{"id":9321,"date":"2024-04-17T15:01:51","date_gmt":"2024-04-17T15:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/?p=9321"},"modified":"2024-04-17T15:01:52","modified_gmt":"2024-04-17T15:01:52","slug":"trabajadores-del-poder-judicial-se-suman-al-paro-general-de-cofe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.utmides.org.uy\/web\/2024\/04\/17\/trabajadores-del-poder-judicial-se-suman-al-paro-general-de-cofe\/","title":{"rendered":"Trabajadores del Poder Judicial se suman al paro general de COFE"},"content":{"rendered":"\n
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Los trabajadores del Poder Judicial decidieron sumarse al paro general nacional de 24 horas del jueves 18 de abril, convocado por la Confederaci\u00f3n de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), en rechazo al nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas propuesto por el Poder Ejecutivo. \u201cA los trabajadores, en su peor momento, no se les puede descontar el 25% del sueldo\u201d, expresaron.<\/p>\n\n\n\n

COFE llevar\u00e1 a cabo un paro general nacional de 24 horas el pr\u00f3ximo jueves 18 de abril, con una concentraci\u00f3n a las 10 horas frente a la sede del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas en protesta contra el nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n

Al paro se sumar\u00e1n otros sindicatos del sector p\u00fablico, como la Federaci\u00f3n Nacional de Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria (FENAPES) o la Federaci\u00f3n de Funcionarios de OSE (FFOSE).<\/p>\n\n\n\n

En el mismo sentido, el secretario general de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios Judiciales del Uruguay (AFJU), Pablo Elizalde, anunci\u00f3 al Portal del PIT-CNT que su sindicato tambi\u00e9n ha decidido adherirse al paro de actividades. Esta decisi\u00f3n se fundamenta en la convicci\u00f3n de que a los trabajadores, en su peor momento, no se les puede descontar el 25% del sueldo.<\/p>\n\n\n\n

Elizalde cuestion\u00f3 que no se hayan realizado los estudios correspondientes sobre cu\u00e1l es la problem\u00e1tica de las licencias m\u00e9dicas. \u201cSe desconoce por parte del Poder Judicial cu\u00e1l es la problem\u00e1tica por la cual los trabajadores se enferman. Asimismo, nos oponemos a que sea el Poder Ejecutivo el que determine cu\u00e1les son los mecanismos de licencia por enfermedad, ya que estos fueron previamente acordados en el estatuto del funcionario judicial. Consideramos que hay una intromisi\u00f3n del Ejecutivo en el Poder Judicial y se est\u00e1 delimitando su forma de funcionar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Dijo que existe otra problem\u00e1tica, referida a que hay colectivos que est\u00e1n incluidos y otros no lo est\u00e1n. En el Poder Judicial se aplicar\u00e1 el nuevo r\u00e9gimen de licencias m\u00e9dicas a los funcionarios comunes, pero no a los magistrados. En las fiscal\u00edas, se aplicar\u00e1 a los administrativos y al personal de servicios, pero no a los fiscales.<\/p>\n\n\n\n

Antecedente doloroso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

 \u201cPara nosotros, se trata de una situaci\u00f3n muy sensible, ya que, debido a la falta de atenci\u00f3n a la salud psicosocial, un compa\u00f1ero tom\u00f3 la triste decisi\u00f3n de suicidarse, adem\u00e1s del acoso y la persecuci\u00f3n que estaba experimentando en su lugar de trabajo. Consideramos que parte de la salud de los trabajadores implica contar con ambientes laborales armoniosos\u201d, remarc\u00f3 el dirigente sindical.<\/p>\n\n\n\n

En efecto, el 21 de noviembre de 2023, un funcionario del Poder Judicial se suicid\u00f3 porque se sent\u00eda \u201cpermanentemente acosado\u201d en su trabajo. Posteriormente, se descubri\u00f3 que el trabajador se neg\u00f3 a denunciar la situaci\u00f3n ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por temor a represalias, ya que tem\u00eda que sus jefes lo despidieran y, al tener 50 a\u00f1os, le ser\u00eda muy dif\u00edcil encontrar otro empleo.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, Elizalde cuestion\u00f3 la medida del Poder Ejecutivo de definir un nuevo r\u00e9gimen de certificaciones m\u00e9dicas, afirmando que esto equivale a pasar \u201ctabla rasa\u201d sobre problem\u00e1ticas que, sin tener ning\u00fan respaldo cient\u00edfico, se plantean para todas aquellas personas que, seg\u00fan ellos, est\u00e1n \u201chaci\u00e9ndose los vivos\u201d, ya que se certifican por estr\u00e9s laboral o depresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl sindicato de trabajadores judiciales ha analizado situaciones y detectado mecanismos de preservaci\u00f3n de los propios compa\u00f1eros, lo cual determina que en los lugares m\u00e1s complicados y cuando la situaci\u00f3n es muy compleja en un lugar de trabajo, surgen los pedidos de licencia muy cortos. De este modo se preservan como seres humanos. Tambi\u00e9n hemos realizado un estudio profundo sobre los motivos y la cantidad de d\u00edas que se certifican, y podemos asegurar que la principal causa de certificaci\u00f3n m\u00e9dica de los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial son los episodios derivados de la depresi\u00f3n. En segundo lugar aparecen ciertos problemas osteomusculares que tienen relaci\u00f3n directa con las condiciones y la tensi\u00f3n que representa el trabajo\u201d, detall\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n\n\n\n

Asegur\u00f3 que m\u00e1s del 80% de las certificaciones m\u00e9dicas en el Poder Judicial \u201ctienen un gran componente medioambiental\u201d, es decir, se relacionan con situaciones y problem\u00e1ticas del trabajo, lo cual no est\u00e1 siendo atendido.<\/p>\n\n\n\n

\u201cReclamamos que no se pase por alto la diversidad de situaciones, que se aborde cada caso espec\u00edfico, y que se puedan establecer, incluso dentro del Poder Judicial, oficinas de salud laboral dedicadas a atender estas problem\u00e1ticas espec\u00edficas. Pretendemos que no se descarte, por ciertos intereses pol\u00edticos, la aplicaci\u00f3n de una ley cuyo objetivo es financiar el d\u00e9ficit fiscal a expensas de los salarios de los trabajadores cuando est\u00e1n atravesando momentos dif\u00edciles\u201d, sentenci\u00f3 Elizalde.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: https:\/\/www.pitcnt.uy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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