{"id":8783,"date":"2024-01-09T11:28:11","date_gmt":"2024-01-09T11:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8783"},"modified":"2024-01-09T11:28:43","modified_gmt":"2024-01-09T11:28:43","slug":"trabajadores-del-mides-denuncian-que-hay-88-cargos-de-confianza-a-los-que-no-se-les-realiza-ningun-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/01\/09\/trabajadores-del-mides-denuncian-que-hay-88-cargos-de-confianza-a-los-que-no-se-les-realiza-ningun-control-horario\/","title":{"rendered":"Trabajadores del Mides denuncian que hay 88 cargos de confianza a los que \u201cno se les realiza ning\u00fan control horario\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-1-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8784\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para el sindicato, resulta entonces \u201cparad\u00f3jico\u201d que se quiera \u201ccontrolar con m\u00e1s severidad a los funcionarios p\u00fablicos que se quieren regularizar\u201d; en tanto la directora general de secretar\u00eda, Karina Goday, dijo no tener \u201cinformaci\u00f3n\u201d sobre lo que se denuncia.<\/p>\n\n\n\n<p>El integrante de la comisi\u00f3n directiva de la Uni\u00f3n de Trabajadores del Mides (Utmides) Carlos Moreira dijo a&nbsp;<em>la diaria<\/em>&nbsp;que en el sindicato causaron sorpresa las declaraciones hechas por la directora general de Secretar\u00eda del Ministerio de Desarrollo Social (Mides), Karina Goday, quien en una entrevista con&nbsp;<em>Desayunos informales<\/em>&nbsp;dijo no tener \u201cinformaci\u00f3n\u201d sobre los 88 cargos de confianza que, seg\u00fan el sindicato, no marcan hora en el ministerio, en un contexto de conflicto&nbsp;<a href=\"https:\/\/ladiaria.com.uy\/trabajo\/articulo\/2023\/12\/trabajadores-del-mides-desocuparon-el-edificio-de-la-secretaria-de-estado\/\">por las regularizaciones que la cartera quiere llevar adelante sobre los funcionarios<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es que, seg\u00fan Moreira, les resulta parad\u00f3jico que el Mides quiera \u201ccontrolar con m\u00e1s severidad a los funcionarios p\u00fablicos que se quieren regularizar, exigi\u00e9ndoles hacer 40 horas\u201d, lo que implica \u201cuna rebaja salarial del 30% para unos 370 compa\u00f1eros que entraban en la regularizaci\u00f3n\u201d, cuando, al mismo tiempo, \u201cde los casi 200 cargos de designaci\u00f3n directa, puestos de confianza que el ministro [Mart\u00edn Lema] trajo al Mides en este per\u00edodo, hay 88 a los que no se les realiza ning\u00fan control horario\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo dudamos que muchos vengan a trabajar, a algunos los vemos menos que a otros\u201d, agreg\u00f3; de todas formas \u201ctampoco se puede comprobar que cumplen las ocho horas, porque el ministro resolvi\u00f3 que no tengan que marcar asistencia\u201d, adem\u00e1s de haber \u201cimportantes compensaciones que se les otorgaron\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el dirigente de Utmides, \u201cmuchos de los cargos designados por el ministro han venido en pases en comisi\u00f3n que, adem\u00e1s de venir con su sueldo de origen, se los sobrecompensa en el Mides\u201d con compensaciones que \u201cllegan a los 130.000 pesos mensuales en algunos casos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Fue entonces una \u201csorpresa\u201d, marc\u00f3 Moreira, que en la entrevista \u201cla directora general diga eso, porque ella es la n\u00famero tres en jerarqu\u00eda en el Mides\u201d, adem\u00e1s de ser \u201cla responsable de todas las cuestiones administrativas vinculadas al ministerio, entre ellas, recursos humanos y gerencia humana\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEntonces, que ella no sepa cu\u00e1ntas personas en cargos de confianza no marcan un horario sorprende mucho. Nosotros creemos que eludi\u00f3 la pregunta para no dar una explicaci\u00f3n\u201d, analiz\u00f3 Moreira, quien agreg\u00f3, a modo de dato, que en el gobierno existen actualmente alrededor de 3.000 cargos de confianza designados por el Poder Ejecutivo, lo que representa aproximadamente el 1,2% de los funcionarios estatales.<\/p>\n\n\n\n<p>El dirigente resalt\u00f3 que \u201cel conflicto sigue\u201d y que&nbsp;<a href=\"https:\/\/ladiaria.com.uy\/trabajo\/articulo\/2023\/12\/martin-lema-sobre-el-conflicto-con-utmides-si-quieren-ser-funcionarios-publicos-se-deben-someter-a-la-ley\/\">el ministro fue muy enf\u00e1tico<\/a>&nbsp;al expresar que \u201cno dar\u00e1 marcha atr\u00e1s, que no va a ceder, y que el tema est\u00e1 cerrado\u201d. \u201cPensamos que ha adoptado una postura un tanto caprichosa porque, adem\u00e1s de estar \u201cequivocado\u201d, en \u201ccualquier conflicto debe estar la importancia de la negociaci\u00f3n de buena fe\u201d, algo que \u201cno existe en este caso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, \u201clos trabajadores vemos que el tema parece estar cerrado, pero