{"id":8768,"date":"2023-12-29T14:10:39","date_gmt":"2023-12-29T14:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8768"},"modified":"2023-12-29T14:56:59","modified_gmt":"2023-12-29T14:56:59","slug":"mides-mantuvo-postura-y-trabajo-hara-seguimiento-en-conflicto-con-el-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2023\/12\/29\/mides-mantuvo-postura-y-trabajo-hara-seguimiento-en-conflicto-con-el-sindicato\/","title":{"rendered":"Mides mantuvo postura y Trabajo har\u00e1 seguimiento en conflicto con el sindicato"},"content":{"rendered":"\n
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El Ministerio de Trabajo seguir\u00e1 de cerca el tema con el fin de que los contratos de los trabajadores, que finalmente decidieron no ser presupuestados, sean renovados cuando finalicen<\/span><\/p>\n\n\n\n

La Uni\u00f3n de Trabajadores de Desarrollo Social (Utmides) <\/a>se reuni\u00f3 este jueves con autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), que se comprometi\u00f3 a darle un seguimiento a los contratos de aquellas personas que decidieron no acogerse a la posibilidad de pasar a ser presupuestados, lo que supon\u00eda un aumento en las horas semanales a trabajar. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan informaron participantes de la reuni\u00f3n a El Observador<\/em>, el MTSS seguir\u00e1 de cerca el tema con el fin de que los contratos de los trabajadores, que finalmente decidieron no ser presupuestados, sean renovados cuando finalicen<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

El conflicto se da con 370 trabajadores a ra\u00edz del art\u00edculo 52 de la Rendici\u00f3n de Cuentas <\/strong>que autoriz\u00f3 al Ministerio de Desarrollo Social a presupuestar a trabajadores que estuviesen contratados de forma temporal o que tuvieran otro tipo de v\u00ednculo, por ejemplo, con sus servicios arrendados. <\/p>\n\n\n\n

En el caso de esos\u00a0370 trabajadores, el cambio fue originalmente\u00a0rechazado.\u00a0\u00bfPor qu\u00e9? Porque para esas 370 personas sus contratos de trabajo establece que\u00a0trabajan\u00a0entre 30 y 35 horas semanales. Con el cambio propuesto por las autoridades,\u00a0pasar\u00edan a trabajar 40 horas, aunque sin ajuste salaria<\/strong>l.<\/p>\n\n\n\n

Es por eso que solicitaban que se mantengan las 35 horas semanales de trabajo o que se les aumente el salario. Pero al no haberse previsto cr\u00e9ditos presupuestales para aumentar los salarios en la Rendici\u00f3n de Cuentas, el Mides no puede subir los sueldos.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa decisi\u00f3n ya est\u00e1 tomada y no hay marcha atr\u00e1s\u00bb, dijo este mi\u00e9rcoles el ministro de Desarrollo Social, Martin Lema. \u00abEl art\u00edculo les da la opci\u00f3n a aquel trabajador que viene renovando los contratos durante a\u00f1os, si quiere ser funcionario p\u00fablico con toda la estabilidad que genera, cobrando aguinaldos que ahora no se reciben, con todos los beneficios de funcionarios p\u00fablicos. Y a\u00fan as\u00ed se reclama<\/strong>\u00ab, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Ministerio de Trabajo se\u00f1alaron a\u00a0El Observador\u00a0<\/em>que este conflicto tiene una g\u00e9nesis mayor que es las inequidades horarias en la Administraci\u00f3n Central, dado que\u00a0hay dependencias que trabajan 8 horas, otras 6 y otros 7<\/strong>.\u00a0Esto ya hab\u00eda sido planteado por la Organizaci\u00f3n Nacional de Servicio Civil que plantea en su reforma del Estado que todos pasen a cumplir\u00a07 horas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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