{"id":8787,"date":"2024-01-09T11:30:37","date_gmt":"2024-01-09T11:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8787"},"modified":"2024-01-09T11:30:38","modified_gmt":"2024-01-09T11:30:38","slug":"sindicato-del-mides-lema-miente-o-esta-muy-mal-asesorado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/01\/09\/sindicato-del-mides-lema-miente-o-esta-muy-mal-asesorado\/","title":{"rendered":"Sindicato del Mides: \u00abLema miente o est\u00e1 muy mal asesorado\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
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Los trabajadores nucleados en el sindicato, contaron detalles del conflicto que mantienen con Mart\u00edn Lema y lo cuestionaron duramente.<\/h2><\/p>\n\n\n\n

El conflicto entre el\u00a0sindicato<\/strong>\u00a0del Mides y el ministerio<\/a>, se arrastra desde hace m\u00e1s de un mes debido a la intransigencia del Ministerio de Desarrollo Social. Los trabajadores nucleados en UTMIDES, ven\u00edan luchando desde hac\u00eda a\u00f1os para presupuestar a unos 700 trabajadores. Las negociaciones trajeron como resultado la integraci\u00f3n de un art\u00edculo en la rendici\u00f3n de cuentas votada por el Parlamento, donde se habr\u00eda la posibilidad a que se pudiera presupuestar ese colectivo de trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Pero lo que pod\u00eda ser un hecho de justicia para con los trabajadores y trabajadoras contratados, termin\u00f3 por convertirse en una precarizaci\u00f3n laboral y encubriendo una rebaja salarial escandalosa. Desde el sindicato, han afirmado que la rebaja salarial se ubica en el entorno del 30%, algo que es inadmisible para el gremio.<\/p>\n\n\n\n

Desde el sindicato cuestionaron duramente al ministro de desarrollo social, en relaci\u00f3n a los posibles beneficios que tendr\u00edan los nuevos trabajadores regularizados. Lema, hab\u00eda expresado que los regularizados tendr\u00edan como nueva prestaci\u00f3n, el acceso al aguinaldo. Sin embargo, esta afirmaci\u00f3n fue desmentida por el sindicato en Desayunos Informales.<\/p>\n\n\n\n

Carlos Moreira de UTMIDES dijo que \u201clo del aguinaldo es mentira, y nosotros queremos desmentir al ministro, que no sabemos si lo hizo intencionalmente o si est\u00e1 muy mal asesorado\u201d expres\u00f3 el dirigente. Tambi\u00e9n aclar\u00f3 que previo a la regularizaci\u00f3n, \u201clos trabajadores contratados ya estaban cobrando el aguinaldo al igual que los trabajadores bajo arrendamiento de servicios, que cobraban el aguinaldo mes a mes. Por lo que el ingreso anual es el mismo\u201d, remarc\u00f3 Moreira. <\/p>\n\n\n\n

La representante de UTMIDES, Laura Etchart, tambi\u00e9n hizo algunas precisiones: \u201cQueremos dejar en claro que no estamos en contra de las 8 horas, de hecho ya hay dentro del ministerio trabajadores que trabajan en esa modalidad\u201d expres\u00f3 la dirigente sindical. Tambi\u00e9n dijo que \u201cEl posicionamiento del sindicato es el siguiente: si se trabajan 8 horas se tienen que pagar las 8 horas. Lo que estamos diciendo es, no es justo, y no es legal que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras trabajen 8 horas y les paguen por 6\u201d, se\u00f1al\u00f3 Etchart. <\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores explicaron en el mencionado programa, que desde el sindicato hab\u00edan previsto que se pudiera generar una situaci\u00f3n de conflicto como la que hoy existe. Por lo que buscaron a trav\u00e9s de diferentes medios acercar propuestas al Mides que contemplaran el reclamo. Estas alternativas se basaron en antecedentes similares llevados a cabo en anteriores administraciones y tambi\u00e9n en la administraci\u00f3n actual del gobierno. Pero las propuestas no prosperaron por las negativas del ministerio para negociar una salida que garantizara la regularizaci\u00f3n sin rebaja salarial.<\/p>\n\n\n\n

FUENTE:<\/strong> Meri Parrado<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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