eso no significa que no sigamos diciendo que est\u00e1 mal y que sigamos denunciando todas estas cuestiones. Es importante que todo se sepa\u201d, sostuvo Moreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Coment\u00f3 que el sindicato no descarta la posibilidad de renegociar el tema nuevamente con otro ministro, dado que Lema anunci\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s que dejar\u00e1 su cargo en marzo para dedicarse a la campa\u00f1a electoral. Cuando \u201cel nuevo ministro o ministra que asuma se encuentre con el regalo que le dejar\u00e1 Martin Lema\u201d, ser\u00e1 \u201cuna instancia para negociar y buscar revertir la decisi\u00f3n\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s del conflicto, el sindicato se encuentra en estado de \u201casamblea permanente\u201d, aunque no tiene pensado realizar una asamblea presencial para sus afiliados en el transcurso de enero, esto principalmente porque \u201cno se visualiza que en este mes existan cambios, salvo que suceda un hecho que lo amerite\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De los 370 funcionarios que pasar\u00edan de seis a ocho horas si aceptan la regularizaci\u00f3n, ya hay confirmados 70 que no aprobaron el cambio. Sobre esto, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, se comprometi\u00f3 con Utmides en diciembre a \u201crealizar un seguimiento especial sobre este tema en los pr\u00f3ximos meses\u201d. El delegado dijo que con esa secretar\u00eda de Estado se trabajar\u00e1 a futuro para renovar tambi\u00e9n el contrato de esos 70 trabajadores, ya que hay v\u00ednculos que vencieron en diciembre, mientras que otros llegan a su fin este mes.<\/p>\n\n\n\n<p>En referencia a los 300 funcionarios que s\u00ed aceptaron pasar a ser empleados estatales, y de esa manera firmar un nuevo contrato, dijo que a la fecha ninguno comenz\u00f3 a cumplir con el r\u00e9gimen de ocho horas, ya que \u201cla administraci\u00f3n a\u00fan no culmin\u00f3 el proceso de elaborar la resoluci\u00f3n para que ingresen a cumplir las tareas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHay un plazo legal que vence el 29 de febrero, ya que a partir del 1\u00ba de marzo no se podr\u00edan celebrar esos contratos por el impedimento legal de que en el a\u00f1o previo al inicio de un gobierno nuevo no pueden ingresar funcionarios al Estado\u201d; en suma, \u201ctienen poco m\u00e1s de 50 d\u00edas para cumplir con eso\u201d, remarc\u00f3 Moreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de esos 300, Moreira record\u00f3 que hay tambi\u00e9n otros 350 trabajadores que ya ven\u00edan cumpliendo con las ocho horas, por el momento \u201cla administraci\u00f3n no nos ha informado nada de que no vayan a llegar a tiempo para cumplir con la resoluci\u00f3n, y si no llegan, realmente ser\u00eda un fracaso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Las designaciones directas en el interior<\/h3>\n\n\n\n<p>\u201cEl tema son los excesos. En el Mides hay poco menos de 2.000 funcionarios y casi 200 son cargos de confianza, m\u00e1s o menos un 10% de designaci\u00f3n directa\u201d, dijo Moreira, que denunci\u00f3 tambi\u00e9n que en cada departamento del pa\u00eds hay un director que fue designado de manera directa por Mart\u00edn Lema, que ocupan puestos \u201cque no est\u00e1n creados como lo que son, cargos de confianza\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cReclamamos como sindicato que ese tipo de cargos sean concursados\u201d o que, en todo caso, las autoridades \u201cvayan al Parlamento y que planteen que se van a crear 19 cargos de confianza, uno para cada direcci\u00f3n departamental\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo estamos en contra de los cargos de confianza. Estamos en contra de las designaciones directas encubiertas\u201d, aclar\u00f3 Moreira, porque comprenden que \u201clos cargos de confianza son estrat\u00e9gicos para la gesti\u00f3n de la administraci\u00f3n\u201d, pero que la designaci\u00f3n pase por el Parlamento \u201cdar\u00eda la tranquilidad de que el jerarca lo designa, y cuando este se va al final de su gesti\u00f3n, el cargo de confianza tambi\u00e9n se va\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para el sindicato, resulta entonces \u201cparad\u00f3jico\u201d que se quiera \u201ccontrolar con m\u00e1s severidad a los funcionarios p\u00fablicos que se quieren regularizar\u201d; en tanto la directora general de secretar\u00eda, Karina Goday,&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8784,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,7],"tags":[],"class_list":["post-8783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-utmides"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8783"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8785,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8783\/revisions\/8785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}