{"id":9299,"date":"2024-04-15T14:29:25","date_gmt":"2024-04-15T14:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=9299"},"modified":"2024-04-15T14:29:26","modified_gmt":"2024-04-15T14:29:26","slug":"paro-y-concentracion-de-cofe-frente-al-ministerio-de-economia-contra-certificaciones-medicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/04\/15\/paro-y-concentracion-de-cofe-frente-al-ministerio-de-economia-contra-certificaciones-medicas\/","title":{"rendered":"Paro y concentraci\u00f3n de COFE frente al Ministerio de Econom\u00eda contra certificaciones m\u00e9dicas"},"content":{"rendered":"\n
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La Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) llevar\u00e1 a cabo un paro general nacional de 24 horas el pr\u00f3ximo jueves 18 de abril, con una concentraci\u00f3n a las 10 horas frente a la sede del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas en protesta contra el nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas que desea imponer el Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

El vicepresidente del PIT-CNT y secretario general de COFE, Jos\u00e9 Lorenzo L\u00f3pez, junto con la secretaria de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE, Carolina Arcuri, en di\u00e1logo con el Portal del PIT-CNT, se refirieron a los detalles del paro y de la movilizaci\u00f3n, los que fueron aprobados por unanimidad en la asamblea nacional de delegados de COFE en respuesta al nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez expres\u00f3 que en primera instancia COFE decidi\u00f3 recurrir a la v\u00eda legal, a trav\u00e9s de la presentaci\u00f3n ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de un \u201crecurso de nulidad\u201d contra la reglamentaci\u00f3n de la Ley de certificaciones m\u00e9dicas y su aplicaci\u00f3n, tanto en la administraci\u00f3n central como en los servicios descentralizados, empresas p\u00fablicas y el Poder Judicial. Posteriormente, se extender\u00e1 a otros organismos que poseen autonom\u00eda, como la ense\u00f1anza y otras empresas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se resolvi\u00f3 avanzar en un \u00abrecurso de inconstitucionalidad\u00bb por dos temas esenciales: uno recomendado por el constitucionalista Daniel Ochs, que indica que la iniciativa del gobierno \u00abviola el principio de igualdad y de proporcionalidad\u00bb, y otro informe elaborado por los juristas asesores de COFE, Juan Ra\u00fal Williman y Daniel Parrilla, quienes plantean que con la aplicaci\u00f3n de la normativa terminar\u00e1 existiendo una rebaja salarial, lo cual va en contra de la protecci\u00f3n constitucional del salario.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, COFE ha decidido presentar una reclamaci\u00f3n ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y analizar la posibilidad de que las licencias m\u00e9dicas en el sector p\u00fablico puedan ser debatidas durante la Conferencia Internacional anual que se llevar\u00e1 a cabo en junio pr\u00f3ximo.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez agreg\u00f3 que, por otro lado, est\u00e1n las medidas gremiales que COFE ha definido. En tal sentido, mencion\u00f3 que el pr\u00f3ximo 18 de abril se llevar\u00e1 a cabo un paro general de 24 horas en todo el pa\u00eds, al que se sumar\u00e1n otros sindicatos como la Federaci\u00f3n Nacional de Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria (FENAPES), seguido por una movilizaci\u00f3n hacia el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas a las 10 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs necesario el compromiso y la participaci\u00f3n de los compa\u00f1eros de los diferentes sindicatos, porque es un tema que no se puede pasar por alto. Claramente, el Poder Ejecutivo est\u00e1 llevando a cabo un ataque contra los funcionarios p\u00fablicos, y no es casual que lo hagan en este a\u00f1o electoral. Tiene una intencionalidad, ya que el c\u00e1lculo pol\u00edtico que realiza el gobierno es que castigar a los funcionarios p\u00fablicos les beneficiar\u00e1 electoralmente, por lo tanto, est\u00e1n acelerando el proceso. No podemos permitir que esta situaci\u00f3n pase desapercibida\u201d, dijo L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que COFE \u00abrechaza la ausencia de negociaci\u00f3n colectiva\u00bb y que el nuevo sistema de licencias m\u00e9dicas representa una situaci\u00f3n de injusticia, ya que \u00abno resolver\u00e1 el problema que el gobierno afirma querer solucionar\u00bb, que son los presuntos abusos que existen en los organismos p\u00fablicos. \u201cHemos dicho claramente, y lo reiteramos, que estaremos del lado del gobierno para buscar a aquellos trabajadores que estafan al Estado y tambi\u00e9n perjudican a sus compa\u00f1eros de trabajo. No tenemos problemas en identificar a esos trabajadores y eliminarlos del Estado. Sin embargo, esta propuesta no soluciona ese problema. Los pocos casos de abuso de licencias m\u00e9dicas que se han detectado en el sector p\u00fablico, donde los mismos trabajadores que estaban segu\u00edan trabajando en el sector privado pero faltaban al p\u00fablico, representan una estafa. En realidad, estos funcionarios seguir\u00e1n trabajando en el Estado porque esta ley no aborda eficazmente ese problema\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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L\u00f3pez agreg\u00f3 que, sin embargo, el Poder Ejecutivo realiza una \u201ctabla rasa\u201d, castigando al trabajador que tiene excelentes calificaciones por parte de sus directores, nunca falta, pero un d\u00eda tiene la mala suerte de enfermarse. En este caso, se le descuenta el 25% del sueldo a partir del d\u00e9cimo d\u00eda de enfermedad, con el agravante de que si cobra presentismo, enfrentar\u00e1 una doble sanci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 que existe otra agravante llamativa: en el Poder Judicial se aplicar\u00e1 el nuevo r\u00e9gimen de licencias m\u00e9dicas a los funcionarios comunes, pero no a los magistrados. En las fiscal\u00edas, se aplicar\u00e1 a los administrativos y al personal de servicios, pero no a los fiscales. Adem\u00e1s, ning\u00fan cargo pol\u00edtico, ni del Poder Ejecutivo ni del Poder Legislativo, estar\u00e1 sujeto a este r\u00e9gimen.