{"id":8664,"date":"2023-12-13T12:49:10","date_gmt":"2023-12-13T12:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8664"},"modified":"2023-12-13T12:49:11","modified_gmt":"2023-12-13T12:49:11","slug":"utmides-en-conflicto-paro-y-ocupacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/12\/13\/utmides-en-conflicto-paro-y-ocupacion\/","title":{"rendered":"UTMIDES en conflicto: paro y ocupaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
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Los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Mides<\/strong>) se declararon en conflicto por lo que paralizar\u00e1n este mi\u00e9rcoles sus tareas y ocupar\u00e1n la sede de la cartera en rechazo de la rebaja salarial de m\u00e1s de 300 funcionarios.<\/p>\n\n\n\n

UTMIDES se\u00f1ala que 370 trabajadores pasar\u00e1n a cumplir una carga horaria de 40 horas semanales sin ajuste salarial lo que supone una perdida de 30% de sus haberes. Recuerda que el 44% de la plantilla de funcionarios se encuentra en condiciones contractuales precarias por lo que en la \u00faltima Ley de Rendici\u00f3n de Cuentas se habilit\u00f3 la regularizaci\u00f3n de cerca de 700 trabajadoras y trabajadores. \u201cEl art\u00edculo fue votado por unanimidad, dando cuenta del reconocimiento de la problem\u00e1tica por parte de todos los partidos pol\u00edticos y la voluntad de revertir la situaci\u00f3n\u201d, sostiene.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido precisa que el personal a ser regularizado cumple diferentes cargas horarias, en funci\u00f3n de las necesidades del Ministerio. \u201cSin embargo, con menos de 48 horas de antelaci\u00f3n, las autoridades comunicaron a quienes tienen cargas horarias menores que pasar\u00e1n a cumplir 40 horas semanales, pero sin la adecuaci\u00f3n correspondiente del salario\u201d, indica. Por esa raz\u00f3n es que unos 370 trabajadores, en lugar de tener reconocimiento por \u201csus largos a\u00f1os de dedicaci\u00f3n y compromiso\u201d, tendr\u00e1n una p\u00e9rdida salarial de m\u00e1s de un 30%.<\/p>\n\n\n\n

Para el sindicato se trata de \u201cuna situaci\u00f3n visiblemente injusta, que significa un gran perjuicio para las trabajadoras y trabajadores implicados\u201d, y agrega que \u201cen ning\u00fan caso, el reconocimiento del derecho de estas trabajadoras a ocupar su lugar como funcionarias del Ministerio deber\u00eda significar la vulneraci\u00f3n de su salario\u201d. sostiene.<\/p>\n\n\n\n

Texto completo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las trabajadoras y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social queremos expresar nuestra profunda preocupaci\u00f3n por la p\u00e9rdida salarial que implica el proceso de regularizaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo.<\/p>\n\n\n\n

El MIDES se ha servido a lo largo de su historia de modalidades contractuales precarias para llevar a cabo sus objetivos esenciales, motivo por el que hoy cerca del 44% de su plantilla de trabajadoras y trabajadores est\u00e1n en esta situaci\u00f3n. Se trata de un problema estructural que es menester corregir. As\u00ed lo entendi\u00f3 el Parlamento Nacional, que incluy\u00f3 en la Ley de Rendici\u00f3n de Cuentas y Balance Presupuestal un art\u00edculo que habilita la regularizaci\u00f3n de cerca de 700 trabajadoras y trabajadores. El art\u00edculo fue votado por unanimidad, dando cuenta del reconocimiento de la problem\u00e1tica por parte de todos los partidos pol\u00edticos y la voluntad de revertir la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las personas en situaci\u00f3n de regularizaci\u00f3n cumplen diferentes cargas horarias, en funci\u00f3n de las necesidades del Ministerio. Sin embargo, con menos de 48 horas de antelaci\u00f3n, las autoridades comunicaron a quienes tienen cargas horarias menores que pasar\u00e1n a cumplir 40 horas semanales, pero sin la adecuaci\u00f3n correspondiente del salario. Debido a ello, hay 370 personas para las que el proceso de regularizaci\u00f3n, que deber\u00eda significar el reconocimiento de sus largos a\u00f1os de dedicaci\u00f3n y compromiso, se traduce por el contrario en una p\u00e9rdida salarial de m\u00e1s de un 30%.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de una situaci\u00f3n visiblemente injusta, que significa un gran perjuicio para las trabajadoras y trabajadores implicados. Afirmamos que, en ning\u00fan caso, el reconocimiento del derecho de estas trabajadoras a ocupar su lugar como funcionarias del Ministerio deber\u00eda significar la vulneraci\u00f3n de su salario. Es por eso que nos declaramos en conflicto, con el profundo convencimiento de que la soluci\u00f3n est\u00e1 al alcance de la mano de las autoridades. Es imperioso que se resuelva la angustiosa incertidumbre que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores a la brevedad, evitando que la p\u00e9rdida salarial se concrete.<\/p>\n\n\n\n

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\u00a1Porque el precio de la regularizaci\u00f3n no puede ser la rebaja salarial!
UTMIDES en conflicto<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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