{"id":8598,"date":"2023-12-06T16:22:41","date_gmt":"2023-12-06T16:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8598"},"modified":"2023-12-06T16:22:42","modified_gmt":"2023-12-06T16:22:42","slug":"trabajadores-del-mides-realizan-paro-de-24-horas-por-rebaja-salarial-y-analizan-mas-medidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/12\/06\/trabajadores-del-mides-realizan-paro-de-24-horas-por-rebaja-salarial-y-analizan-mas-medidas\/","title":{"rendered":"Trabajadores del Mides realizan paro de 24 horas por rebaja salarial y analizan m\u00e1s medidas"},"content":{"rendered":"\n
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Hace un mes que est\u00e1n en conversaciones con el Mides sin alcanzar un acuerdo; \u201clas negociaciones est\u00e1n estancadas\u201d, advierten desde el sindicato.<\/p>\n\n\n\n

La Uni\u00f3n de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Desarrollo Social (Utmides) est\u00e1 desarrollando, este martes, un paro de 24 horas en rechazo de \u201cla p\u00e9rdida salarial que implica el proceso de regularizaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo\u201d en esa secretar\u00eda de Estado, seg\u00fan expresan en una declaraci\u00f3n. Adem\u00e1s, el viernes 24 de noviembre, y reunidos en asamblea, decidieron declararse en conflicto.<\/p>\n\n\n\n

Ana Casteluccio, secretaria general de la Utmides, explic\u00f3 a la diaria<\/em> que la jornada de paralizaci\u00f3n transcurri\u00f3 de acuerdo a lo previsto, y que fue acompa\u00f1ada por una movilizaci\u00f3n que se llev\u00f3 adelante en la avenida 18 de Julio y Barrios Amor\u00edn, de 11.00 a 13.00. Adem\u00e1s, inform\u00f3 que si en los pr\u00f3ximos d\u00edas no existen avances en la negociaci\u00f3n, a partir de la semana pr\u00f3xima comenzar\u00e1n a realizar paros de una hora durante el mediod\u00eda en todo el pa\u00eds, y con movilizaci\u00f3n frente al Mides en el caso de los funcionarios en Montevideo. El sindicato est\u00e1 en asamblea permanente y analiza d\u00eda a d\u00eda c\u00f3mo avanza la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente explic\u00f3 las razones que desataron el conflicto: \u201cEl Mides tiene una situaci\u00f3n bastante particular en cuanto a c\u00f3mo est\u00e1 integrada su plantilla de trabajadoras y trabajadores, porque cerca de 44% de las personas que trabajamos en Mides somos contratadas a trav\u00e9s de lo que son contratos precarios. Son contratos a t\u00e9rmino de diferente tipo, pero hay que aclarar que estas personas cumplen tareas permanentes en el Mides y que no se podr\u00edan llevar a cabo los programas del ministerio si esas personas no cumplieran con sus funciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Casteluccio agreg\u00f3 que \u201cen este 44% nos referimos a los trabajadores que llamamos de estructura<\/em>, que son los que cumplen funciones directamente para el ministerio, pero despu\u00e9s hay todo un universo enorme de tercerizaciones, y ah\u00ed est\u00e1n los compa\u00f1eros del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Instituciones Gremiales y afines [Sutiga], que est\u00e1n denunciando que en los refugios hace tres meses no est\u00e1n cobrando. Digo esto para se\u00f1alar que nuestra demanda tambi\u00e9n se enmarca en otra demanda de los trabajadores de Sutiga\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Explic\u00f3 tambi\u00e9n que en la pasada rendici\u00f3n de cuentas el tema fue presentado ante los legisladores en el Parlamento y que el Poder Legislativo consider\u00f3 por unanimidad que se trataba de un problema que hab\u00eda que solucionar. Fue as\u00ed que se agreg\u00f3 un art\u00edculo que permite la regularizaci\u00f3n de los contratos precarios de la administraci\u00f3n central que cumplen ciertas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEso afectaba en primer lugar al Mides, por el n\u00famero y la magnitud del fen\u00f3meno en ese ministerio. Una vez que se aprueba la rendici\u00f3n de cuentas, el Mides lo empieza a poner en pr\u00e1ctica y ah\u00ed es que viene el gran problema. Porque cuando el Mides pone en pr\u00e1ctica este art\u00edculo, entiende que tiene que llevarlo a cabo bajando el salario de muchos trabajadores. En est\u00e1 situaci\u00f3n hay 716 personas que se estar\u00edan regularizando en el Mides, ingresando al provisoriato, que es el periodo de 12 meses en el que estar\u00edan a prueba, unos con cuatro a\u00f1os y otros con nueve o diez a\u00f1os de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Es lo que marca la ley y estamos de acuerdo, pero de esas 716, hay personas que est\u00e1n contratadas por un horario semanal de 30 horas, que es parte de las caracter\u00edsticas de los programas en los que trabaja el ministerio, que decide pasar a 40 horas, pero sin el ajuste salarial correspondiente. Es decir, van a trabajar 40 horas, pero seguir\u00e1n ganando por 30 horas. Es grav\u00edsimo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cRebaja salarial de un 30% del valor de la hora\u201d<\/h4>\n\n\n\n

Al respecto, expres\u00f3 que esa situaci\u00f3n afecta a unos 370 trabajadores en todo el territorio del pa\u00eds. Acot\u00f3 que no est\u00e1n solicitando dinero, \u201cporque sabemos que la rendici\u00f3n de cuentas ya no puede habilitar nuevas partidas. Lo que pedimos es que las personas puedan continuar trabajando el horario que trabajaban, lo que nos parece un reclamo sumamente razonable\u201d. \u201cEl Parlamento entendi\u00f3 que hab\u00eda que reconocer el derecho a ocupar lugares en la funci\u00f3n p\u00fablica, algo que en realidad por la v\u00eda de los hechos lo vienen haciendo hace muchos a\u00f1os, pero el Mides est\u00e1 eligiendo que el reconocimiento de ese derecho tiene que traer una rebaja salarial de un 30% del valor de la hora. Nos parece totalmente inadmisible\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente se\u00f1al\u00f3 que el Mides \u201cse comprometi\u00f3 a estudiar posibles salidas jur\u00eddicas\u201d, pero el tiempo fue transcurriendo y desde la cartera no hubo ni propuestas ni alternativas para darle soluci\u00f3n al tema.<\/p>\n\n\n\n

Por este motivo, el sindicato se hizo presente el jueves 30 en una actividad efectuada en el edificio central del Mides. El evento cont\u00f3 con la presencia del presidente Luis Lacalle Pou, y all\u00ed aprovecharon la ocasi\u00f3n para entregarle al mandatario una carta y tambi\u00e9n para expresarle la preocupaci\u00f3n por la p\u00e9rdida salarial que implica el proceso de regularizaci\u00f3n que se lleva adelante actualmente. Sobre la nota entregada al presidente, tampoco han tenido noticias ni comunicaci\u00f3n alguna por parte de Presidencia, asegur\u00f3 la dirigente.<\/p>\n\n\n\n

Entre el lunes 11 y el viernes 15, el sindicato se reunir\u00e1 nuevamente para evaluar la situaci\u00f3n. Casteluccio dijo que, en materia de medidas, \u201chasta ahora no hay ninguna descartada. No est\u00e1n todas las medidas definidas, pero se ir\u00e1n aplicando a medida que se considere pertinente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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