{"id":8830,"date":"2024-01-20T12:53:04","date_gmt":"2024-01-20T12:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8830"},"modified":"2024-01-20T12:53:05","modified_gmt":"2024-01-20T12:53:05","slug":"cofe-denuncio-que-el-poder-ejecutivo-ajusto-la-inflacion-proyectada-y-afecto-el-aumento-salarial-de-los-funcionarios-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/01\/20\/cofe-denuncio-que-el-poder-ejecutivo-ajusto-la-inflacion-proyectada-y-afecto-el-aumento-salarial-de-los-funcionarios-publicos\/","title":{"rendered":"COFE denunci\u00f3 que el Poder Ejecutivo ajust\u00f3 la inflaci\u00f3n proyectada y afect\u00f3 el aumento salarial de los funcionarios p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-4-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8831\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-4.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n sindical expres\u00f3 a la opini\u00f3n p\u00fablica \u201csu m\u00e1s firme rechazo a esta medida unilateral del gobierno\u201d, que implica un \u201crecorte salarial de m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>La Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) denunci\u00f3 que el gobierno realiz\u00f3 cambios a la inflaci\u00f3n proyectada durante 2023 y que esa decisi\u00f3n afect\u00f3 el ajuste salarial que comenz\u00f3 a regir el pasado 1\u00b0 de enero para los empleados p\u00fablicos. Por tal motivo, la organizaci\u00f3n inform\u00f3 a la opini\u00f3n p\u00fablica que, a su consideraci\u00f3n, \u201csin ninguna convocatoria a la&nbsp;<a href=\"https:\/\/ladiaria.com.uy\/trabajo\/articulo\/2023\/6\/inicio-la-negociacion-colectiva-en-el-sector-publico-la-prioridad-fundamental-de-los-sindicatos-es-el-ingreso-de-personal\/\">negociaci\u00f3n colectiva<\/a>, violando la Ley 18.508, el Poder Ejecutivo impuso para el sector p\u00fablico un ajuste salarial inferior al que estaba convenido\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En un comunicado, COFE afirm\u00f3 que \u201ccuando se negoci\u00f3 el convenio colectivo vigente, el gobierno siempre present\u00f3 a partir de enero de 2024 un ajuste de salario de al menos 6,3%\u201d y que \u201ceste recorte salarial de m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares afecta a todos los trabajadores p\u00fablicos\u201d. En ese sentido, COFE \u201cexpresa su m\u00e1s firme rechazo a esta medida unilateral del gobierno\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n sostiene que \u201ctal es as\u00ed, que el Poder Ejecutivo expres\u00f3 estos datos por escrito en los fundamentos de la Rendici\u00f3n de Cuentas 2022 y fue parte de la negociaci\u00f3n que existi\u00f3 entre las partes ese a\u00f1o, donde el propio ministro de Trabajo expres\u00f3 a COFE que el ajuste deb\u00eda llegar al 6,3%\u201d. Estos criterios \u201ctambi\u00e9n se tomaron como base en la negociaci\u00f3n colectiva en el sector privado en la \u00faltima ronda de los Consejos de Salarios\u201d, aseguran los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>El texto se\u00f1ala adem\u00e1s que \u201cel \u00fanico objetivo del gobierno es recortar y generar un ajuste a costa del salario, a sabiendas de que esta medida perjudica a los trabajadores p\u00fablicos y sus familias. Esta rebaja del salario tambi\u00e9n genera una disminuci\u00f3n del \u00edndice medio de salarios, lo cual tendr\u00e1 impacto negativo en el ajuste de jubilaciones y pensiones del a\u00f1o pr\u00f3ximo\u201d, advierte.