{"id":9159,"date":"2024-03-14T19:08:16","date_gmt":"2024-03-14T19:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=9159"},"modified":"2024-03-14T19:08:17","modified_gmt":"2024-03-14T19:08:17","slug":"untmides-denuncia-precariedad-laboral-deshumanizante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/03\/14\/untmides-denuncia-precariedad-laboral-deshumanizante\/","title":{"rendered":"UNTMIDES denuncia \u00abprecariedad laboral deshumanizante\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-5-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9160\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-5-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-5-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2-5.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Desde UTMIDES expresamos nuestra profunda preocupaci\u00f3n, una vez m\u00e1s, ante un nuevo nivel de precarizaci\u00f3n laboral que el MIDES utiliza para contratar a su personal, esta vez en complicidad con UNFPA, el Fondo de Poblaci\u00f3n de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el a\u00f1o 2022, el Ministerio ha realizado llamados abiertos para desarrollar tareas en programas MIDES (Uruguay Crece Contigo y trabajo de campo), inaugurando una nueva forma de v\u00ednculo contractual, m\u00e1s precaria a\u00fan que las ya existentes. No solo el MIDES no reconoce la relaci\u00f3n de dependencia, contratando a estas trabajadoras como empresas unipersonales, sino que las priva de los derechos laborales m\u00e1s b\u00e1sicos. Estas personas no tienen derecho a licencia anual (se las contrata por 11 meses para que el d\u00e9cimo segundo \u201cdescansen\u201d como desempleadas), a licencia por enfermedad o a asistir a consultas m\u00e9dicas por embarazo (se les descuenta en todos los casos).<\/p>\n\n\n\n<p>En mayo del 2023, UTMIDES plante\u00f3 la preocupaci\u00f3n por estas trabajadoras al entonces Ministro Mart\u00edn Lema, quien se mostr\u00f3 sorprendido y plante\u00f3 que realizar\u00eda las averiguaciones pertinentes a la brevedad. Sin embargo, el sindicato insisti\u00f3 en buscar soluciones en siete instancias de negociaci\u00f3n colectiva posteriores, y la Administraci\u00f3n sistem\u00e1ticamente hizo caso omiso a nuestro planteo. Luego de 9 meses sin ning\u00fan avance el nuevo Ministro Alejandro Sciarra resuelve despedir a estas trabajadoras y trabajadores, argumentando la falta de fondos de Naciones Unidas para mantener los contratos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como sindicato manifestamos nuestro repudio ante esta precariedad laboral deshumanizante, y le recordamos al MIDES y a UNFPA, dos organismos que deber\u00edan garantizar derechos, que son los responsables de esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Las trabajadoras de MIDES estamos cansadas de atropellos y exigimos soluciones ya.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Basta de precarizaci\u00f3n laboral!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Basta de p\u00e9rdida de fuentes laborales!<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Comisi\u00f3n Directiva<br>COFE\/ PIT-CNT<\/h5>\n\n\n\n<p><em>Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde UTMIDES expresamos nuestra profunda preocupaci\u00f3n, una vez m\u00e1s, ante un nuevo nivel de precarizaci\u00f3n laboral que el MIDES utiliza para contratar a su personal, esta vez en complicidad con&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2,7],"tags":[],"class_list":["post-9159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-utmides"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9159"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9161,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9159\/revisions\/9161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}