3 en un reciente informe que la econom\u00eda del cuidado crece a medida que aumenta la demanda de servicios de guarder\u00eda y cuidado de ancianos en todas las regiones. \u201cPor tanto, generar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os un gran n\u00famero de puestos de trabajo. Sin embargo, el trabajo en el sector de los cuidados en todo el mundo sigue caracteriz\u00e1ndose por la ausencia de prestaciones y protecciones, bajos salarios o falta de compensaci\u00f3n; adem\u00e1s de estar expuestos a perjuicios f\u00edsicos, mentales y, en algunos casos, sexuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La ONU plantea como una necesidad nuevas soluciones en dos frentes: \u201cen cuanto a la naturaleza y la prestaci\u00f3n de pol\u00edticas y servicios de cuidados, y en cuanto a las condiciones de este tipo de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, en el informe de Naciones Unidas se detalla que la fuerza de trabajo mundial dedicada a la prestaci\u00f3n de cuidados est\u00e1 integrada por \u201c249 millones de mujeres y 132 millones de hombres\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Estima que desde 2023 a 2030, \u201cse prev\u00e9 que el n\u00famero de receptores de cuidados ascender\u00e1 a 2.300 millones, lo que estar\u00e1 impulsado por 100 millones m\u00e1s de personas mayores y por 100 millones m\u00e1s de ni\u00f1as y ni\u00f1os de edades comprendidas entre los 6 y los 14 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A la vez, a trav\u00e9s del informe se explicita que \u201clas mujeres realizan el 76,2 % de todo el trabajo de cuidados no remunerado, 3,2 veces m\u00e1s tiempo que los hombres\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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