{"id":9243,"date":"2024-03-22T20:34:58","date_gmt":"2024-03-22T20:34:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=9243"},"modified":"2024-03-22T20:34:58","modified_gmt":"2024-03-22T20:34:58","slug":"ustedes-me-conocen-gobierno-recorta-salarios-y-barre-con-derechos-de-mas-de-300-mil-trabajadores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/03\/22\/ustedes-me-conocen-gobierno-recorta-salarios-y-barre-con-derechos-de-mas-de-300-mil-trabajadores-publicos\/","title":{"rendered":"\u00abUstedes me conocen\u00bb: Gobierno recorta salarios y barre con derechos de m\u00e1s de 300 mil trabajadores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4-8-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9244\" srcset=\"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4-8-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4-8-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4-8-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/4-8.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Poder Ejecutivo, sin ninguna convocatoria a los \u00e1mbitos formales de negociaci\u00f3n colectiva previstos en la Ley 18508, emiti\u00f3 el instructivo 3\/2024, donde aplica los descuentos salariales por licencias m\u00e9dicas a partir del 1 de abril.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a lo informado por Consejo Directivo de COFE, el pasado 30 de enero, el Gobierno asumi\u00f3 el compromiso de instalar durante los 60 d\u00edas siguientes, una mesa de negociaci\u00f3n para tratar todo los temas vinculados al nuevo sistema de licencias medicas.&nbsp; Adem\u00e1s, el Ministerio de Trabajo se comprometi\u00f3 a instalar las bipartitas de salud laboral en todos los Incisos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abComo es pr\u00e1ctica sostenida del actual Gobierno, nos minti\u00f3 descaradamente. El Poder Ejecutivo no convoc\u00f3 a ninguna reuni\u00f3n&nbsp; para tratar los puntos planteados por COFE sobre el nuevo sistema de licencias medicas. Tampoco el Ministerio de Trabajo cumpli\u00f3 con el compromiso asumido de instar a todos los Ministerios y Organismos&nbsp; a que instalaran las bipartitas de salud laboral ni promovieron los servicios de prevenci\u00f3n y salud en los Organismos P\u00fablicos para abordar este tema tan importante para todos los trabajadores p\u00fablicos\u00bb, revela COFE.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEl Gobierno tiene incorporado en su ADN, como parte de su concepci\u00f3n de gesti\u00f3n y de ajuste: el recorte de salario, el perjuicio a los trabajadores, y la negociaci\u00f3n de mala fe, al punto tal, que promueve la inexistencia de la negociaci\u00f3n colectiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, COFE asegura que no se registran antecedentes de tantos compromisos incumplidos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se comprometieron a concursar los cargos a dedo en todo el Estado, y a pesar de leyes vigentes que lo establecen, no existieron concursos de jefaturas; ni de cargos de responsabilidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Se comprometieron a instrumentar un sistema de carrera administrativa que promoviera los ascensos y la motivaci\u00f3n, y no solo impulsaron un nuevo sistema de rebaja salarial sino que los ascensos han sido escasos y en algunos casos turbios.<\/li>\n\n\n\n<li>Se comprometieron a no realizar recortes de cargos al barrer y son miles los cargos vacantes en todo el Estado, que no se llenaron.<\/li>\n\n\n\n<li>Se comprometieron a que se recuperar\u00eda el salario perdido y sistem\u00e1ticamente a\u00f1o tras a\u00f1o, la p\u00e9rdida salarial fue aumentando: mientras la econom\u00eda creci\u00f3 los salarios de la Administraci\u00f3n Central perdieron poder adquisitivo.<\/li>\n\n\n\n<li>No solo esto, cesaron a cientos de contratos, intentaron regularizar contratos de correligionarios utilizando los art\u00edculos de la Rendici\u00f3n de Cuentas impulsados por COFE, cosa que pudimos abortar, promovieron e instalaron contratos laborales donde los trabajadores no tienen derecho al seguro de paro ni al despido como son los contratos zafrales y vaciaron los servicios p\u00fablicos recortando pol\u00edticas sociales a lo largo y ancho del pa\u00eds, perjudicando a la inmensa mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n, sobre todo a los m\u00e1s vulnerables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00abLa visi\u00f3n del gobierno de coalici\u00f3n de atropellar derechos,&nbsp; de aplicar leyes cuando perjudican a los trabajadores pero de mantener selectivamente aquellas leyes que le permiten mantener hasta el final de su gesti\u00f3n los cargos a dedo y de particular confianza, representa tambi\u00e9n una concepci\u00f3n de c\u00f3mo administrar los fondos p\u00fablicos, donde la discrecionalidad en la utilizaci\u00f3n de los mismos es moneda corriente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En este marco, COFE solicita la convocatoria urgente a la negociaci\u00f3n colectiva y se insta al Gobierno y al Presidente de la Rep\u00fablica, Dr. Luis Lacalle Pou, a dar cumplimiento a la Ley 18.508, de Negociaci\u00f3n Colectiva del Sector Publico.<\/p>\n\n\n\n<p>En defensa de los derechos, por respeto a la negociaci\u00f3n colectiva, COFE iniciar\u00e1 un plan de acci\u00f3n que incluir\u00e1 la concreci\u00f3n de medidas de lucha que ya se votaron en la asamblea y estaban a la espera de avanzar en una negociaci\u00f3n que nunca se convoc\u00f3 por parte del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s COFE presentar\u00e1 un recurso administrativo contra el Instructivo impuesto unilateralmente por el Gobierno, se realizar\u00e1n las consultas jur\u00eddicas pertinentes para iniciar acci\u00f3n de inconstitucionalidad y se realizar\u00e1 denuncia ante la OIT como se hab\u00eda definido.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Poder Ejecutivo, sin ninguna convocatoria a los \u00e1mbitos formales de negociaci\u00f3n colectiva previstos en la Ley 18508, emiti\u00f3 el instructivo 3\/2024, donde aplica los descuentos salariales por licencias m\u00e9dicas&hellip; 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