{"id":8850,"date":"2024-01-24T16:16:03","date_gmt":"2024-01-24T16:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8850"},"modified":"2024-01-24T16:16:04","modified_gmt":"2024-01-24T16:16:04","slug":"sindicato-ceibal-quien-paga-el-ajuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/01\/24\/sindicato-ceibal-quien-paga-el-ajuste\/","title":{"rendered":"Sindicato Ceibal: \u00ab\u00bfQui\u00e9n paga el ajuste?\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-7-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8851\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-7-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-7-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-7-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1-7.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Sindicato Ceibal repudia el aumento salarial en cargos de confianza de la actual administraci\u00f3n de gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato informa que por&nbsp;<a href=\"https:\/\/medios.presidencia.gub.uy\/legal\/2023\/resoluciones\/12\/mec_457.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resoluci\u00f3n<\/a>&nbsp;del actual Poder Ejecutivo se ha fijado en el salario del Se\u00f1or Presidente de Ceibal Leandro Folgar, un aumento de 87.533 pesos uruguayos nominales. Por ende, a partir del primero de enero del 2024 comenzar\u00e1 a cobrar un salario mensual nominal de 310.000 pesos uruguayos. Tal como dice la resoluci\u00f3n, el puesto de presidencia de Ceibal se considera un cargo de confianza de la actual administraci\u00f3n de gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, el sindicato ha puesto en eje de discusi\u00f3n la apuesta por mejores condiciones laborales, y con ello seguimos insistiendo en la importancia de desarrollar una carrera funcional, al momento inexistente en la instituci\u00f3n, y hemos condenado los despidos injustificados impulsados por algunas de las gerencias de Ceibal, as\u00ed como el mal clima laboral producto de inequidades internas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero por sobre todas las cosas, llama poderosamente la atenci\u00f3n el desmesurado aumento salarial para un cargo de confianza, siendo que el actual discurso de gobierno ha sido desde su comienzo el del ajuste del gasto p\u00fablico. Este ajuste lo visualizamos las personas trabajadoras d\u00eda a d\u00eda en el aumento de las tarifas p\u00fablicas, la disminuci\u00f3n del poder de compra del salario, y es justamente en los consejos de salarios donde se materializa en su m\u00e1xima expresi\u00f3n a trav\u00e9s de las magras propuestas econ\u00f3micas que ofrece el Poder Ejecutivo, en tanto los\/as trabajadores\/as de las personas p\u00fablicas no estatales hemos tenido una p\u00e9rdida salarial de 4.5% desde que comenz\u00f3 el per\u00edodo de gobierno.<\/p>\n\n\n\n<p>La infeliz resoluci\u00f3n del Poder Ejecutivo devela, una vez m\u00e1s, la desigualdad existente entre trabajadores\/as y cargos de confianza en la actual administraci\u00f3n, que privilegia sin disimulo a los segundos. La tan prometida y ansiada teor\u00eda del derrame no se est\u00e1 cumpliendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de decisiones que profundizan la desigualdad permiten dar un nuevo sentido a las palabras que ha puesto este gobierno en el nuevo logo de Ceibal: \u201cAprendiendo del futuro\u201d&#8230;<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Sindicato Ceibal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato Ceibal repudia el aumento salarial en cargos de confianza de la actual administraci\u00f3n de gobierno. 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