{"id":8538,"date":"2023-11-29T14:06:59","date_gmt":"2023-11-29T14:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8538"},"modified":"2023-11-29T14:07:00","modified_gmt":"2023-11-29T14:07:00","slug":"la-trayectoria-reciente-del-salario-real-poco-para-festejar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/11\/29\/la-trayectoria-reciente-del-salario-real-poco-para-festejar\/","title":{"rendered":"La trayectoria reciente del salario real: poco para festejar"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Escribe Alejandra Picco *<\/h5>\n\n\n\n

Hace unos d\u00edas, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica public\u00f3 el dato de salario real correspondiente a setiembre. Este revel\u00f3 que por tercer mes consecutivo, el valor del salario real mensual se ubic\u00f3 algo por encima de su nivel promedio de 2019. Esto suscit\u00f3 la celebraci\u00f3n y el festejo por parte de algunos jerarcas de gobierno. Sin embargo, hay varias razones que muestran que hay poco para celebrar sobre la trayectoria reciente del poder de compra del salario.<\/p>\n\n\n\n

Tratando de mirar el bosque…<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En efecto, el \u00faltimo dato de salario real publicado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) \u2013indicador que da cuenta de los cambios en el poder de compra del salario\u2013 marca que por tercer mes consecutivo el salario real se ubic\u00f3 levemente por encima de su nivel promedio de 2019. Tomando un poco de distancia en la mirada: el salario real cay\u00f3 desde marzo de 2020 por 30 meses consecutivos, de manera que durante todo este per\u00edodo los precios al consumo aumentaron m\u00e1s que los salarios. Reci\u00e9n en la \u00faltima parte de 2022, el salario real dej\u00f3 de caer y comenz\u00f3 el proceso \u201ccuesta arriba\u201d para acercarse a los niveles medios de 2019 tras haberse ubicado 4% por debajo de este nivel.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, a pesar del crecimiento de estos \u00faltimos 12 meses, el salario real promedio todav\u00eda no alcanz\u00f3 el nivel de poder de compra de 2019, sino que se encuentra un punto por debajo. Una mirada un poco m\u00e1s larga de la trayectoria reciente del salario real parece ser la primera raz\u00f3n por la que parece haber poco para festejar.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, es la variable que m\u00e1s ha tardado en recuperarse. Mientras el salario real medio anual todav\u00eda no alcanz\u00f3 su nivel promedio de 2019, el producto bruto interno super\u00f3, hace bastante, los niveles prepandemia y se ubica 3% por encima de ese nivel. Tambi\u00e9n el empleo super\u00f3 los niveles prepandemia y otras variables del mercado laboral parecen asimismo haberse recuperado de la ca\u00edda.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, al salario real le est\u00e1 tomando m\u00e1s tiempo retornar a los niveles de partida, en buena medida como resultado de la pol\u00edtica salarial aplicada y en la que se han enmarcado los lineamientos gubernamentales para la negociaci\u00f3n colectiva. Prolongar el per\u00edodo de ca\u00edda del salario real (que se extendi\u00f3 30 meses) y postergar en el tiempo el retorno a los niveles previos aumenta la p\u00e9rdida salarial que no se recupera. La mal llamada recuperaci\u00f3n consiste en que el salario real retorne a los niveles que ten\u00eda previamente, pero la p\u00e9rdida en la que se incurri\u00f3 en el trayecto no se recupera. Y cuanto m\u00e1s largo es este trayecto, mayor es la p\u00e9rdida acumulada por haber percibido durante meses un poder de compra inferior al de partida. Entre los asalariados p\u00fablicos y privados, dicha p\u00e9rdida se aproxima en m\u00e1s de un salario promedio por trabajador. Esta es otra de las razones por la cual no parece muy apropiado el festejo.<\/p>\n\n\n\n

Otra raz\u00f3n que deja entrever que no hay mucho para celebrar es la comparaci\u00f3n de la trayectoria del salario real con la generaci\u00f3n de riqueza nacional y las connotaciones distributivas que la divergencia de ambas trayectorias implica. Hasta el momento, como se dijo, el salario real est\u00e1 rezagado en materia de recuperaci\u00f3n mientras que el producto total (y por ende el total de ingresos de la econom\u00eda) ya super\u00f3 los niveles prepandemia. Incluso si se agrega en esta comparaci\u00f3n la trayectoria del empleo \u2013que ya super\u00f3 los niveles prepandemia\u2013 y se obtiene as\u00ed la masa salarial (que es el conjunto de ingresos de los trabajadores asalariados), esta creci\u00f3 menos que los ingresos totales. De esta manera, los salarios del conjunto de trabajadores dependientes (masa salarial) disminuyeron su participaci\u00f3n en los ingresos totales y se verific\u00f3 una transferencia de riqueza desde los trabajadores hacia otros sectores de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Los salarios del conjunto de trabajadores dependientes disminuyeron su participaci\u00f3n en los ingresos totales y se verific\u00f3 una transferencia de riqueza desde los trabajadores hacia otros sectores de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Dicha transferencia de riqueza (al igual que la p\u00e9rdida salarial que no se recupera) tambi\u00e9n es cuantificable a lo largo de estos a\u00f1os y algunos analistas la han estimado en unos 1.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, como es obvio, la trayectoria antes mencionada del salario real refiere a la situaci\u00f3n promedio, y como todos los promedios, este se compone de trabajadores cuyos salarios tuvieron un mejor desempe\u00f1o y posiblemente registren crecimiento del salario real en el per\u00edodo, y trabajadores cuyos salarios seguir\u00e1n en niveles inferiores a los de 2019 al finalizar esta administraci\u00f3n. Esto es lo que seguramente suceder\u00e1 con los salarios de los trabajadores de los sectores considerados m\u00e1s afectados por la pandemia (gastronom\u00eda, hoteler\u00eda y otros vinculados al turismo), a partir de las resoluciones adoptadas en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva de acuerdo a los lineamientos presentados por el gobierno. En su mayor\u00eda dichas resoluciones fueron adoptadas a partir de votaciones y con el voto negativo de los trabajadores. Las fuertes desigualdades a las que ha dado lugar la pol\u00edtica salarial implementada es otra de las razones que enflaquece el festejo, m\u00e1s a\u00fan cuando esto perjudica de manera m\u00e1s fuerte a los trabajadores de menores ingresos.<\/p>\n\n\n\n

El aumento, tanto en cantidad como en porcentaje del total, de trabajadores con ingresos inferiores a los 25.000 pesos mensuales que se verific\u00f3 entre 2019 y 2022 es otra de las razones que opaca los magros avances.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, que el salario real empiece a crecer es sin duda una buena noticia y tambi\u00e9n que nos acerquemos en materia de ingresos salariales a los niveles de poder de compra de 2019. Sin embargo, la trayectoria reciente, la p\u00e9rdida salarial incurrida en el trayecto y que no se recupera, el efecto distributivo y el impacto en los salarios m\u00e1s bajos dan cuenta de que hay poco para festejar en este plano.<\/p>\n\n\n\n

* Alejandra Picco<\/strong> es economista y coordinadora t\u00e9cnica del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT.<\/p>\n\n\n\n

Este texto fue publicado originalmente en la diaria, el 28 de noviembre de 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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