{"id":8735,"date":"2023-12-26T12:24:05","date_gmt":"2023-12-26T12:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8735"},"modified":"2023-12-26T12:24:06","modified_gmt":"2023-12-26T12:24:06","slug":"cofe-manifesto-total-respaldo-a-utmides-en-su-reclamo-justo-y-legitimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/12\/26\/cofe-manifesto-total-respaldo-a-utmides-en-su-reclamo-justo-y-legitimo\/","title":{"rendered":"COFE manifest\u00f3 \u201ctotal respaldo\u201d a UTMIDES en su reclamo \u00a0\u201cjusto y leg\u00edtimo\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1-6-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8736\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1-6-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1-6-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1-6-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/1-6.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) expres\u00f3 su respaldo a los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) en conflicto por la opci\u00f3n de presupuestaci\u00f3n para los funcionarios sido contratados bajo la modalidad de arrendamientos de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u201cAnte la grave situaci\u00f3n denunciada por la Uni\u00f3n de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Desarrollo Social (UTMIDES), y teniendo en cuenta el accionar del MIDES, que pretende, en el marco del proceso de regularizaci\u00f3n habilitado por el art\u00edculo 52 de la Rendici\u00f3n de Cuentas, aumentar la carga horaria de 370 trabajadoras sin el pago del salario correspondiente, COFE declara el total respaldo a las reivindicaciones planteadas por UTMIDES, ya que entendemos que el conflicto que se est\u00e1 llevando adelante es justo y leg\u00edtimo\u201d, afirma la Confederaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sostiene que UTMIDES pretende \u201cevitar una rebaja salarial, que atenta contra el principio rector que implica a igual tarea, igual remuneraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs importante destacar que, de hecho, ni siquiera se est\u00e1 pidiendo m\u00e1s dinero, \u00fanicamente se exige que no se aumente el horario de trabajo a los trabajadores si el Ministerio no puede pagarlo\u201d, subraya COFE. Recuerda que el art\u00edculo 52 de la Rendici\u00f3n de Cuentas autoriz\u00f3 al Poder Ejecutivo a designar en cargos presupuestados a quienes, al 31 de diciembre de 2022, \u201cse encuentren desempe\u00f1ando tareas permanentes propias de un funcionario p\u00fablico y hayan sido contratados bajo la modalidad de arrendamientos de servicio\u201d. Entiende COFE que \u201cal contrario de lo que afirma el MIDES, este problema tiene soluciones legales, que no innovan absolutamente nada, ya que en el propio Mides y en varios incisos se han generado negociaciones para reducir la jornada laboral\u201d. Para COFE \u201csi las autoridades se niegan solucionar el problema, ser\u00e1 \u00fanicamente por falta de voluntad pol\u00edtica\u201d. Y agrega que \u201clas autoridades del MIDES tienen la soluci\u00f3n en sus manos y el Poder Ejecutivo deber\u00eda ayudar a encontrar una salida\u201d. Y culmina se\u00f1alando que \u201cla \u00faltima Rendici\u00f3n de Cuentas defini\u00f3 que la carga horaria de los funcionarios de la administraci\u00f3n central pasar\u00e1 a ser de 35 horas semanales, por lo cual pararse con intransigencia diciendo que la \u00fanica soluci\u00f3n es pasar a 40 horas semanales, no parece ser una cuesti\u00f3n l\u00f3gica\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) expres\u00f3 su respaldo a los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) en conflicto por la opci\u00f3n de presupuestaci\u00f3n para los&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8736,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2,7],"tags":[],"class_list":["post-8735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-utmides"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8735"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8735\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8737,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8735\/revisions\/8737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}