Entre el 10 y el 14 de abril, se llevó adelante en Buenos Aires, la instancia presencial de la actividad internacional de formación organizada por ACTRAV (Oficina de Actividades para los Trabajadores) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En esta oportunidad, para participar en la actividad de formación OIT para Latinoamérica, el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT designó a Carolina Arcuri de AFGAP, secretaria de salud laboral de COFE y a Gustavo Rosa de la UNTMRA, secretario nacional de salud laboral, ambos integrantes del equipo de coordinación de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT.
El PIT-CNT compartió las propuestas y el debate con representantes de CGT, CTA-T y CTA A de Argentina, CUT-A de Paraguay, CUT de Brasil, FENASSAP de Chile, SUNESS y CATP de Perú, CUT de Colombia, UNI, INDUSTRIALL, ISP y la CSA.
Según explicó Carolina Arcuri al Portal del PIT-CNT, “la formación nos permite reforzar el papel de las organizaciones de trabajadores a la hora de apoyar la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de principios y derechos fundamentales para la OIT, y las implicaciones que de ello se derivan para los programas de los sindicatos. Debemos debatir y conocer el nuevo marco de principios y Derechos Fundamentales con la inclusión de la Seguridad y Salud en el Trabajo como tal. También evaluar y debatir acerca del impacto sobre la negociación colectiva y el diálogo social. Nos da herramientas muy valiosas para elaborar una estrategia sindical para el fortalecimiento del diálogo social y la negociación colectiva y el derecho a la sindicalización. Por tanto, creo que hay mucho para trabajar”.
La actividad fue coordinada por Jesús García Jiménez, coordinador por ACTRAV para América Latina y el Caribe y Mónica Tepfer, de CSI y contó con diversas intervenciones de especialistas y dirigentes como Paola Egusquiza, integrante del Consejo de Administración de OIT por la representación trabajadora.
En la apertura estuvieron presentes Marta Pujadas (CGT), María Munaretto (OIT Argentina) y la secretaria gremial de la CTA Autónoma, Alejandra Angriman, quien destacó la importancia de abordar estos temas y trabajar coordinadamente en la región. También estuvo presente Gerardo Martínez, secretario de Internacionales de CGT y representante por Argentina en OIT.
Dentro de los ejes abordados se incluyó la promoción de los cinco Principios y derechos fundamentales en el trabajo: libertad de asociación y negociación colectiva, libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva; trabajo forzoso; trabajo infantil; no discriminación en el trabajo y seguridad y salud en el trabajo (a partir del 2022).
También hubo espacio para el análisis de los Convenios 155 y 187 a la luz de su calificación de OIT, sobre la salud y seguridad como derechos fundamentales. En el caso del PIT-CNT, considerando la necesidad de ratificación por parte de Uruguay del CIT 187 (Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006) y lo importante que es tener ratificados el CIT 155 y 161 desde 1988, para promover la política nacional en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Además, se abordó la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las cadenas globales de suministro (empresas multinacionales que se instalan o hacen negocios en los países); la Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible de la OIT y centrales sindicales; el rol que juega o debe jugar la Inspección General del Trabajo, fiscalizador del cumplimiento de la SST y del Convenio 190 de erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, así como las demás Normas Internacionales del Trabajo, la ratificación y control de aplicación de Convenios de OIT tanto para públicos como para privados, el trabajo en la informalidad o precario y el cumplimiento de los compromisos asumidos como país en esa protección, entre otros.
Según explicó Arcuri al Portal sindical, “la diversidad del grupo permitió intercambiar experiencias y realidades de nuestros países y sectores”.
Esta actividad de capacitación es parte de una formación internacional de modalidad combinada, que comenzó el 13 de marzo y concluirá el próximo 21 de abril, dejando por delante diversos compromisos y propuestas internacionales, regionales y nacionales, que tienen como objetivo “enfrentar los desafíos y dar respuestas para garantizar el ejercicio del derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, para toda la clase trabajadora”.