Patricia nació en el departamento de Artigas. Allí creció y formó su familia. En ese lugar que ella eligió para su vida. Desde siempre soñó con un mundo mejor y eso lo quiere concretar día a día, en su tierra. Habla siempre con una sonrisa generosa, feliz de su camino, feliz de sus compañeras de sindicato, feliz porque dice que “el presente es de lucha y el futuro es nuestro”.
En tierra históricamente considerada inhóspita para la formación y promoción de los sindicatos, ella –porfiadamente- abogó por lograr espacios de trabajo sindical porque está convencida que “es la única forma de defender los derechos”.
Patricia Bonilla trabaja en Cuidados desde 2015, aunque sostiene que las mujeres “desde toda la vida” han asumido roles en la materia, casi siempre sin formación ni remuneración, pero empujadas por las circunstancias de la vida.
En su caso, hubo una decisión de vida, primero trabajó en un “jardín de infantes” donde descubrió su vocación “por el hecho de trabajar pensando en los demás”. Y por ello buscó capacitarse y formarse. Precisamente la formación es una de las tareas fundamentales que promueven desde el Sindicato Único de Asistentes Personales (SUAP), según lo explicó. Es madre de una hija licenciada en Trabajo Social y un hijo que trabaja en seguridad.
“En 2017 comprendimos la necesidad de formar el sindicato que nació en Artigas. Entendimos que era imprescindible contar con la herramienta sindical para defender nuestros derechos”. Así las cosas, inicialmente se creó la Red Nacional de Asistentes Personales con mujeres de todos los departamentos y de manera casi natural, con el respaldo del plenario intersindical departamental, se conformó el SUAP.
“Artigas es un departamento conservador, con prejuicios hacia los sindicatos, con la particularidad de ser fronterizo, y todo ello hace que sea muy difícil militar sindicalmente. De todos modos, paso a paso fuimos creando conciencia de clase, para que las y los trabajadores comprendan que la única herramienta que tienen para luchar por sus derechos es el sindicato. No hay otra”, reflexionó.
En una charla desarrollada en el callejón contiguo a la sede central de la Universidad de la República, allí donde la Comisión Especial de Reconocimiento y Reparación a las Víctimas de la Actuación Ilegítima del Estado instaló una placa por el Memorial de los Mártires Estudiantiles de Uruguay, la dirigente del SUAP remarcó la importancia de fortalecer el trabajo sindical, como así también la formación y capacitación en Cuidados.
Patricia Bonilla explicó al Portal del PIT-CNT que las políticas neoliberales del actual gobierno “han debilitado” el Sistema Nacional Integrado de Cuidados (SNIC) y además, dicha realidad “impactó de lleno” en los puestos de trabajo.
Particularmente, las asistentes personales son responsables de “humanizar” un trabajo “para nada sencillo” para que los asistidos tengan la mayor independencia posible y se valgan por sí solos. “Les ayudamos en las tareas básicas diarias, como bañarse, comer, porque la mayoría de nuestros asistidos no pueden hacerlo”. Patricia explicó que en la medida que se ven afectados los puestos de trabajo, esas tareas de cuidados quedan en manos de algún familiar que tiene que resignar sus horas de trabajo para atender a esa persona. “Hablamos de niñas y niños, adolescentes y personas de más de 80 años. Nosotras tenemos que mejorar la calidad de vida de personas con parálisis, con TEA y con infinidad de patologías pero para ello necesitamos capacitación, formación, que se respeten los puestos de trabajo y los derechos tanto de los asistidos como de las trabajadoras y trabajadores”. El Programa de Asistentes Personales abarca de 0 a 30 años y personas mayores de 80. Otro aspecto clave en el relacionamiento de las partes refiere a la aceptación del asistido. “Te tiene que aceptar, te elige, hay un espacio clave de la confianza que te otorga la familia y el asistido. Eso es fundamental para nuestros trabajo”, agregó.
El SUAP ha denunciado que el gobierno del presidente Lacalle a través de los ministros de Desarrollo Social, Pablo Bartol primero y Martín Lema después, ha interrumpido las postulaciones tanto para asistidos como para asistentes. Así las cosas, hay menos gente inscripta para asistir y también menos puestos de trabajo ocupados.
Según informó Bonilla, hasta el momento no se ha podido desarrollar un espacio de diálogo e intercambio sobre estos temas con el ministro Lema. “No nos atendió” a pesar de la “infinidad de peticiones que hemos realizado” y solamente “quiso hablar un día que estábamos realizando un paro general” lo que fue considerado como “una falta de respeto”. Otro punto que cuestionó la representante sindical, fue el lanzamiento de un plan piloto elaborado sin la participación de las y los trabajadores. “Salen a la prensa a hablar mucho con palabras bonitas pero al sindicato lo dejaron de lado y somos quienes trabajamos todos los días con los Cuidados y especialmente en la asistencia personal”, fustigó.
Actividades
El sindicato definió entregarle un documento al ministro Lema en encuentro del Comité Consultivo del SNIC previsto para este lunes 25. Por otra parte, en la sede del PIT-CNT se aguardaba la visita de una delegación de trabajadoras del Sistema de Cuidados de Colombia, para intercambiar experiencias y trazar líneas de cooperación entre ambas partes.
Ella, ellas
Según cifras que maneja el sindicato, aproximadamente el 90% de las personas que trabajan formalmente en tareas de Cuidados son mujeres y la mayoría, jefas de hogar. Y ese dato, es elocuente, sostienen.
“Acá estamos, tratando de formarnos más, de hablar con la gente, conversando con vecinas y vecinos de Montevideo en esta oportunidad en el mes de los cuidados, explicando lo que hacemos y por qué es importante que no se debilite más al SNIC. Amo lo que hago. Encontré mi vocación de grande, y quiero seguir haciendo esto, por eso me duele ver la insensibilidad ante un programa que atiende a personas que están en situación muy vulnerable. Es una política pública que fue impulsada por gobiernos progresistas, es verdad, pero el actual gobierno no debería pensar en ello sino apuntalarla y mejorarla incluso. Potenciarla pero no debilitarla”.
Patricia habla y dice cosas duras. Pero no deja de sonreír. “Allá en el Plenario Intersindical de Artigas tenemos un dicho: hay que militar con alegría. Me lo enseñaron allá y yo lo defiendo. Cuando llegué al plenario yo quería formar un sindicato y ni sabía lo que era un sindicato, ni cómo funcionaba. Y fui aprendiendo, me enseñaron, nos ayudaron a entender y de manera natural fuimos comprendiendo que todo pasa por la conciencia de clase. Y a comprender que las y los trabajadores no tenemos otra herramienta que nuestro sindicato”.
En las próximas horas, Patricia emprenderá el viaje de retorno a su tierra. El próximo domingo 1° de mayo, será oradora en el acto del Plenario Intersindical de Artigas por el Día Internacional de las y los Trabajadores.
Dice que aún no sabe bien qué va a decir. Pero seguro, hablará desde el alma.