{"id":8907,"date":"2024-02-05T13:46:18","date_gmt":"2024-02-05T13:46:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=8907"},"modified":"2024-02-05T13:46:19","modified_gmt":"2024-02-05T13:46:19","slug":"cofe-gobierno-pospone-por-60-dias-implementacion-del-regimen-de-certificaciones-medicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/02\/05\/cofe-gobierno-pospone-por-60-dias-implementacion-del-regimen-de-certificaciones-medicas\/","title":{"rendered":"COFE: Gobierno pospone por 60 d\u00edas implementaci\u00f3n del r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas"},"content":{"rendered":"\n
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social decidi\u00f3 posponer por un per\u00edodo de 60 d\u00edas la implementaci\u00f3n de la ley referente al r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas en el sector p\u00fablico. En relaci\u00f3n al aumento salarial, determin\u00f3 otorgar un incremento adicional en enero de 2025, siempre y cuando la inflaci\u00f3n supere las expectativas previstas.<\/p>\n\n\n\n

El Consejo Superior de Negociaci\u00f3n en el Sector P\u00fablico se reuni\u00f3 d\u00edas pasados en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con representantes de la Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE). Tambi\u00e9n participaron integrantes de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).<\/p>\n\n\n\n

Durante el encuentro, las partes discutieron el tema del aumento salarial y el nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Luego de la reuni\u00f3n, el presidente de COFE, Mart\u00edn Pereira, destac\u00f3 que el Ejecutivo decidi\u00f3 posponer la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de licencias m\u00e9dicas por 60 d\u00edas. Adem\u00e1s, el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, reconoci\u00f3 que \u201chubo un mal procedimiento en el cambio de la pauta o en el correctivo de ajuste de la inflaci\u00f3n esperada para este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente se\u00f1al\u00f3 que el gobierno plantea la existencia de un problema con las certificaciones m\u00e9dicas dentro del Estado; sin embargo, destac\u00f3 que el Ministerio del Interior acapara el 73% de las certificaciones, mientras que el resto de la Administraci\u00f3n Central se encuentra en l\u00ednea con la media del sector privado. En este sentido, afirm\u00f3 que no hay un problema real y ca\u00f3tico que impida la atenci\u00f3n en las oficinas debido a la ocupaci\u00f3n de los funcionarios.<\/p>\n\n\n\n

Pereira indic\u00f3 que en las \u00faltimas horas, el gobierno les entreg\u00f3 un borrador de instructivo sobre las licencias m\u00e9dicas y expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la falta de claridad en situaciones como un listado de enfermedades, donde no queda claro cu\u00e1les de ellas son consideradas invalidantes seg\u00fan el criterio del Poder Ejecutivo. Explic\u00f3 que primero se propone descontar el salario del trabajador y posteriormente, en caso de que el Banco Seguro del Estado determine que se trata de una enfermedad profesional o invalidante, se procede a reembolsar la retribuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que existe confusi\u00f3n en casos de accidentes laborales, ya que en un p\u00e1rrafo se establece que se cubrir\u00e1 al 100% y en otro se indica lo contrario.<\/p>\n\n\n\n

Pereira lament\u00f3 la ausencia de los problemas de salud mental en el instructivo, expresando su preocupaci\u00f3n por esta omisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Debido a estas dificultades, el gobierno ha optado por posponer su implementaci\u00f3n durante 60 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Pauta salarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En cuanto al aumento salarial del sector p\u00fablico, el gobierno decidi\u00f3 ajustar su expectativa de inflaci\u00f3n bas\u00e1ndose en \u201cuna tendencia que ha sido a la baja durante el a\u00f1o 2023 y, por lo tanto, la proyecci\u00f3n realizada a mitad de ese a\u00f1o requer\u00eda una correcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, Mieres explic\u00f3 que el nuevo escenario de inflaci\u00f3n esperada \u201cestaba por debajo del que se hab\u00eda planteado a mitad de a\u00f1o\u201d. Adem\u00e1s, reconoci\u00f3 que hubiera sido beneficioso informar previamente a los trabajadores sobre esta nueva estimaci\u00f3n, lo que probablemente habr\u00eda evitado reclamos.<\/p>\n\n\n\n

Mieres asegur\u00f3 que la diferencia del 0,9% no se debe a un error, sino a un \u00abajuste en la estimaci\u00f3n\u00bb, con la garant\u00eda de que el 1\u00ba de enero de 2025 habr\u00e1 un ajuste por inflaci\u00f3n en caso de que esta supere las expectativas.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Pereira se\u00f1al\u00f3 que el Ejecutivo admiti\u00f3 no haber convocado a los \u00e1mbitos adecuados y reconoc\u00eda haber manejado el tema con \u201cdesprolijidad en lo que respecta a la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde el punto de vista jur\u00eddico, nunca afirmamos que estuviera incorrecto; el gobierno tiene la potestad de realizar el cambio que llev\u00f3 a cabo, ya que se encuentra respaldado por los art\u00edculos de la Rendici\u00f3n de Cuentas. Lo que planteamos es que el a\u00f1o pasado, en los Consejos de Salarios, casi todos los grupos trabajaron con la inflaci\u00f3n proyectada. El Parlamento discuti\u00f3 los fondos teniendo en cuenta esa inflaci\u00f3n, y es la primera vez en la historia que se cambia, el 28 de diciembre, la inflaci\u00f3n que el gobierno ten\u00eda proyectada\u201d, expres\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl gobierno nos plantea que la inflaci\u00f3n est\u00e1 a la baja y entienden que se va a mantener de la misma manera. El problema es que, si no se mantiene en esos rangos, este a\u00f1o vamos a estar perdiendo un 0,9%\u201d, subray\u00f3 Pereira.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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