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, L\u00f3pez cuestion\u00f3 al director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Ariel S\u00e1nchez, quien ha afirmado que los temas de salud no son objeto de negociaci\u00f3n colectiva. Ante esto, el dirigente sindical record\u00f3 que el art\u00edculo 4, literal A de la Ley 18.508, que regula la negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico, establece como uno de sus objetivos propender a alcanzar acuerdos que regulen las condiciones de trabajo, la salud y la higiene laboral. \u201cEs decir, son temas que est\u00e1n expresamente incluidos en la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEscuchar a un integrante del Ejecutivo decir lo contrario es realmente un desconocimiento brutal por parte de los actores del gobierno\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez se\u00f1al\u00f3 tambi\u00e9n que COFE pretende que \u201ctodos los trabajadores a los que representan, ya sean militantes, votantes o adherentes de diferentes partidos pol\u00edticos, incluso de la propia coalici\u00f3n de gobierno, tengan en cuenta que el Ejecutivo entiende que esto le genera un r\u00e9dito pol\u00edtico electoral y que le hagan sentir su descontento a la hora de votar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl gobierno ha desconocido la negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico, a pesar de los avances logrados en algunos convenios que han sido producto de la movilizaci\u00f3n. Ha sido limitado lo que se ha progresado en estos cuatro a\u00f1os, ya que nunca nos han regalado nada\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Actitud rechazable del gobierno<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Por su parte, Carolina Arcuri dijo que \u201cel Estado, en su rol de patr\u00f3n o empleador, es un absoluto incumplidor de todas las normas que protegen los derechos laborales y, en particular, todas aquellas relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTenemos el diagn\u00f3stico de que en much\u00edsimos lugares se han tenido que realizar denuncias ante la Inspecci\u00f3n Nacional del Trabajo por las condiciones en las que se realizan las tareas. Uruguay es visto en el mundo como un pa\u00eds que tiene una profusa y robusta normativa para proteger los derechos laborales, incluyendo los convenios internacionales del trabajo; sin embargo, a la hora de aplicarla, con los trabajadores estatales, en su rol de empleador, el Estado incumple todos los d\u00edas\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Arcuri a\u00f1adi\u00f3 que ha existido el compromiso del gobierno de instalar las comisiones bipartitas de Seguridad y Salud en el trabajo, pero esto no se ha cumplido. \u201cHubo diferentes instancias donde COFE plante\u00f3 la necesidad de que el gobierno cumpla con la integraci\u00f3n y puesta en funcionamiento de los servicios de prevenci\u00f3n y salud que tienen la tarea de diagnosticar cu\u00e1les son los riesgos a los que est\u00e1n expuestos los trabajadores, por las caracter\u00edsticas de sus tareas, y cu\u00e1l es el plan de prevenci\u00f3n que se tiene que desarrollar, y eso tampoco se cumple\u201d, denunci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que, en cambio, se \u201cpenaliza\u201d a los funcionarios p\u00fablicos cuando m\u00e1s lo necesitan, es decir, cuando contraen alguna enfermedad.<\/p>\n\n\n\n

La dirigente sindical a\u00f1adi\u00f3 que, por otro lado, el Estado no tiene claro cu\u00e1l es el motivo de la ausencia laboral por certificaci\u00f3n m\u00e9dica. \u201cEsto da muestras del incumplimiento enorme sobre el seguimiento de la salud y protecci\u00f3n de los trabajadores; sin embargo, a priori presume que existe un abuso. El accionar del gobierno con los trabajadores es absolutamente rechazable desde todo punto de vista y desde la normativa del derecho laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSin dudas, esta postura del gobierno es para obtener r\u00e9dito pol\u00edtico. A nosotros nos asiste la raz\u00f3n, porque el Estado es el empleador de los funcionarios estatales y debe cumplir con la normativa, pero la est\u00e1 violentando. Desde el punto de vista jur\u00eddico, de los convenios internacionales y las acciones ante la OIT, sin dudas que nos asiste la raz\u00f3n. Despu\u00e9s, hay que luchar, salir a reclamar como es la historia del movimiento sindical. Esto no son privilegios, sino derechos, porque estamos hablando de la salud. Todos debemos estar en la movilizaci\u00f3n para revertir esta situaci\u00f3n inadmisible, donde se nos descuenta cuando m\u00e1s lo necesitamos. Reclamemos del Estado condiciones dignas de trabajo y que cumpla con la reglamentaci\u00f3n vigente\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez y Arcuri coincidieron, adem\u00e1s, en que el pr\u00f3ximo 18 de abril el movimiento sindical tiene que participar con mucha fuerza de esta gran movilizaci\u00f3n. Para ello los distintos sindicatos pondr\u00e1n a disposici\u00f3n de los trabajadores locomoci\u00f3n desde algunos departamentos del interior del pa\u00eds hacia la capital.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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