<\/p>\n\n\n\n<p>COFE se\u00f1ala tambi\u00e9n que estas medidas \u201cse suman a otras adoptadas por el Poder Ejecutivo, como el vaciamiento de los servicios [p\u00fablicos], la falta de personal, la ausencia de ascensos y la designaci\u00f3n de encargaturas a dedo, sin concurso en toda la Administraci\u00f3n Central, lo que reafirma la concepci\u00f3n neoliberal del gobierno de coalici\u00f3n\u201d. \u201cRechazamos el ajuste, exigimos que se respete lo acordado y se establezca una negociaci\u00f3n real y de buena fe con los trabajadores estatales\u201d, concluye la declaraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Joselo L\u00f3pez: \u201cLo decidieron e hicieron ahora para tener un ahorro importante\u201d<\/h3>\n\n\n\n<p>Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez, secretario general de COFE, dijo a&nbsp;<em>la diaria<\/em>&nbsp;que hubo \u201cuna definici\u00f3n unilateral por parte del Poder Ejecutivo, que cambia lo que ten\u00edamos acordado. Hab\u00eda un acuerdo que establec\u00eda, por la Ley de Presupuesto y por Rendici\u00f3n de Cuentas, que el ajuste salarial estar\u00eda compuesto por tres puntos\u201d, sostuvo, en referencia a la inflaci\u00f3n proyectada, un porcentaje de recuperaci\u00f3n y otro porcentaje que surg\u00eda del crecimiento del producto interno bruto (PIB), si superaba el 1%.<\/p>\n\n\n\n<p>Como el PIB no super\u00f3 el 1%, este elemento finalmente qued\u00f3 descartado. L\u00f3pez se\u00f1al\u00f3 que antes de finalizar el a\u00f1o pasado dirigentes de COFE mantuvieron una reuni\u00f3n con el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, y que all\u00ed el titular de la cartera ratific\u00f3 que el ajuste \u201cdeb\u00eda procesarse de ese modo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f3pez explic\u00f3 que \u201cla inflaci\u00f3n proyectada era 5,8%, m\u00e1s un 0,5% de recuperaci\u00f3n\u201d, lo que totalizaba el ajuste de 6,3%, \u201cque era lo firmado\u201d. Seg\u00fan apunt\u00f3, Mieres coincid\u00eda con eso, pero luego el Poder Ejecutivo decidi\u00f3 convocar al Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n Macroecon\u00f3mica del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas (MEF), que modific\u00f3 la inflaci\u00f3n proyectada, pasando de 5,8% a 4,9%. \u201cPerdemos un 0,9% de ajuste salarial\u201d, indic\u00f3 L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n<p>El dirigente sindical dijo que eso le significa casi m\u00e1s de 2.000 millones de pesos de ahorro (poco m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares) \u201ca costa del salario de los trabajadores\u201d. Adem\u00e1s, recalc\u00f3 que con ese porcentaje de ajuste final (5,3%), los funcionarios estatales no completan la recuperaci\u00f3n salarial en la actual administraci\u00f3n, y, por otra parte, eso afectar\u00e1 a futuro las jubilaciones y pensiones.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f3pez coment\u00f3 que por este tema d\u00edas atr\u00e1s hubo una reuni\u00f3n entre el presidente de COFE, Mart\u00edn Pereira, representantes del MEF, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del Ministerio de Trabajo. \u201cEn ese encuentro nos confirmaron que se hizo esa modificaci\u00f3n en la inflaci\u00f3n proyectada, y que eso dar\u00eda un resultado diferente al programado. El gobierno pod\u00eda hacer ese cambio, pero m\u00e1s adelante y en otro momento. Lo decidieron e hicieron ahora para tener un ahorro importante\u201d, insisti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El dirigente dijo que en ese encuentro las autoridades detallaron que \u201cno era conveniente para la econom\u00eda del pa\u00eds tener una expectativa de inflaci\u00f3n proyectada superior a la que ya se hab\u00eda dado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El pr\u00f3ximo viernes habr\u00e1 una reuni\u00f3n entre COFE y el Departamento de Funcionarios P\u00fablicos del PIT-CNT, a los efectos de profundizar en el tema y definir los pasos a seguir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La organizaci\u00f3n sindical expres\u00f3 a la opini\u00f3n p\u00fablica \u201csu m\u00e1s firme rechazo a esta medida unilateral del gobierno\u201d, que implica un \u201crecorte salarial de m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares\u201d&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8831,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-8830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8830"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8833,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830\/revisions\/8833"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}