Este miércoles 10, el Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Enseñanza Privada (SINTEP) realizará un paro nacional de 24 horas y asamblea general de toda la enseñanza privada.
La medida de alcance nacional abarca a todos los subgrupos de actividad del sector como colegios, institutos de enseñanza técnica y CAIF, entre otros.
El paro se convoca para garantizar “el marco necesario” para la realización de una asamblea general que tendrá que valorar de manera colectiva el estado de situación de la negociación colectiva en la 9na ronda de los Consejos de Salario y los pasos a futuro.
En diálogo con el Portal del PIT-CNT, el secretario general del SINTEP, Sergio Sommaruga, dijo que los paros “siempre son un instrumento de organización y de lucha que tenemos los trabajadores y las trabajadoras. En este caso, ese instrumento está al servicio de generar las condiciones de mayor democracia en términos de participación para una asamblea general que se va a realizar a partir de las 10 de la mañana en el Platense. Van a venir trabajadores y trabajadoras de todo el país -por eso la extensión horaria de 24 horas- para generar la más amplia participación posible. Y el objeto de la asamblea es que los trabajadores puedan deliberar y resolver acerca de los términos del preacuerdo que hemos alcanzado y respondido en la 9a ronda del Consejo de Salarios. Las y los trabajadores van a resolver sobre su convenio laboral en asamblea, como lo indica la historia de la libertad”.
De acuerdo a lo difundido en las redes sociales del SINTEP, la jornada de paro se ha venido preparando con varios días de antelación. Según explicó Sommaruga, “hemos aprendido que los paros hay que prepararlos. A veces uno intuye que el paro es necesario, legítimo y razonable y que por lo tanto ya están dadas las condiciones de construcción de credibilidad y aceptación colectiva del paro. Sin embargo, la preparación del paro es fundamental para que el instrumento sea eficaz. Me refiero a este sentido de pertenencia y también la emocionalidad que tiene que tener el trabajador y la trabajadora con respecto a su sindicato y lo que está en juego. La certeza de que resolvemos todos, de que la asamblea no es un simple trámite y que debemos hacernos cargo. Todo eso hay que prepararlo: la información, la masa crítica, los documentos de la información para que la gente sepa lo que va a venir a resolver. Y luego todo confluye en la apropiación del paro y de su sindicato como herramienta, de lo contrario, sería una especie de trámite, pero no funciona así”.
Logros
El secretario general del SINTEP adelantó al Portal que el convenio salarial que se logró y sobre el que existe un preacuerdo, es muy superior a lo que establecen las pautas del Poder Ejecutivo. “En el marco de la política económica del gobierno, que es restrictiva en relación a los derechos laborales, que es de contracción del punto de vista de la evolución salarial, logramos un preacuerdo que implica ajustes semestrales al 100% de la inflación, con la recuperación del 100% de lo perdido durante la 8a ronda de Consejos de Salarios. Y que le garantiza al conjunto de los trabajadores y trabajadoras -estén afiliados o no- que no tendrán pérdida salarial en los próximos dos años”, subrayó.
Congreso
Consultado sobre un primer balance del XIV Congreso del PIT-CNT, Sommaruga destacó en primer lugar, la dimensión y lo definió como “el congreso más grande del movimiento sindical”. Desde su visión, “ese no es un elemento menor porque da cuenta de que a pesar de las adversidades, a pesar del cambio de timón en el gobierno, el movimiento sindical sigue gozando de buena salud, sigue creciendo en cantidad y en organización. Creo que fue un congreso de mayor nivel de debate que el anterior y eso también es sano desde el punto de vista de la autoestima del movimiento sindical y del esmero en discutir más y resolver mejor. También creo que fue un avance democrático la ampliación de la Mesa Representativa porque fortalece el carácter de convención del PIT-CNT, el carácter de que todos los sindicatos tengan voz y voto. Y esto para una coyuntura de ajuste antipopular tan profundo y tan intenso, es fundamental. Hablamos de la unidad de acción a partir de la participación democrática de todos y todas. Luego creo que nos quedan pendientes muchos desafíos en cuanto a mejorar las políticas de formación y a mejorar las políticas de recambio generacional, entre otros. Tenemos muchos desafíos pero sobre la base de un movimiento sindical que sigue creciendo y sigue organizando y proyectando. Se trata de construir futuro. El movimiento sindical tiene que tener hoja de ruta para construir futuro y en eso, los congresos del movimiento sindical siempre son imprescindibles”, concluyó.
